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主管薪资福利:底薪4500+绩效(5000-5500)

招聘：经理薪资：6000-20000元/月月薪：6000-20000元工作环境好，早八晚五，有休息日

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管理人员年龄40岁以下，大专及以上学历，会办公软件薪资福利:薪资面议工作地址:肇东

1、人事入转调离;物资采购报销;食堂管理;68管理2、猪只检疫票、外请维修、网络维修、零星工程3、招标-询价-发起申请-费用报销工程验收4、公共关系维护(政府对接)5、费用报销、突发事件处理、车辆管理、薪酬解答、考勤异常处理6、收安全查房屋租赁7、社保管理1、车辆洗消采样、物资转运、6S整理、垃圾处理，洗澡问整理，卖猪赶猪2、门卫要求有驾驶证，取饭送饭、取秤选杆

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分公司经理薪资福利:8000-20000元招工人数:1名

1、年龄45周岁以下，性别不限。2、会计、财务或相关专业毕业。3、5年以上财务主管的工作管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。4、熟悉国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守和道德。6、熟悉财务各系统的使用（用友、）和报表制作能力。岗位职责1.每月跟进公司指标的达成，编制公司各品牌的经营损益表、制作财务状况分析、成本费用分析等，为公司决策提供及时有效的财务分析，并对异常数据及时反馈和跟进。年底要完成财务决算报表的编制。2、负责制定和完善财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。定期写出财务分析报告，编制会计报表说明4.根据公司的各项财务制度及财务部的财务管理规定，进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的收付款手续。负责编制公司月度、年度财务报表。5、负责公司员工工资、奖金、补贴的核算、发放，代收及代缴个人所得税。6、对公司的业务工作行使财务监督权。在业务上对记账会计、出纳等岗位的指导、培训和管理。有记账凭账的复核权。7、对公司各类资产的核对，固定资产的管理、往来账，确保账实相符。定期跟进合同的履约、到期情况，及时提供合同条件的洽谈建议。8、财务部领导安排的其他工作。

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