招聘：仓管/库管 薪资：4500-6000 职位详情： 1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2.1年以上仓库管理经验，熟悉原材料仓储流程者优先； 3.熟悉仓储管理流程，熟悉ERP系统操作； 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心； 5.能吃苦耐劳，适应仓库工作环境。 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4.负责相关单证的保管与存档； 5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6.部门主管交办的其它事宜。

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招聘：仓管员 薪资：5000-6500 职位详情： 1. 精通ERP系统仓库管理模块，熟悉电脑基本操作。 2. 有2年以上仓库管理工作经验。 3. 吃苦耐劳，责任制心强，做事细心认真，沟通能力较好，有团队意识服从安排，执行力强. 4. 熟悉电子元器件，懂简单的财会知识者优先。 1. 负责收发存管理电子元器件，线路板等； 2. 管理库存、整理单据，仓库区域5S管理，保证账、物、卡一致。

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招聘：仓管 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 1、中专以上学历，2年以上仓管工作经验；2、对数据敏感，会用电脑及ERP，能接受加班；3、责任心强，有团队精神。

广东中山东凤镇下园村北道旁家典美公司招聘生产/仓库管理职位，薪资4000~5000元视经验而定，工作地点靠近庵埠，月休两天。

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吃苦耐劳，头脑灵活，善于沟通表达

任职要求：具备较强的统筹协调能力，能妥善应对各类突发情况，工作态度严谨踏实。有危化品运输领域从业经历者优先考虑。 -车辆管理能力 -维护与保养：制定合理的车辆维保方案，定期安排车辆检查与养护，建立完善的车辆台账，记录维修、保养及事故信息，确保车况稳定，减少故障发生率和维护支出。 -调度与监控：依据运输任务科学调配车辆资源，实时跟踪车辆运行状况，利用GPS等技术手段掌握位置、车速等数据，保障运输作业高效推进。 -成本控制：严格管控燃油、维修、保险等各项支出，通过路线优化、驾驶行为规范化等方式，有效降低单车运营成本。 -团队管理能力 -人员招聘与培训：负责驾驶员及其他车队人员的招募与筛选，组织开展安全驾驶、服务规范等相关培训，提升团队专业水平。 -绩效考核与激励：构建公平的绩效评估体系，对车队成员的工作成效进行考核并实施奖惩措施，激发工作积极性，提升整体工作效率。 -沟通与协调：与公司内部各相关部门（如业务部、客服部等）保持顺畅对接，及时掌握运输需求与客户意见；同时加强与驾驶员的交流，了解其实际困难与诉求，促进团队协作氛围。 -安全管理能力 -制度执行：严格落实公司安全管理规定，明确安全责任，定期召开安全会议并开展隐患排查，及时整改风险点。 -事故处理：遇交通事故或突发事件时，第一时间赶赴现场，组织救援与处置，配合相关单位完成调查与责任划分，并按流程上报情况。 -安全教育：定期组织安全培训活动，增强驾驶员的安全意识和应急处置技能，保障行车过程安全可控。 -业务能力 -熟悉行业知识：了解物流运输行业的法规政策、市场趋势及操作流程，为公司经营管理提供专业支持。 -制定运输计划：根据客户订单及运输需求，合理规划运输方案，优化行驶路线，提升运输效率和服务品质。 -应急处理：具备良好的应急响应能力，在遭遇恶劣天气、道路施工等特殊情况时，能够迅速调整运输安排，确保货物准时交付。

任职要求： 具备较强的统筹协调能力，能妥善应对突发事件，工作态度严谨、责任心强。具有危化品运输领域从业经历者优先考虑。 - 车辆管理能力 - 维护与保养：制定合理的车辆维保方案，定期组织实施车辆检查与养护，建立完善的车辆台账，记录维修、保养及事故信息，确保车况稳定运行，减少故障发生率及维护支出。 - 调度与监控：依据运输任务科学安排车辆调度，实时跟踪车辆动态，借助GPS等技术手段掌握车辆位置、行驶速度等数据，保障运输作业高效推进。 - 成本控制：精细管控燃油、维修、保险等车辆运营支出，通过线路优化、驾驶行为规范化等方式，有效降低单车运行成本。 - 团队管理能力 - 人员招聘与培训：主导驾驶员及其他车队人员的招募与筛选，组织开展安全行车、服务规范等相关培训，持续提升团队专业水平。 - 绩效考核与激励：构建公正的绩效评估机制，对车队成员的工作成果进行考核并实施奖惩措施，激发员工主动性，提升整体工作效率。 - 沟通与协调：与公司各职能部门（如业务部、客服部等）保持顺畅对接，及时掌握运输需求与客户意见；同时加强与驾驶员的交流，了解其实际困难与诉求，促进团队协作氛围建设。 - 安全管理能力 - 制度执行：严格落实企业安全管理制度，明确安全职责，定期召开安全会议并开展隐患排查，及时整改潜在风险。 - 事故处理：遇交通事故或紧急事件时，第一时间赶赴现场，组织应急处置与救援工作，协同有关部门完成事故调查与责任划分，并按规定向上级汇报情况。 - 安全教育：定期举办安全培训活动，增强驾驶员的安全意识和突发情况应对能力，切实保障行车安全。 - 业务能力 - 熟悉行业知识：了解物流运输行业的法规政策、市场趋势及操作流程，为公司经营管理提供专业支持。 - 制定运输计划：根据客户订单及运输需要，编制科学的运输方案，优化行车路线，提升运输效率与服务水平。 - 应急处理：具备良好的应变能力，在遭遇极端天气、道路封闭等情况时，能够迅速调整运输策略，确保货物准时交付。

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货物盘点 货物存储/防护 熟练使用WMS系统 标品生鲜分拣 货物出库 库存控制/盘点 货货分拣 货物分拣投线，简单易操作 要求:18一45岁，会使用智能手机，视力良好，动作麻利，工作认真负责。 薪资待遇:月薪5000-8000元，多劳多得。每月15号准时发工资。 工作时间:晚上6:00-5:00，早做完早下班 直接打电话:

招聘：仓管员 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 负责仓库货物进出管理工作

招仓管一名，要求如下: 25-50岁，身体健康，成熟稳重。 2，对数字敏感，有仓库管理经验者优先 3，有C照1年驾龄，能驾驶小货车送货 4，工资面谈 联系电话，杨生 ，秦生

招聘：急招 仓管 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 中专以上学历 负责原材料仓库物料的收货、备料、盘点； 职位要求：有电子厂相关工作经验优先，月休2天，8小时工作制，加班有加班费。

工作内容： 1、负责产品的出库、入库操作，完成库存盘点及单据整理； 2、执行日常货物清点、扫码作业，及时上报货物异常情况； 3、协调夹抱车司机协助完成库位产品整理与归位工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄：18-36岁，有家电类仓库管理经验者优先！（能接受加班安排）