1、具备会计、财务、税务或相关专业大专及以上学历。 2、拥有两年以上税务领域工作经验，能够独立承担一般纳税人企业的设立筹备、税务规划、税务预算制定与执行管理； 3、掌握会计、审计、税务、财务管理、会计信息化等相关法律法规； 4、了解国家及地方各类税务政策，具备实际办税操作经历，熟练运用国家财税法律规范； 5、每月休息4天

公司内账外账

招贤纳士 多种岗位人员，福利，周末双休，收入5000-2万，要求，本科或大专以上学历，年龄25-50岁，名额有限，请电话微信咨询我， 欢迎各位朋友推荐，合作！创新！共赢～

工作内容： 1、负责日常财务工作，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成财务资料的整理、归档与保管工作。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障会计事务高效开展； 2、掌握税务基础知识，能独立完成税务申报相关任务； 3、具备较强的组织协调能力，可妥善管理固定资产及低值易耗品。 工作时间：早八晚五，五险，单休。 工作地点：香坊区乐松广场附近。

，报税，会用办公软件，工作认真，沟通能力强

要求做班会计，每月休息两天，主要负责瓷砖进销存，

太平财险招聘 需具备营销类（电销、面销均可）、客服类、保险类相关工作经验 真实底薪+提成，非虚假承诺，不存在未出单即无底薪情况 每周日单休，工作时间8:30-17:20 不接受销售性质工作内容者请勿扰，避免浪费彼此时间 目前在职人员月收入在5000-20000元区间 现有岗位编制10人，计划扩增至20人 有意向者可直接投递简历，后续专人对接联系

任职要求： 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2.熟悉税务申报流程及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规。 3.准确核对并管理公司应收应付账款，定期开展账龄分析工作。 4.配合财务经理完成财务预算的制定及执行过程中的跟踪与监督。 5.对财务数据进行整理与分析，为管理决策提供有效支持和建议。 6.规范管理会计档案资料，确保文件完整与安全存放。 7.具备一年以上办公室财务工作经验。 岗位福利： 1、每日工作时间早八至晚五； 2、每周享有一天固定休息；

我们的工作： 1. 财务核算：负责日常业务处理、账务管理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作； 2. 税务事务：按时完成各项税务申报工作； 3. 工商事项：办理工商变更等相关手续； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务相关岗位工作经验； 2. 熟练操作各类财务软件； 3. 持有中级会计师职称。 我们提供免费午餐 月休四天 工作时间：早八点至晚五点

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班与阶段性项目配合 薪资3500/月

招聘 招:复合肥勤杂工，，60岁以里，能适应两班倒，工资每月5000元，半个月白班半个月夜班 招:肥料车间投料工，，60岁以里，能适应两班倒，半个月白班半个月夜班，工资每月4900元 招，小麦打包工，要求，，能适应两班倒，工资每月5000元 招，小麦勤杂工，，60岁以里，要求能适应两班倒，工资4700元每月，满月有两天假 招，小麦保洁，，55岁以里，工作时间8小时，早八晚五，满月有4天休息 以上都是常年的活 工作地点 冯屯工业园区十贤劳务公司 非诚勿扰，谢谢富裕县有通勤车 联系电话: 同步

配怀工/技工 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市拜泉县 5400-15000 有大型养殖场工作经验，会使用智能手机、识字

分娩工/技工 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市拜泉县 5400-15000 有大型养殖场工作经验，会使用智能手机、识字

水电工 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市拜泉县 7500 有相关计算经验，最好是在养殖场干过

解放门快餐招聘： 长期服务员 早8点半到晚8点半 工资4000+满勤 月休两个半天 钟点工 早9点到1点 一小时15元 晚4点半-8点半 一小时15元 要求50岁以下 超过50岁。就别打电话了 电话： 饭口勿扰

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业且优质的服务支持； 2、持续学习并精进相关行业知识及销售技巧； 3、管理岗位需承担团队搭建与日常管理工作，具备策划、组织及实施各类会议的能力，推动团队成员提升行业认知与销售能力，并协助完成客户转化； 4、为公司客户就产品内容、认/申购流程等相关问题提供专业咨询与解答； 5、达成公司设定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品者优先； 2、具有强烈的事业心与收入驱动力； 3、工作态度积极主动、细致严谨，具备良好的沟通表达能力以及客户资源开发、管理与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财意识，对经济形势有一定理解，了解理财市场基本运作； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求30-60周岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、办公场所环境优良 2、集团深耕行业十余年，具备自主风控体系，运营稳健安全； 3、业绩激励丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业知识与销售技能培训； 5、工作时间灵活，自主性强 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入掌握金融知识并长期发展于该领域者优先

理财顾问 薪资:15k-20k 一、岗位职责 1、负责所在区域潜在大客户开发和服务； 2、对营业部周边现有渠道进行维护，并积极开拓新合作渠道； 3、做好公司存量客户的后续服务工作，全面了解客户基本情况与投资需求。 二、任职资格: 1、本科及以上学历; 2、市场营销、金融、经济等相关专业优先; 3、具有证券从业资格; 4、情商高，勤奋上进，沟通学习能力强，能承受压力挑战高薪。 三、薪资待遇: 1、提供有行业竞争力的薪酬(底薪+绩效+奖金等); 2、五险一金+企业年金; 3、丰富的外出培训交流活动，全面提升能力; 4、丰富的团队建设活动,提供多样的自我展示机会和平台; 5、人性化的晋升机制,鼓励充分释放个人能力。

职位名称：社区金融经理（高级理财规划师） 工作地点：福田 / 南山 / 龙华 / 龙岗（可就近选择） 我们为您提供的不只是一份工作，更是一个高起点的职业平台！ 你是否希望跳过最艰难的“拓客”阶段，直接服务有资产、有需求、有信任基础的优质客户？ 来平安网格，我们让你告别“推销员”角色，成为服务深圳高净值家庭的“专属金融顾问”！ --- 【我们承诺·资源与回报的双重保障】 我们深刻理解，优质的客户资源是您成功的一半。因此，我们提供： · 精心筛选的优质客户资源：您将服务的客户，均来自公司大数据多维度精准筛选： · 坚实的信任基础：他们多年前已是平安客户，拥有本公司保单，沟通门槛更低。 · 精准的生命阶段：平均年龄45+，集中于临近退休或已退休人群，拥有极强的财富保障、传承与健康管理需求。 · 优质的职业背景：客户群体以医生、金融从业者、事业单位人员为主，具备良好的认知水平和稳定的财务实力。 · 我们也深刻理解稳定收入对您的重要性，因此我们提供行业内极具竞争力的“黄金薪酬结构” 终身保障底薪： 提供永久性、与业绩不挂钩的坚实底薪，让您拥有前所未有的安全感。 · 健全福利保障： 完备的五险一金，为您的生活保驾护航。 · 超额激励回报： “有责底薪 + 高额绩效提成” 三者叠加，您的专业服务将直接转化为丰厚的收入，收入天花板由您自己决定！ 【双休制，不加班】——我们尊重您的生活，相信高效工作源于张弛有度。 我们坚信，最好的投资是员工的成长。平安网格为您打造了行业领先的“全副武装”： · “三师陪跑”成长体系： · 销售技能师： 传授顶尖的客户沟通与销售心法。 · 健康管理师： 独家提供医学及健康管理知识培训，让您不仅能管理客户的财富，更能为客户及其家庭的健康保障提供专业建议，成为客户身边最懂健康的金融顾问。 · 资产配置师： 培养您为客户量身定制财富规划的能力。 · 这不是培训，是“陪跑”，直到您能独当一面！ · 智能科技平台加持： · 公司一键调取客户全家保单、健康档案及资产配置，您无需猜测，精准把握客户全局。 · 强大的客户画像与需求分析系统，让您“看懂过去，预见未来”，每一次沟通都直击痛点。 【主要工作内容】：您无需从零开始拓客，我们将已成熟的客户资源交到您手中。 1. 服务与深耕：负责服务公司分配的优质客户，建立长期信任关系。 2. 专业价值输出：基于系统洞察，整合健康管理与资产配置理念，为客户家庭提供一站式的风险保障与财富规划服务。 3. 终身客户经营：成为客户身边最值得信赖的“健康与财富”双顾问，实现客户生命周期价值与管理规模的双重增长。 招聘要求: 年龄30-45岁，大专以上学历，学信网可查 【我们优先考虑拥有2年以上相关行业经验的候选人 >;同时我们也热烈欢迎:具备强大内核和出色学习能力，渴望在金融服务行业长期发展的伙伴加入 【加入我们，您将获得】 · 1. 一个前景广阔的行业： 融合健康管理与金融保障的综合金融服务是未来所趋，深度服务客户，建立无可替代的信任关系。 2. 一个资源强大的平台： 背靠平安品牌，坐拥源源不断的优质客户资源，让您的才华有处施展。 3. 一份持续增值的职业： 在这里，您将成为稀缺的复合型人才，同时积累金融与健康两大领域的专业知识，构筑您独特的职业护城河。 让我们一起，在社区金融的广阔天地中，成就彼此！

岗位内容： 1. 负责牧场日常财务记账及票据管理，包括核对发票与账户清算工作 2. 汇总并整理各类财务信息，为编制报表和预算工作提供数据支持 3. 配合部门同事完成各项与财务相关的事务性工作 任职要求： 1. 具备扎实的数学基础和计算机操作能力，熟练使用常用Office办公软件 2. 工作细致认真，具备较强的任务执行效率，重视团队协作精神 3. 拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力

1. 成本精细管控： 负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作，熟练应用分步法、分批法等核算方法，确保产品单位成本计算准确无误。 2. 差异深度解析： 跟踪标准成本与实际支出的偏差情况，深入现场了解生产流程，查找差异成因，形成系统的成本分析报告。 3. 存货全程监管： 牵头组织存货盘点，持续监控库存周转率及库龄结构，合理计提跌价准备，保障资产真实完整与运营效率。 4. 决策数据支撑： 围绕采购议价、产品定价、生产效能优化等核心事项，提供可靠的数据分析和财务管理建议。 5. 跨部门流程协同： 联动生产、采购、仓储等部门，推动从原材料到产成品全链条财务流程优化，提高信息流转与账实相符水平。 任职要求： · 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计职称或以上资格； · 至少2年制造业成本会计岗位经验，熟悉生产工艺流程及物料运作模式； · 熟练掌握Excel（需精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数）； · 有大型ERP系统操作经验（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）者为佳。 加分项（优选条件）： · 具备标准成本体系实施及差异分析实践经验者优先； · 持有中级会计职称或CMA认证者优先； · 有铸造或机械加工行业背景者优先。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务流程，强化风险控制； 3. 参与成本与损益分析工作，协助完成财务报表的编制； 4. 审核公司各类支出事项，规范票据处理与管理工作； 5. 准确记录并归集各项财务数据，配合开展外部审计相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本控制、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握常用财务软件使用； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，以及较高的职业操守和服务意识； 5. 工作严谨细致，具有较强的数据分析水平和问题解决能力。

出纳会计

待遇优厚，工作地点富拉尔基，中午免费食堂，上下班通勤

岗位职责：负责公司财务管理工作 任职要求：需具备三年以上建筑行业会计相关工作经验，*****

负责公司的一切账物工资是3000元。上班时间，早上8点~晚上5点。做六休一，每个礼拜六休息。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的登记与管理，确保各项财务操作的准确性与合规性。 2. 参与财务报表的编制与核对工作，提供必要的财务分析支持。 3. 协助完成月度及年度结账流程，保障账务清晰、完整。 4. 审核并规范发票的开具与使用，确保符合相关法律法规要求。 5. 推进财务流程的优化与执行，持续完善财务管理制度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅交流。 2. 拥有较强的组织规划与数据分析能力，能够精准处理各类财务信息。 3. 熟悉财务系统及办公自动化工具，可高效完成账务记录与报表输出。 4. 具备高度的职业诚信，严格遵守财务纪律与管理规范。 5. 工作态度严谨踏实，能在高强度工作环境下保持准确与高效。

流水统计财务报表报税人资管理

（1） 负责公司各项业务的账务核算，准确编制记账凭证，保障账务处理的时效与精确。 （2） 登记各类明细账及总账，定期开展账目核对，确保账账一致、账实相符。 （3） 处理各类往来款项，如应收应付账款、其他应收应付款等，及时跟进催收与结算，维护资金流转顺畅。 （4） 按照规定周期和要求，编制月度、季度及年度财务报表，确保报表内容真实、完整并符合相关规范。 （5） 对财务报表进行分析与解读，为管理层提供可靠的财务数据支持和决策参考。 （6） 负责公司固定资产的账务核算与日常管理，保证资产账面与实际相符。 （7） 对存货实施核算与管控，定期组织盘点，掌握库存动态与周转状况，提升存货管理水平。 （8） 配合相关部门开展资产清查、评估及处置等相关工作。 （9） 负责财务档案的整理与归档，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案资料安全、完整且便于查阅。 福利待遇：免费食宿、缴纳五险+意外险、免费班车