负责寒暑假研学团出团跟拍 拍照后修片 跟团期间包吃包住 每日500+，暑假结算日为9.10-10.10，寒假结算日为3.10-4.10

拍摄，剪辑，上传视频各大平台，新手一天上手，收入日保底300，多劳多得，上不封顶！

如果没有电脑请勿报名 报名后记得添加微信领取资料 【报名须知 1、需要有电脑，学习和接单都需要电脑，笔记本台式均可(平板除外); 2、报名后第一时间添加老师微信，才算报名成功! 3、未满19周岁，没有电脑请勿报名 【岗位介绍】 1、接单后在家完成即可。需要有电脑才能完成工作。 2、工作内容主要为视频剪辑，根据客户提供的视频素材完成剪辑和后期工作即可。 3、零基础、不会视频剪辑的，本机构提供培训课程，培训课程都是晚上，没有时间学习的请勿报名! 【职位优势】 1、在家可做，想干就接单，不想干就休息2、零基础可先学习，学完一技傍身，可长期做3、即可兼职赚外快，也可长期兼职不断精进技艺成为行业专家 【适合人群】 1.宝妈:增加家庭收入，或实现经济独立2.大学生:不靠“卖苦力”赚零花，0基础实现技术变现 3.白领或待业人员:双份收入，实现经济小宽裕，增加副业收入 年、无电脑请勿报名

白酒 酒厂主要工作拍摄短视频 制作发布 配合其他工种服从岗位调配 要求工作能力强 勤快好学

岗位职责: 1.新媒体短视频拍摄和剪辑工作 要求会拍摄，会剪辑，懂互联网运营和推广，打造IP，促进账号产品曝光。 2.乐观外向 有自己的想法，创意，心细，眼勤手快，反应敏捷，和各部门配合融洽。 任职要求: 1..有短视频拍剪经验者优先 2.形象气质佳 3.可以接受实习 4.会有少量出差工作

使用计算机及多种前沿AI工具进行视频剪辑与合成处理

我们是超年轻团队！同事平均年龄 24 岁，老板 95 后，没有 PUA、不画饼、不制造焦虑，氛围轻松有活力，上班不压抑！ 公司主营游戏俱乐部相关业务，主打三角洲行动等热门游戏，团队氛围好、做事简单直接。 【工作内容】 配合主播制作高质量游戏短视频； 将自己对游戏的理解融入视频，设计亮点、节奏、看点，提升视频效果； 按要求完成视频剪辑、包装、字幕、特效等后期工作。 【任职要求】 有1 年以上短视频剪辑相关工作经验； 熟悉三角洲行动等 FPS 游戏，或有游戏视频制作经验优先； 有审美、懂节奏，能独立出片，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责企业宣传片、产品短视频、活动纪实等各类视频的拍摄与剪辑，确保成片质量符合品牌调性与传播需求 2.独立完成商业摄影任务，包括产品静物、场景人像、企业形象照等，精准把控构图、光影与色彩表现 3. 根据策划方案进行前期分镜设计、设备调试及现场布光，高效协同编导、运营等团队推进项目落地 4.对拍摄素材进行后期调色、音效处理及字幕包装，输出适配多平台（抖音、微信、官网等）的标准化成片 5.定期维护保养摄影摄像设备，管理数字资产库，保障素材安全与归档规范 任职要求： 1.热爱视觉创作，具备扎实的摄影/摄像基本功，熟悉主流相机、灯光及剪辑软件（如Sony/Fuji机身、Adobe Premiere/Photoshop等） 2.具备良好的审美能力与镜头语言表达力，能独立完成从创意构思到成片交付的全流程工作 3. 学历不限，有1-3年相关实战经验，有成熟作品集者优先 4.工作细致、责任心强，适应短期外勤拍摄及灵活工作节奏 5.沟通协作意识良好，能快速理解业务需求并转化为优质视觉内容

1. 负责视频素材的剪辑及视觉效果处理。 2. 根据项目要求，独立完成视频的后期制作与整合。 3. 优化音频配置，保障成片整体质量达标。 4. 主动学习新技术，不断提升剪辑能力与创意表现力。 5. 与团队高效协作，协同推进项目顺利完成。 感兴趣请联系，期待你的加入！

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国矿综采，个人活，切眼长度208，倾角12，煤均高1.4，滚筒截深800，膨胀1.5，三一大功率700的采机（全新），液压柱一般（接手前矿山帮助全面检修更换），有断层（岩石不硬很好割），井下温度25，罐笼入井人车到采面40分钟，原矿内队组月产5.3～5.7万吨（不要求多每月月产3.5～4万吨以上，人员投入42～45人）队长工资单算，吨煤单价电话具体详谈，这个面就干一个多月看队组工作能力，一个月后介入高煤层。综掘全煤新开面单价1500～1800看具体地质条件定价，井下温度27，综掘和综采都是一个人的活，年龄要求53周岁以内，联系电话

黑龙江省七台河市风电工程项目招聘技术负责人，有意者请联系郭经理。

七台河建设矿招掘进班组，单个人也可以，要10来个人，连续化出货，半煤岩耙斗机！一个班四五百块钱计件工资想干的联系

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七台河市勃利县招砌砖/石、泥瓦工

1.负责AI技术辅助下的视频剪辑与制作，完成高质量视频内容输出； 2.根据项目需求进行素材整理、剪辑、特效处理及合成； 任职要求: 1.熟悉主流AI视频工具及剪辑软件，具备一定的创意执行能力； 2.工作细致，具备良好的视觉表达能力和节奏感； 3.能够高效协作,按时完成内容制作任务。

可接受新手小白一对一指导，对短剧，漫剧行业有浓厚的热情，有一定的电脑基础

1.负责AI技术辅助下的视频剪辑与制作，完成高质量视频内容输出； 2.根据项目需求进行素材整理、剪辑、特效处理及合成； 任职要求: 1.熟悉主流AI视频工具及剪辑软件，具备一定的创意执行能力； 2.工作细致，具备良好的视觉表达能力和节奏感； 3.能够高效协作,按时完成内容制作任务。

岗位为漫剧制作剪辑，可接受小白，但是得对这个行业感兴趣，热爱，愿意研究，有基础的了解和尝试。 -根据剧本生成和剪辑 -负责AI漫剧/仿真剧后期画面剪辑，根据剧本逻辑，镜头提示，完成漫剧画面拼接，节奏把控，转场设计，优化画面流畅度，修正画面瑕疵(如AI生图偏差，画面模糊等)，确保制作剪辑节奏贴合剧情起伏，符合平台快节奏传播需求。 -负责AI漫剧/仿真剧BGM选配，音效设计与适配，结合AI漫剧/仿真剧题材(甜宠，悬疑，热血等)，剧情场景(温馨，紧张，冲突等)，筛选适配的BGM，音效(脚步声，台词音效，环境音等)，控制音效音量，节奏，实现音画同步，增强漫剧的氛围感与代入感。 -负责AI漫剧/仿真剧特效制作与添加，包括人物动态特效(眨眼，肢体微动等)，场景特效(光影，烟雾，粒子等),文字特效(台词字幕，标题特效等)，结合AI漫剧风格，设计简洁贴合，不突兀的特效，提升画面质感与视觉吸引力，不堆砌冗余特效。 -对接编剧导演团队，理解剧情核心需求与传播亮点，根据反馈优化后期制作细节，调整剪辑节奏，BGM适配，特效呈现，确保成品漫剧符合剧本意图与平台调性，减少返工率。 熟知短剧和红果短剧app用户，对后期制作逻辑，结合Al工具(AI剪辑助手，特效插件等)提升制作效率，规范后期制作流程，整理制作素材(画面，音效，特效模板等)，做好备份与归档，保障制作工作有序推进。 -关注AI漫剧/仿真剧后期行业流行趋势，主动学习新的剪辑技巧，特效风格，BGM搭配思路，融入后期制作中，迭代作品质量；配合团队完成AI漫剧/仿真剧成片交付，确保按时上线。 职位要求 1。具备良好的沟通能力，能够有效协作，快速适应新环境。 2。具备良好的镜头语言理解，构图能力与光影氛围塑造能力，能将文字或概念高效转化为具象图像。 薪资：面议 亮点标签：AIGC，短剧，AI设计师，AI内容生成，AI视频制作。

薪资：5000-8000 岗位性质：全职｜经验不限｜学历大专 上班时间：8:30-17:30，午休 1.5h，双休，入职缴纳社保，极少加班 岗位职责 1、按照运营脚本完成短视频剪辑、字幕添加、背景音乐搭配、简单调色； 2、素材统一分类存储、归档管理，维护视频素材台账； 3、跟进视频发布反馈，配合运营修改调整视频内容； 4、协助简单拍摄、素材整理等辅助工作。 任职要求 1、大专学历，专业不限，有无全职剪辑经验均可； 2、熟练剪映电脑端，了解 PR 基础操作，热爱短视频行业； 3、审美良好，脑洞灵活，执行力强，能按期交付作品； 4、踏实有耐心，愿意学习新剪辑手法与平台玩法。

招聘 尚志市超姐铁锅炖 剪辑 视频拍摄剪辑 应届大学生剪辑（要求能工作一年以上） 宝妈剪辑（零基础有无经验均可周六周日双休） 岗前培训7天 实习期手把手培训 转正工资5000一9000元 电话️：

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，提升内容曝光与用户互动率 2. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略 3. 结合行业热点与用户画像，打造差异化视频内容矩阵，提升品牌认知度与用户粘性 4.协同市场、设计、产品等部门推进营销活动视频落地，支持直播引流、活动宣发等多场景内容需求 5. 关注平台规则及算法变化，及时调整运营策略，确保账号健康稳定增长 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台运营逻辑与推荐机制，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能完成粗剪、调色、字幕、音效等基础制作 3.具备良好的网感与文案功底，可独立完成创意策划与脚本撰写 4. 逻辑清晰、数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与协作高效性 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同传播场景 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件 2.具备良好的镜头语言理解力、节奏把控力与视觉审美能力 3.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.沟通协作能力强，能高效响应修改意见并按时交付成片 5. 学历不限，具备扎实作品集或成熟案例者优先

岗位职责： 1.负责商业广告、产品、人像、活动等场景的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器、无人机等专业设备，保障成片质量与创意表达 3.配合后期团队完成素材整理、粗剪、调色参考及交付标准把控 4.根据品牌调性与客户需求，提出视觉创意建议，提升内容传播效果 5.妥善管理拍摄设备与存储素材，确保资产安全与归档规范 任职要求： 1.热爱影像创作，具备良好的审美能力与镜头语言表达力 2.熟悉主流摄影摄像设备及常用辅助器材，能独立完成布光与现场调度 3.掌握Photoshop、Lightroom、Premiere或Final Cut等至少一种后期软件基础操作 4.工作细致、责任心强，具备较强沟通协作能力与抗压能力 5.有相关作品集者优先，接受应届毕业生（经验不限）

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哈尔滨道理区金属街招聘快手裁剪视频

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本和客户需求，独立完成成片输出，确保节奏流畅、风格匹配 3. 配合编导、策划及运营团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理并归档项目素材、工程文件及成片，保障资料完整性与可追溯性 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑技巧与内容表现形式 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的画面审美、节奏把控及叙事表达能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏多任务协作环境 5. 学历不限，热爱视频创作，具备作品集

短视频剪辑，每条10分钟完成，每条收益30元左右！多劳多得！上不封顶！ 识字且能熟练操作智能手机和电脑即可！ 独家操作模式，无需博弈，稳定可复制！ 不识字者、55岁以上人群、持观望或犹豫态度者请勿打扰！

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频内容的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片节奏流畅、风格统一、符合品牌调性 2.根据脚本或创意需求独立完成粗剪、精剪、字幕添加、转场设计及特效合成等全流程制作 3.配合运营、市场及策划团队优化视频呈现效果，提升用户观看体验与传播转化率 4.管理项目素材库，规范归档原始文件与成片，保障版本可追溯、协作高效率 5. 关注行业动态与平台规则（如抖音、视频号、小红书等），持续优化剪辑策略与表现形式 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件，具备基础AE动效能力者优先 2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能准确把握不同内容类型（资讯/种草/剧情/直播切片）的剪辑逻辑 3.工作细致、责任心强，具备多任务并行处理能力及高效沟通协作意识 4. 对新媒体传播有热情，有成功爆款视频案例或成熟作品集者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎热爱创作、成长潜力突出的新人投递

线上负责人具备3亿+流量运营经验，项目月度曝光量连续3个月突破2000万/月，团队培养体系完善，欢迎应届生、实习生及有意进入新媒体领域的新手加入，具备基础剪辑能力即可，拥有文案经历者优先考虑： 我们现招聘短视频剪辑专员（以剪辑为核心），岗位聚焦视频剪辑，同步参与三农类内容拍摄，深度协同农业方向内容生产。 主要承担日常短视频成片制作、素材整理与归档管理，配合团队进行创意策划，业务高峰期根据安排参与外景取材拍摄，紧跟内容趋势，持续输出高质量短视频内容，推动公司新媒体矩阵稳定增长。 公司在原有三农线下渠道基础上，正构建行业领先的「短视频 + 直播 + 渠道赋能」三位一体新媒体生态，平台成熟、业务扎实，提供充分成长空间与实战机会。 --- 4.1 岗位职责: 1. 承担短视频内容的剪辑任务，保障成片质量达到公司规范； 2. 对素材进行分类与分级管理，维护团队素材库的系统化归档； 3. 协同团队挖掘行业热点话题，共同推进短视频创意策划与落地执行； 4. 熟练操作手机或相机等设备完成拍摄任务，业务高峰期服从外拍调度安排。 --- 4.2 任职要求: 1. 不限学历与专业背景，影视、新媒体、设计类专业应届生优先； 2. 社会应聘者需具有一年以上短视频剪辑工作经验。 3. 非纯后期岗位，需具备基本内容创作意识，思维活跃，面试前须提交个人剪辑作品集； 4. 具备良好审美与镜头语言感知力，积极参加部门培训，提升网感与创意思维，持续优化出片效率与内容品质。 --- 4.3 岗位休假及福利 1. 提供具竞争力的薪酬结构，实行能力导向的成长薪资 + 绩效奖励机制； 2. 实施弹性工作制度，助力工作与生活节奏协调； 3. 团队年轻化、氛围积极，注重实战，杜绝内耗； 4. 完善的社会保险保障 + 节日福利 + 不定期团队建设活动； 5. 为有志于农业领域发展的伙伴配备专属学习资源，制定个性化职业成长路径。