主要是在医院照料和陪护病人！

哈尔滨总校坐班，东三省固定城市出差授课 岗位职责： 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求： 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右

大量招聘入户伴学师，陪孩子学习。

全国多岗位招募，若有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的讲授工作，按照七步教学法实施教学，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学生学习进度； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈持续调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，不断提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，通过专八或雅思7.5+，考研英语成绩75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：具备出色的语言表达与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业素养：热爱教育事业，对教学工作怀有热情，踏实认真，积极上进； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备课件制作、讲义及测试题研发能力； 团队意识：具备良好的协作精神，愿意在教育领域长期发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】均薪范围15-20K，薪酬结构通常为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），可通过持续提升教学能力获取更高课酬与激励！同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡新手阶段。试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节假日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游福利、灵活考勤制度、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受多行业合作优惠等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来自内部提拔！） 4、【教师发展】拥有完善的教师职级成长体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师培训，提升综合素养与教学理论水平；定期参加iTeacher工作室线下专项赋能培训，强化专题教学能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力！

每周三天透析（周二、周四、周六） 工作时间：11：30-16：30； 具体工作：老人失明，行动能力无影响，需要陪老人从家到解放军第962医院（原211医院），帮忙上透析台，在医院等待透析结束，再送回家中即可，工作内容简单，不辛苦

【工作内容】 无需负责招生，主要针对已报名试听课的学员进行后续转化，提供学习服务与辅导，通过微信运营维护关系，引导学员报名长期课程，属于服务与销售结合的工作性质。 【工作形式】 线上教育模式，通过微信及电话与学员沟通交流。 【薪资构成】 无责任底薪4500元+提成，提成上不封顶，按劳分配，团队成员平均月薪8-15k；优秀者月入3-5万，保底收入不低于7k，试用期薪资待遇相同。 【工作时间】 下午1点至晚上10点，期间含1小时晚餐休息时间，每周二、周三固定休息。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任团队推进教学服务，提升学生与家长的整体满意度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行阿里巴巴国际站的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握阿里巴巴国际站的全流程运营，包括平台的运营规则、营销推广技巧，能独立制定并执行营销计划，能够熟练操作产品上架与维护、订单处理和跟踪、商品推广，熟练使用主流数据分析工具对店铺的数据进行分析并优化商品。了解贸易行业进出口流程、国际物流运输、报关报检等环节。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

可接新手小白，踏实能干即可 工内作容： 负责院里常住老人的日常照料 五星级养老院 薪资：9000-11000，年底有年终奖。 包吃包住 有一对一、一对二，护理对象越多薪资越高 环境优美，都是退休老干部疗养的场所。 对护理员要求： 1、55岁以下护理员 2、通过面试即可上岗，服务的都是老干部，也有退役军人

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岗位职责： 1.负责建筑、装修或工业场景中的精准打孔作业，包括定位、钻孔、扩孔及孔位清理 2. 根据施工图纸或现场要求，选用合适钻具与设备，确保孔径、深度及垂直度符合标准 3. 操作电锤、冲击钻、水钻等专业工具，做好设备日常维护与安全检查 4.配合施工团队完成管线预埋、锚栓安装、幕墙固定等相关辅助工作 5.严格遵守现场安全规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1.工作经验不限，有打孔、装修辅工或建筑普工经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手能力 3. 身体健康，能适应登高、弯腰等作业姿势，服从现场管理 4.责任心强，注重作业精度与现场整洁 5.或可长期稳定工作者优先

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招聘主教一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责篮球授课，做好备课，保障课堂安全；完成体验课教学，配合招生、续课转化；课后反馈学员情况，维护家长客情；协助赛事、活动开展，维护场地器材；服从门店其他工作安排。任职要求：热爱篮球，有篮球授课经验，体育专业优先；亲和力强，擅长带动少儿课堂氛围；安全意识强，善于沟通。福利待遇：每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动。

招聘篮球、体能、羽毛球、网球教练。薪资为3000-5000元/月。工作时间为全职。要求热爱孩子，热衷于教育事业；具有教练员等级证书者优先；体育专科毕业，接受过正规篮球训练，具有国家运动员等级证书者优先；热爱体育，人品好形象佳综合素养高，提供教练员培训平台。

体育代课老师，3工作地址:南京市区公办职校周课时20节左右，不用坐班高级职称80/节/40min，无职称、初级和中级60每节交通补贴体育代课

招聘体育教师若干名（顶岗教师）。岗位要求：身心健康，恪守教师职业道德，热爱小学教育事业，具备创新思维，树立终身学习意识。具备较强的沟通表达和组织协调能力，拥有主动成长的进取意识，工作细致严谨，执行力良好，能熟练操作各类办公软件，具备一定公文写作能力，熟悉国家基础教育相关政策，认同学校办学理念。本科及以上学历，持有毕业证书、对应学科教师资格证、普通话等级证书，有教学工作经验者优先。薪资福利：按兴宁区财政外聘人员工资待遇发放，缴纳“五险一金”。所招聘岗位由集团校进行统筹。请于2026年8月12日前将个人简历以“学科+姓名+联系方式”命名发送至指定邮箱。具体面试时间学校另行通知，先报先组织面试考核，录满为止。

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