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岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

一、岗位名称 环境影响评价工程师（EIA工程师） 二、岗位职责 1.独立完成建设项目环境影响评价报告（书/表）的编制，涵盖现场踏勘、资料整合、工程分析、环境监测数据处理及报告编写工作。 2.对接项目业主与生态环境主管部门，明确环评审批要求，配合推进报告评审及报批流程。 3.全程跟进环评项目进度，及时解决技术难点，确保成果文件符合国家环保法律法规及相关技术规范。 4.参与公司内部环评技术标准优化与典型案例归纳，协助指导初级技术人员开展日常工作。 5.持续关注环保政策更新与行业发展趋势，主动学习新法规与技术方法，提升报告编制质量。 三、任职要求 -专业背景：环境工程、环境科学、生态学、水文与水资源等相关专业。 -资质要求：须持有注册环境影响评价工程师证书（硬性条件，可顺利办理注册变更者优先考虑）。 -工作经验： -具备3年以上环评报告编制经验，能独立承担化工、机械、市政或生态类项目至少一个领域的环评报告（书/表）编制任务； -熟悉《环境影响评价技术导则》及国家与地方环保法规，熟练操作环评常用软件（如EIAProA、ArcGIS）。 -能力要求： -具备扎实的文字表达能力、逻辑思维能力及实地勘察能力； -具有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与审批单位； -工作态度认真负责，具备团队合作意识，能接受短期出差及阶段性加班安排。 四、薪资福利 -薪酬结构：基本工资（8000-15000元）+项目提成+证书补贴（3000-5000元/月）+绩效奖励，综合年薪15-30万元（视个人资历调整）。 -按规定缴纳社会保险 广东源发是一家专注于环保领域的高新技术企业，主营业务涵盖环境影响评价、环保竣工验收、环境监测、环保技术咨询等，具备环评甲级/乙级资质（根据公司资质填写），服务范围覆盖工业、市政、生态等多个行业板块，现面向社会诚聘资深环评工程师，携手共促绿色可持续发展！

一、咨询类岗位职责： 1.承担技术文件的编写工作，包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等，并全程跟进项目直至取得审批成果； 2.负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调； 3.按要求完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2.具备独立编制报告的能力，掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求； 3.工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4.心理素质良好，能适应一定强度的工作压力，可接受短期出差安排。 待遇及福利： 基本工资结合项目提成及年度奖金，公司按规定缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假，提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。 二、工程类岗位职责： 1.承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作； 2.负责环保设备的现场实施与运行监管，涵盖安装指导、系统调试及日常维护； 3.配合开展环保工程的验收工作，并参与后续运营阶段的管理工作。 任职要求： 1.具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验； 2.能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题； 3.具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

主要职责 1、主导或参与企业级清洁生产审核工作，编制清洁生产审核技术报告。 2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。 3、组织实施清洁生产项目的申报工作，确保顺利通过政府验收。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。 2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。 3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。 4、具备优秀的文字撰写能力，能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。 优先考虑条件： 1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。 2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：无责底薪+项目提成+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 广阔的发展平台：深度参与可持续发展核心业务，与企业共同进步成长。 专业的培训支持：提供系统化的内外部培训资源，助力职业能力提升。 积极的工作文化：倡导扁平化管理，营造开放互动、协同合作的工作环境。

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