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水暖监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
岗位职责: 1. 负责水暖工程项目日常施工的监督与实施,保障工程进度与质量符合标准。 2. 统筹施工现场管理,合理调配材料及机械设备,并进行使用监管。 3. 执行现场安全巡查,落实安全生产措施,杜绝安全隐患。 4. 参与项目前期筹备工作,协助完成施工图纸审核及施工计划制定。 5. 协调各方单位沟通协作,及时处理施工中出现的技术问题。 任职要求: 1. 持有省证、中级及以上职称,具备大专或以上相关专业学历。 2. 热爱水暖工程领域,能准确把握项目需求与技术要点。 3. 能根据项目安排调整工作时间,具备较强的环境适应与抗压能力。 4. 熟悉工程监理流程,可独立承担施工现场监理任务。
直营总监
2-3万元/月
销售总监1-3年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上
1.肥料安达周边直营总负责2.有直营销售经验优先3.会开车、有亲和力,善于带团队,价值观一致4.从事过保险、直销优先
监理员
3000-4000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,身体健康无病 2、参与工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范; 3、监督施工过程,及时发现并解决问题; 4、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。 5、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市 6、薪资及补助费用面谈!
农牧销售总监
1-1.5万元/月
销售总监10年以上本科及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队生物有机肥制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护市场营销相关学历地推团队15人(含)以上团队管理能力较多
岗位职责: 1. 制定并落地实施公司整体销售战略与年度营销规划,全面负责销售业绩、市场份额及盈利水平等关键经营指标的达成。 2. 主导新区域与新兴市场的开发工作,开展市场调研与竞争分析,明确目标市场、客户画像及产品市场定位。 3. 密切关注国家农业政策导向、行业变化趋势及竞品动态,快速响应并优化调整市场营销策略。 4. 搭建、拓展并维护线下销售网络体系,覆盖经销商、代理商、大型种植户、家庭农场、农业合作社及政府农业合作项目等渠道。 5. 数字化营销与品牌推广(线上): (1)搭建线上营销架构:主导制定并执行数字化营销方案,高效运用B2B平台(如1688)、B2C电商平台、垂直行业媒体等推动电商业务发展。 (2)内容传播与社交运营:借助短视频平台(抖音、快手)、微信生态(公众号、视频号)、直播等形式进行内容生产与品牌输出,塑造专业权威形象,挖掘潜在客户资源。 6. 组建、培养、激励并管理高效协同的线上线下一体化销售团队,设定明确的团队与个人绩效目标(KPI),实施全过程跟踪、辅导与考核评估。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 经验资历: (1)具备10年以上农资领域(化肥、农药、有机肥等)销售实战经验,8年以上销售团队管理经历,曾独立负责区域或全国市场的运营管理且有成功案例。 (2)具有从零起步或规模化扩张的市场开拓经验,积累有成熟的经销商网络、大型农场等线下渠道资源。 (3)熟悉有机肥、生物肥等特种肥料的市场运作模式与营销策略者优先。 (4)拥有成功的线上营销实践经历,具备农业类新媒体账号运营、电商平台管理或主导数字化营销项目的实际成果。 3. 出色的线上线下整合营销能力: (1)线下:熟悉农资行业传统渠道运作机制,擅长会议营销、示范田建设等推广方式。 (2)线上:对新兴媒体与渠道具备敏锐洞察力和快速学习能力,精通内容营销、社群运营、电商运营等创新营销手段。 4. 技术理解与沟通能力:掌握扎实的农业基础知识,能准确理解产品技术内涵,并转化为客户易懂的价值表述,具备面向团队与客户的培训讲解能力。
土建监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上监理工程师培训证驾驶证
风力发电项目,土建监理工程师,负责施工现场的土建管理与验收工作,编写土建监理实施细则,每周现场的质量检查,每周的监理例会,填写监理日志。协调沟通能力强。
销售总监5-10年学历不限渠道销售企业客户医疗行业医药销售
岗位内容: 1.开展客户开发与关系维护,与客户保持深度互动,推动销售业绩持续提升。 2.制定并落实销售计划,保障销售指标的达成。 3.统筹协调公司内部资源,联动支持部门及产品团队,高效响应并满足客户需求。 任职要求: 1.具备10年以上医药行业销售从业经历,3年以上同类型管理岗位经验,有集团企业或上市公司相关背景者优先,具备全国范围终端推广及招商渠道资源者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通能力和人际交往能力,善于与各类人群建立长期合作关系,具备快速组建和带领营销团队的经验。 3.熟悉行业动态与市场发展趋势,能准确预判市场走向,并制定相应的应对策略。
总监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证交通运输工程驾驶证
具有施工单位项目经理或技术负责人工作经历,或在监理公司担任过总监职务,身体健康,性格积极乐观,语言沟通表达流畅,具备良好的职业操守和廉洁自律意识,拥有十年以上水利水库项目相关经验,年龄在35至50岁之间,须持有全国注册监理工程师资格证书
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
1. 已正式办理退休手续的人员; 2. 建筑工程类相关专业毕业,持有大专或以上学历; 3. 拥有中级及以上职称,并具备国家注册监理工程师资格证书; 4. 可全职或兼职任职,形式灵活; 5. 薪资待遇可协商。
项目监理负责人
1-1.5万元/月
监理工程师1-3年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程驾驶证
水利水库项目,需具备相关工作经验,证书与人员须一致
市场运营主管
2-4万元/月
销售总监5-10年本科及以上市场营销市场开发市场营销管理战略管理渠道CMO
主要职责: 负责五矿石墨市场营销部的全面管理,统筹销售战略与方案制定、市场开发及客户关系维护等工作 具体职责: 一、市场营销规划与执行落地 1. 市场营销规划:分析天然石墨全产业链(涵盖新能源电池负极、耐火材料等应用领域)的政策导向、技术演进与供需趋势,结合企业资源制定中长期营销策略及年度实施计划,确保与公司发展目标一致。 2. 市场动态监测:建立持续性调研机制,掌握竞争对手动向,为战略优化和产品升级提供数据依据。 二、市场开拓与品牌塑造 1. 细分市场聚焦:围绕天然石墨核心应用场景,锁定高价值客户群体,设计差异化推广路径,提升重点市场的占有率;主导公共关系活动,强化产业链内的专业品牌形象。 2. 产品协同改进:联动研发与生产团队传递市场需求信息,参与新产品定义、工艺优化及定价决策,确保产品竞争力符合市场预期。 三、渠道建设与客户运营 1. 渠道网络构建:布局国内外重点市场销售渠道,实施分级管理体系并开展绩效评估。 2. 大客户深度服务:牵头关键客户开发与关系维护,带领团队完成商务洽谈、合同签署及后续支持,提升客户满意度,推动复购与业务延伸。 四、团队组织与能力建设 1. 团队组建与激励:搭建营销组织架构,明确岗位职责,设定考核机制与发展通道,通过激励措施与培训体系提升团队战斗力。 2. 专业能力培养:定期开展行业知识、产品技术等专项培训,提升团队在需求洞察与解决方案输出方面的专业水平。 3. 文化引领与协作促进:倡导协同创新的工作氛围,保障营销任务高效推进。 要求: 一、学历与专业背景 本科及以上学历,市场营销、工商管理、材料科学、化学工程等相关专业优先;具备丰富实践经验者可适度放宽学历条件。 二、行业经历与从业资历 1. 经验要求:10年以上材料类(如石墨、碳材料)或化工领域市场营销经验,其中至少3年担任同类管理岗位(如营销总监/副总)。 2. 资源优势:具备优质石墨行业客户资源或成熟渠道者优先考虑。 三、核心能力要求 1. 市场开拓能力:精通细分市场定位与差异化营销,具备带队攻克重点客户的能力。 2. 团队管理能力:能够有效组织销售队伍,推动整体作战能力提升。 3. 商务整合能力:主导重大商务谈判,协调内外资源保障客户需求满足与项目顺利落地。 四、综合素养要求 1. 沟通协作能力:具备出色的跨部门协同意识及客户沟通、关系维系能力。 2. 合规经营理念:熟悉营销相关法律法规,确保各项活动合法合规,防范商业风险。 3. 学习适应能力:持续关注天然石墨技术发展与市场变化,及时调整工作策略以应对行业新趋势。
黑龙江齐齐哈尔烧烤店招聘服务员小时工工资面谈联系电话
服务员
烧烤店 招聘服务员 小时工 工资面谈 联系电话
齐齐哈尔
3月1日 17:59拨打电话
黑龙江齐齐哈尔有没有勾机司机,现在用
挖机司机
有没有勾机司机,现在用
齐齐哈尔
3月1日 17:58拨打电话
理货员1-2人月结
日升辉果蔬超市 招聘理货员2名 工资3000元满勤200元 带薪休假一天 长期工一个月涨100元 涨5个月 试用期3天工资50一天 有意者联系
齐齐哈尔
3月1日 17:58拨打电话
B2月结
垃圾清运公司招聘B票司机各一名,年龄在35/50岁,工资7000/10000不等,工作地点齐齐哈尔市里,联系电话
齐齐哈尔
3月1日 17:52拨打电话
装卸工库管
好消息好消息,青岛啤酒因业务扩展髙薪急招开车司机多名,装卸工人多名,库管一名。有想不远走的,想在家挣钱的,感快打电话联系,了解详情。
齐齐哈尔
3月1日 17:51拨打电话
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上区域销售较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成TOB医疗/大健康地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
无需美业经验,小白也易上手,公司提供客户资源。 1、行业:中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式:我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险,前端开发难度不会太高) 3、客户资源:平台提供全国美容院资源 4、工作内容:「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」:40元/张,日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000,日结「补货款项」:回款40%,日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例:团队50人,单月50家加盟店,管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关:指标达标即可晋升 7、团队风格:管理层都是95后(氛围好,凝聚力高) 8、办公时间:9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
渠道经理1-2人5-10年学历不限
公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶;恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。行业前景广阔,公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间,真诚欢迎优秀的你能够加入! 招聘人数: 1人 岗位职责: 1.负责焦作地区销售团队的整体管理,制定并执行销售计划,带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2.负责团队人员的培训、带教、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与战斗力。 3.维护重点客户、渠道资源,协助解决客户异议与售后问题,提高客户满意度与复购率。 4.跟踪销售数据,定期做业绩复盘,及时调整销售策略,确保目标达成。 5.收集行业动态、竞品信息及市场需求,向上级反馈并优化产品与销售方案。 经理任职要求: 1. 5年以上大健康、保健品、健康管理、等相关行业销售管理经验。 2.熟悉大健康行业销售模式,有带队完成业绩目标的成功经验。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力、团队管理能力与抗压能力。 4.目标感强,执行力强,有责任心,认可大健康行业发展。 经理薪资结构: 底薪8000 + 团队提成 + 绩效 + 分红
渠道经理五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB计算机相关学历
因公司快速扩张,欢迎有志之士加入! 总公司今年全国布局分公司1000家。 只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的,哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱![任职资格] 1~想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的,那怕你是小白只要照做也能快速赚钱 2~欢迎有债务,有贷款的伙伴加入,带你蓝海赛道快速逆袭! 3~欢迎有负债资源渠道的老板加入,携手发展蓝海事业,做利国利民事业! [任职要求]兼职/全职 1~不限年龄,不限性别,不限学历 2~正能量,有良好的服务意识 3~爱学习,有强烈的赚钱欲望 [工作内容] 挖掘身边有车贷,房贷,信用贷,网贷,小贷的不良资产客户,通过我们帮他们实现无本续贷,延期还款,减免利息罚息只还本金,债务转让的贷款可以减免利息罚息并且可以做到本金60%-80%结清上岸,甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收,限高,银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营四大业务:1)信贷类;2)房抵类;3)民间借贷(20万-5个亿都可接);4)企业纾困(可以盘活可融资盘活,不能盘活资产规划保全破产清算)等实现多方共赢。 [公司提供] 1~公司免费提供系统化的培训和辅导,保证没有任何费用,让每个加入伙伴都能帮助他人的同时,自己也能无任何负担的开心赚钱; 2~提供专业的获客渠道,小白也能轻松上手; 3~免费学习专业的法律知识,金融知识,不良资产知识,让您也能快速成为专业资产规划师; 4~提供免费的办公场地: 5~我们不割韭菜,,协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等,我们只做服务并且! [0投资,] 全程没有任何套路与费用,公开透明! [工作时间] 上班时间:时间自由无需打卡,兼职全职均可, 包午餐;如果您想赚钱加入我们,顺势而为,利国利民,一起搞事业,兼职年入20+,全职年入100+, 分公司年入500+,成熟系统体系复制即可! 如果您是有负债资源渠道的老板,那么兼职年入百万很轻松!!
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
工作内容 1、统筹销售团队运作,推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率 3、维系客户合作关系,保障业务稳定拓展 任职要求: 1、拥有出色的团队协作与商务沟通能力 2、可自主拟定销售方案,具备扎实的市场研判水平 3、具备较强的客户导向思维,能应对多样化的销售挑战
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹及新区域连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生,有销售实践经验或在校担任学生干部经历者优先考虑 3. 性格外向开朗,具备吃苦耐劳精神,沟通表达能力强,富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营,拓展新市场并推进连锁门店布局 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金;转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利:高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售医药代表医疗销售
1、具备医药行业渠道拓展相关经验 2、熟悉医药渠道终端市场,包括单体药房、连锁药房、养生馆及诊所的开发与维护工作 3、年薪8-15万
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住考验,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助
二手车金融业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上
负责齐齐哈尔市业务拓展 具备二手车金融行业经验者优先
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜房地产销
概述 1.项目名称 智能锁免费送蓝海市场 2.项目介绍 智能锁礼品卡通过与物业、商家等各行各业的负责人合作,将我们的礼品卡进行派发,同时助力合作方门店提升客流与影响力。仅需支付298元(含安装费、锁体、锁芯、两年质保换新及邮费),即可获得高性价比智能锁产品,市场潜力巨大,正处于蓝海发展阶段! ToB端为实体商户提供赋能支持,联合各类商家共同推广智能锁礼品卡,每成功送出一套可获得60-70元收益。 ToC端个人可通过线下地推、展销等方式使用礼品卡自主推广,每套可赚取200-400元差价收益。 3.收益利润 根据不同场景与推广渠道,收益情况有所差异,具体回报因执行方式而异。 5.扶持培训 公司提供全流程支持,无需自行安装、无需囤货、无售后负担;配套线上培训课程,结合线下实操落地指导,全程安排专人一对一协助推进。 6.其他补充 全国范围均可参与!有意者欢迎联系了解更多详情!
销售经理/主管5-10年大专及以上
职位描述 1.开展农化领域所辖区域重点客户的拓展工作,建立并维护长期合作关系,确保销售任务的达成; 2.组织市场调研与分析,收集用户对产品的使用反馈,协助推进产品优化、迭代及技术升级; 3.参与策划并落实市场推广方案,提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历,不限专业,农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业者优先考虑; 2.具备5年以上相关产品销售经验,熟悉所负责区域市场,拥有充足的渠道商、平台商客户资源及良好的合作基础; 3.目标感强,具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。
区域市场经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责区域内客户的开拓及市场渠道的拓展工作; 2. 按照公司战略方向,推进并实施各项推广方案; 3. 定期回访并维护市场部客户关系,挖掘客户需求,提升客户到院转化率及转介绍意愿。 任职要求: 1. 年龄30-50岁,具备良好的沟通表达能力与应变能力; 2. 具有团队合作意识,勇于面对挑战,工作责任心强; 3. 有同行业从业经验者优先录用。 福利待遇: 1、收入有保障 底薪+销售业绩提成,表现优异者月入1.5万以上。 2、提供午餐+ 依法缴纳五险
影楼销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售电话销售经验网络营销经验其他行业
岗位职责: 1. 负责影楼相关产品的推广与销售,提升品牌影响力 2. 持续跟进客户维护,保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势,拟定切实可行的销售方案 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 可独立推进销售工作,拥有良好的市场洞察力 3. 具有团队协作精神,能与成员协同完成整体目标
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