岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保产品符合质量标准 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料领取与工位清洁维护工作 4. 参与两班倒轮岗作业，服从生产调度安排，保障产线连续运转 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可接受岗前操作培训 3. 责任心强，踏实肯干，无不良记录，能长期稳定务工 4. 提供免费食宿，，薪资待遇按实际出勤与绩效核定

1.能够适应长期出差的工作性质，参加工作1年以上; 2.公司免费培训，五险，工作满3年上公积金; 3.PLC需要成手，能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。

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任职要求 年龄：19-45周岁 能够接受倒班工作制 工作安排 零基础可入职，有资深老员工一对一带教上手 试用期每日工时不超 12 小时，工作强度可控 排班为灵活调班模式，上班安排会提前 6-8 小时通知 薪资福利 试用期综合薪资 5500 元，实习期最长 2 个月；转正后实行班组计件制，综合月薪 7000-9000 元，多劳多得，上不封顶 稳定长期岗位，薪资发放有保障；薪资统一发放至本人建设银行卡， 每年安排免费定期体检；高温补贴、防寒补贴各发放 3 个月，300 元 / 月 食宿福利 餐补 25 元 / 天，按实际出勤考勤发放 免费员工宿舍，4-6 人间，宿舍配备独立卫浴，水电费用室友平摊

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准，支持新设备导入 3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书，推动预防性维护落地 4. 协同生产、工艺部门优化设备运行参数，提升自动化效率与良品率 5. 指导学徒进行基础操作与安全规范学习，协助团队技术能力成长 任职要求： 1. 对自动化控制原理有基本认知，接受零基础学徒，提供系统带教 2. 动手能力强，具备电气识图、工具使用及简单编程学习意愿 3. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，服从生产安排 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 无不良记录，具备良好沟通意识和团队协作精神

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一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.前期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、HMI、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化设备的选型、集成及现场安装指导 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 5. 配合机械、电气工程师完成项目交付与验收 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验但学习意愿强、逻辑清晰的应届生或转行者 2. 对工业自动化有基本认知，了解PLC工作原理者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应短期出差或现场作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，愿意从基础实操逐步成长为技术骨干 5. 公司提供系统带教培训，双休+包吃住，助力职业稳步发展

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.前期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

招聘化工熟练工、工艺学员、翻斗车司机、工业会计、钳工、焊工。化工熟练工岗位要求性别不限，年龄35-45周岁，高中及以上学历，需要3年以上合成、气化、净化、尿素蒸发等化工技术同岗位工作经验。薪资待遇为4500-5000元。工艺学员岗位要求，年龄22-40周岁，高中及以上学历，不限专业，学习能力强，服从生产安排。薪资待遇为学习期3000元起，考核转正后薪资3500-5000元。翻斗车司机，35-50周岁，B2驾驶证，3年以上驾驶经验，身体健康。薪资待遇为保底每月最低三千四起步，期间每天享受工时费餐费餐补，带薪假期全额支付薪资待遇，如有其他重大奖予以贡献另计提成奖励机制，可解决保险等。所有岗位必须遵守本公司制度规章。本招聘信息应聘，不接受跨行业求职者投递简历。面试地点为勃利县工业园区内勃盛清洁能源有限公司厂区办公室内。薪资待遇面议部分面议后统一发放至账号内。后期培养公司紧缺人才给予机会提升岗位待遇以及薪资待遇水平，有工作经验者优先。三牛求骏劳务代理服务有限公司代办报名用于诚信核实个人真实情况统计分类报名咨询不包含在工资里。其余招聘细节统一公司面试时间现场确认和沟通具体录用流程工资待遇以及相关注意事项。有销售经验以及相关化工生产一线工作经验及相关专业的学历等将酌情放宽限制录取，优秀者工资面谈亦可优先录用直接上报总经理直接管理培养和深造转正人才将破格提升任职相关重要岗位见习精英学徒亦可报名面试，优先录取本公司培养骨干人才本公司内部晋升发展空间广阔。本公司急需人才可随时安排面试，面试需携带本人身份证和一寸照片以及相关证件报名面试。薪酬待遇从优。其它细节详见负责人解释。备注说明中招聘只针对勃盛清洁能源有限公司招聘，本公司招聘信息真实有效。一经录用将提供良好的培训以及升职加薪等机会及发展机会。严禁其它职业人员乱岗报名扰乱公司正常秩序如有发现立即报警处理。前期不收取任何后期如有。公司地址为勃利工业园区内勃盛清洁能源厂区办公室内报名处。应聘时请不要隐瞒个人情况如有虚假信息一经发现立即取消录用资格并将相关不良记录信息录入黑名单永久不予录用。本公司工作岗位空缺较大欢迎大家踊跃报名参加应聘。薪资待遇面议其他福利待遇面谈。急招急聘长期有效。岗位需服从公司的管理服从上级安排。化工人才急招急聘长期有效。以上岗位职责需要严格执行

招聘焊工和组装工（板式车间全套人员）。岗位要求：熟练操作电子锯、开料机、封边机、异型封边等设备；能够进行六面钻打孔、带排钻、压合等工艺操作；有相关岗位工作经验，具备一定的焊接技术。薪资待遇面议，具体薪资根据工作经验和技能水平决定。

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亮点：高工资，可长期稳定，无需经验 企业：500强企业， 岗位：主要负责汽车组装，点焊，打螺丝 要求：男女不限18-48周岁，无犯罪记录 薪资：日结，19+2/小时+1000奖励 普工，无需经验，不需要体检 没有工装钱，没有押金。

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中车项目：一线操作工 一、要求 19～45 周岁，入职提供无犯罪证明，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行），按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）

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