一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生的学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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岗位职责: 1、承担化学课程的兼职授课工作，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生的学习情况与接受能力，灵活调整教学策略和进度，保障学习成效； 3、积极与学生互动交流，掌握其学习需求，给予针对性的学习建议与辅导； 4、参与讲义、课件等教学材料的整理与优化，推动教学资源不断完善； 5、协同教学团队开展教研活动，共同提升教学质量与教学协作水平。 任职要求: 1、化学或相关专业毕业，具备系统的化学学科理论基础； 2、热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长调动学生的学习积极性； 3、具备较强的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立良好关系； 4、有教学实践经验者优先考虑； 5、时间安排灵活，可支持周末进行上门授课服务

1、具备应聘岗位所要求的专业背景，并持有相应的教师资格证书； 2、身体健康，心理素质良好，无传染病病史； 3、遵守师德规范，品行端正，性格积极乐观，无不良嗜好及违法违纪记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力和职业素养。 招聘对象 面向社会公开招录符合以上条件的人员，包含应届或往届毕业生中的优秀本科及以上学历者、青年骨干教师及教学表现突出的优秀教师。 具体要求 须具有全日制本科或以上学历，且持有与应聘学科对应层次的教师资格证； 普通话水平需达到二级乙等及以上，化学学科岗位要求二级甲等及以上；英语学科需取得专业四级或大学英语六级及以上证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”建设高校，或曾获市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号者，在同等条件下优先录用。

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学 ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教学研究及配套授课任务。 上班时间： ●周一、周四、周五工作时段：13:30-18:30，20:00-23:00，期间含一个半小时休息时间 ●周六、周日工作时段：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30。每周二、周三固定休息 岗位薪资： 以实际课时酬劳为主要收入来源 上班地点

岗位说明： 高中学科：数学、物理、化学 ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教研及配套教学任务 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●周二、周三休息 岗位薪资：以课时酬金为主要收入来源 上班地点：

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工作内容： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后反馈相关工作； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生成长； 薪资福利：五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+丰厚激励奖金+可申请住房补贴/研究生补贴+完善的培训体系+周中双休+内部30多家校区调动等各种福利。 工作地址：历下区文化东路

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会；

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

丹秋教育集团，始于1998年的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，专注提供一对一、一对三的个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科】初高中化学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真制定教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】需持有教师资格证* 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先考虑； 2、专业要求：所学专业与应聘学科相关，师范类或教育类专业者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学实践经验； 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 每日9:00-17:30，每周固定休周二/周一，享受双休 寒暑假期间按课表授课，课后可享有小寒暑假假期 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确的职业发展路径 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等

全职福利：（可兼职） 五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费， 课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检； 入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。 岗位职责： 1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课； 2、根据北京教材教学大纲准备课程资料，进行课前备课和课后辅导； 3、评估学生学习成效，提供个性化学习建议； 4、根据每个学生情况，制定特定的教学计划 5、每周及时反馈学情。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业优先（应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右） 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、带过多年毕业生，或有优秀的拔高案例者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 工作内容： 1.一对一开展PTE等相关课程教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.授课形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程教学；无需固定场所，上课时间根据教师与学员双方协商安排，灵活自由；白天或晚间均可授课； 职位要求： 1.英语水平优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达到7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确规范，态度认真负责，富有亲和力； 3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将被优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程授课每小时收入70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文版实习证明；

招聘高中生物教师

生物教师 热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；本科（含）以上学历；取得相应学位，专业与应聘职位相符；师范类院校毕业，具备学科高中教师资格证书；男教师年龄40周岁以下，女教师年龄35周岁以下；综合素质高者、有丰富班主任任职经历者优先考虑、年龄可适当放宽条件。 薪资福利:薪资：5万元至15万元；根据学历、工作年限、工作经验、工作量及能力水平发放:岗位工资、绩效工资、工龄工资、课时费及各项工作补助；按国家规定签订劳动合同，缴纳六险一金；节日福利、工费、带薪寒/暑假期；学校提供教师免费宿舍,餐食补助。 应聘流程：1.简历投递：应聘者首先将个人信息发送至邮箱：；2.电话咨询：电话咨询：（）毛老师；3.简历筛选：学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师电话沟通试讲和面试时间地点；4.面试：按要求进行试讲，同时应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书等，进行专业学科考试，到指定地点参加试讲、面试；5.入职：试讲、面试合格者，到校进行办理手续工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响； 时间自主可控，支持远程操作，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一: 小学学科：语文、数学、英语 初中学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中学科：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学课程：语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 以上学段薪资按月发放； 大学：6–8元/题，薪资按周结算 工作时间自由，支持居家办公

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 无责底薪＋课时提成＋季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，免费供应零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

高中生物教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 线上教育项目（ZYB，YFD）现面向社会招聘线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家操作，平台题库丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.因合作单位需求存在差异，各岗位对应的具体要求、学科范围及报酬标准有所不同，详见以下说明 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备所报学科对应的教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供相关教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）日结薪酬： 小学2.5元/题 初中4元/题 高中5.5元/题 单日完成指定数量题目后另有额外奖励 （YFD）月结薪酬： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不干扰，允许同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

岗位职责: 1.负责小学数学学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识； 2.策划教学内容，及时批阅学生作业，监督学习任务的完成情况； 3.与学生及家长建立良好互动，定期汇报学习进展并提供有效建议； 4.结合学生实际学习表现，灵活调整授课方式，持续提升教学效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和出色的教学实施能力； 2.能够调动学生积极性，长期保持其对数学的学习热情； 3.富有耐心与责任感，能够因材施教满足不同学生的学习特点； 4.熟悉小学阶段教学体系，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-27 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责: 1、承担化学课程的兼职授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生的学习情况和接受能力，灵活调整教学策略与进度，保障学习成效； 3、保持与学生的积极互动，及时掌握其学习需求，给予针对性辅导与帮助； 4、参与讲义及教学材料的整理与优化，不断丰富教学资源与提升教学质量； 5、协同教学团队开展教研交流活动，共同促进教学能力的提升。 任职要求: 1、具有化学相关专业学习背景，掌握系统的化学理论知识； 2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长调动学生的学习积极性； 3、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅与学生及家长进行交流； 4、有实际教学经历者优先考虑； 5、时间安排灵活，可支持周末前往学生家中进行授课服务