年龄要求：28-55 岁 1、在社区或商场开展展位活动，承担口腔健康知识宣传、客户信息登记及院内就诊陪同等工作； 2、不限经验，入职后由专职培训师进行带薪系统培训； 3、有保险、房地产、教育课程顾问、保健品销售或促销等相关行业从业经历者优先考虑； 薪资：4000-20000

挑战高收入，底薪+高提成，能力强者月薪1.5W+ 岗位职责： 1、主要负责开拓市场渠道客户，通过社区、商圈、超市、异业合作等方式，以义诊活动形式开展客户拓展； 2、维护未到院的客户资源，及时解答并协助处理客户的口腔相关需求； 3、定期回访并管理市场部客户，挖掘潜在需求，推动客户到院转化及老客户带新客户； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55岁，中专或高中及以上学历，普通话流利者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能够灵活应对现场情况； 3、具有团队合作意识，乐于接受挑战，工作认真负责。

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岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，掌握行业动态与发展动向； 2.制定并落实市场营销方案，增强品牌影响力与认知度； 3.联动各部门协同推进，保障市场行动与整体战略同步； 4.持续维护核心客户关系，提升客户合作黏性； 5.汇总市场反馈信息，为产品优化及新品研发提供决策支持。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉市场变动趋势； 2.拥有良好的项目统筹能力及团队协作意识； 3.可独立完成市场活动的策划与落地执行； 4.具备出色的表达能力和组织协调技巧； 5.热爱市场营销工作，善于探索新颖有效的推广方式。

市场专员 具备客户开发及广告投放经验，能适应外勤与出差 拥有地推相关工作经验者优先 齐齐哈尔大型口腔医院高薪诚聘 全国连锁大型正规种植牙口腔医院，占地面积达8000多平米，共六层，设备先进，技术实力雄厚，现面向齐齐哈尔市公开招聘以下岗位，欢迎您的加入： 一、外场口腔咨询师（市场部） 1. 薪资待遇：2600-20000元/月，具体薪资可面议 2. 年龄要求：25-55岁 3. 工作内容：在社区或商场开展现场推广活动，负责口腔健康知识宣传、客户信息登记等工作 4. 任职要求：吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，有责任心和进取心；不限经验，入职后提供带薪培训；具有保险、房地产、课程顾问、保健品销售等相关从业经历者优先考虑；医院正式运营后，员工每日可享受免费工作餐 工作地点： 齐齐哈尔市（具体地址：鑫茂大厦北原元亨酒店） 员工福利 五险 绩效奖金 保底工资 加班补助

每日负责客户资料的整理与收集

一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、宿舍拜访等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、收集并分析学员、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议； 5、负责与各个部门沟通协作，保证项目的顺利实施执行； 6、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 7、协助完成各种市场推广活动； 8、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、医药护专业，全日制大专及以上学历，如果统招本科学历，专业可以不限，此项要求为公司硬性要求。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

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合肥｜智能 NAS 存储一体机地推销售薪资待遇： • 无责底薪：5000-6000 元（1 年 + IT 地推经验取中上限） • 固定提成：机架式（2-3 万 / 台）1000 元 / 台 + 桌面式（1-2 万 / 台）500 元 / 台 • 综合月薪：1.0 万 - 2.0 万 +（上不封顶，高新区企业需求稳定） • 福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 + 出差补贴 150 元 / 天 岗位职责： 1. 聚焦合肥高新区、滨湖新区等区域，开发中小企业、工作室客户； 2. 讲解 NAS 核心价值，区分机架式 / 桌面式产品适用场景，现场演示操作； 3. 跟进订单全流程，达成销售目标，维护客户关系； 4. 反馈市场需求及竞品动态，协助公司优化推广策略。 任职要求： 1. 20-35 岁，大专及以上学历，有 IT / 硬件销售经验者优先； 2. 有地推拓客经验，熟悉合肥本地市场； 3. 学习能力强，抗压能力强，愿意外出跑市场。

岗位职责： 1、负责与市场推广团队协作，拟定区域内的年度、季度及月度学术推广方案； 2、统筹区域内学术活动的策划、执行、协调及效果评估； 3、推进区域专家资源的开发与长期关系维护； 4、在各类学术会议中承担产品知识的专业讲解工作； 5、收集并整理市场动态及竞争对手相关信息； 6、及时解答区域客户经理在产品推广中的学术疑问； 7、对销售团队开展产品知识培训与指导，支持其开展专业化推广工作； 8、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、优先考虑985、211院校硕士学历，医药类相关专业背景； 2、具备相关领域实习经历者优先。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-30 概述 1.项目名称 微信商家二维码推广蓝海市场全新商业模式 2.项目介绍 通过为实体商户免费办理微信商家二维码，与各行各业的店主建立合作，将我们的二维码进行推广投放。同时帮助门店实现能力升级，免费提供引流支持、优惠券发放推广服务，仅需更换或升级现有微信收款码即可完成接入，投入小回报高，市场潜力巨大！当前正处于行业蓝海阶段！ 面向线下商家赋能，联合各类实体店主，推广并铺设智能微信商家二维码牌，实现共赢合作 3.收益利润 不同场景、不同渠道带来的收益存在差异，具体回报视实际执行情况而定！ 5.扶持培训 公司提供全流程支持，包含线上系统培训、线下实操落地方案，并配备专人一对一指导，全程陪跑！ 6.其他补充 全国范围均可参与！有意者欢迎咨询了解更多详情！ 立即联系沟通！

采集邀约精准客户 岗位职责：市场拓展 岗位福利：底薪加绩效5000-10000 任职要求：具备吃苦耐劳精神

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力 3. 熟悉直播领域发展趋势，可独立推动直播项目的日常运营

岗位职责： 1. 制定并执行市场推广方案，提升医疗机构品牌影响力 2. 策划及实施各类市场活动，提升患者参与度与服务体验 3. 研判行业动态与市场走向，为医疗服务优化与运营决策提供支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立推进工作，具备较强的项目统筹能力 3. 具有良好的应变与问题处理能力，能适应快速变化的市场环境

采集并邀约目标客户 岗位职责：市场相关工作 岗位福利：底薪加绩效5000-10000元 任职要求：具备吃苦耐劳精神

时间不限，男女不限，工资日结

一、底薪＋丰厚提成＋多项奖金激励，销售冠军月入30000+；晋升管理岗月薪20000+； 二、公司品牌影响力强，产品属于刚需类别，客户转化率高。（入职快者当天成单，慢者15天内必出单） （我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你是一位能与团队并肩作战的伙伴）！ 工作内容： 1、落实部门销售计划，完成个人业绩指标； 2、通过多种渠道获取学员信息，并以电话沟通、上门拜访等方式拓展新客户； 3、深入挖掘学员需求，为其制定个性化备考学习方案，多维度专业展示培训项目优势，推动招生目标达成； 4、收集整理学员反馈及竞品市场动态，提出可行性优化建议； 5、协同相关部门沟通配合，确保项目顺利推进执行； 6、定期跟进潜在学员，及时回应问题，维护并深化学员关系，建立长期稳定的合作或朋友联系； 7、协助开展各类市场宣传活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、医药护相关专业，全日制大专及以上学历；若为统招本科，专业不限，此项为公司硬性要求。 2、人力资源、市场营销等管理类或营销类专业优先考虑； 3、有校园地推经历、学历提升培训招生代理、驾校招生等相关经验者优先录用； 4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与应变能力； 5、表达清晰，善于沟通，学习能力强，具有良好的团队协作精神； 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部安排到位 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训课程，岗位晋升优先内部选拔 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排全员集体外出旅游 √春节假期：春节期间享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，工作资源可延续积累

1．负责市场推广、宣传工作，积极开发潜在客户； 2．与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3．无需承担谈单任务，专注陪诊支持及客户服务（提供系统培训及老员工带教）； 4．积极配合并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1．不限性别、年龄及工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 2．有销售背景者优先，如保险、房地产、课程顾问等相关行业经验者优先录用；

会驾驶，负责市区饭店或外县市场的配送工作，自有车辆者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、跟踪并分析新媒体运营效果数据，不断优化内容方向与传播策略； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感与社群活跃水平； 4、关注行业趋势变化，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的延伸拓展； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特性； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容构思与输出； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源协同推进工作；