招聘/助理/售后/储备经理人 上班时间：早上8:30-11:00 下午1:30-4:00 年龄要求：21周岁到55周岁 学历要求：高中以上学历 周六周日休息，节假日正常休 工作地点：让胡路远望 咨询电话 不接受微信咨询[抱拳]

售前支撑服务，服务内容涵盖但不限于：商机发掘、需求梳理、方案适配、项目跟进。投标统筹： 工作职责： 1、深入掌握最终用户的应用场景，开展项目需求分析、设备选型及解决方案设计，协调多技术方向的售前团队对整体技术方案进行评审，并形成评审结论文件； 2、协同商务经理完成客户侧的技术沟通、方案汇报及系统功能展示等相关工作； 3、负责区域内项目的持续跟踪、客户回访与问题汇总，推进项目顺利实施； 4、承担公司内部技术方案的编制、讲解及方案评比支持工作； 5、牵头组织售前支撑团队的技术培训与能力测评，推动项目经验交流与知识共享； 6、收集商务经理及移动客户经理对售前支撑人员的服务满意度反馈，实施绩效考核，并归集客户书面表扬资料； 7、主导投标现场技术方案陈述，并负责投标完成后项目的复盘与总结； 8、落实上级交办的其他工作任务。 【基本条件】 1、遵守国家法律，具备良好的思想政治素质和职业道德； 2、认同企业核心价值理念； 3、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业优先； 4、掌握通信行业基础知识，熟悉通信与互联网领域的发展动态及相关政策法规；具备计算机网络、ICT、IT、通信工程等方面的专业能力； 5、了解招投标流程，具有较强的文案写作功底；具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力以及语言文字表达能力； 6、熟知通信与互联网行业的政策导向与发展态势，熟悉招投标运作机制，可独立主导项目招投标全过程；熟练操作常用办公软件、数据库及数据分析工具。 地址：哈尔滨市南岗区嵩山路33号。

工资待遇：实习期无责任底薪4250，转正后4750（含油补+提成），双休，法定节假日休息 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.热衷销售事业，态度积极，乐观向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.拥护国家发展，责任心强，具备敬业精神，认同企业文化和核心价值观； 4.具备良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良习惯，性格平和，不偏执不冲动； 6.目标意识强烈，具备拼搏精神，抗压能力突出； 工作地点：绥化市

岗位职责: 1.提供专业的农药技术指导与咨询支持 2.协助解决农业生产中涉及农药使用的实际问题 3.参与农药产品的推广活动及技术培训工作 任职要求： 1.掌握农药相关专业知识，具备独立分析和处理技术问题的能力 2.具备良好的沟通技巧，能与客户进行高效交流 3.遵守公司管理制度，适应能力强，善于应对和解决各类问题 加分项 具备以下领域工作经验：农/林/牧/渔、职业培训

1.要求本科及以上学历，大专需具备两年以上相关工作经验，年龄不超过30岁。持有驾照并自带车辆者优先考虑，具备销售背景者更佳 2.身体健康，具备良好的抗压能力和出色的沟通技巧 3.工作踏实肯干，富有市场开拓意识，具备团队协作精神

1、负责空压机系统的售后支持与服务执行； 2、承担空压机设备的开机调试及日常维护保养任务； 3、制定并落实客户空压机周期性维保计划； 4、按期开展客户回访，掌握设备运行情况； 5、为客户现场提供开机指导及安全操作说明等培训服务； 6、做好客户与生产厂家之间的对接与沟通协调； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·通用设备·仪器仪表

售后，运维，走访门店，检查机器，补宝，弹宝

1）本科及以上学历； 2）具备吃苦耐劳品质，富有市场开拓意识和团队协作精神； 3）年龄在25岁之间，有销售工作经验者优先考虑； 4）持有驾照并自带车辆者优先录用； 5）薪资待遇：转正后月薪4500元，享受车补、话补； 工作地点：齐齐哈尔

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应黑龙江省工作环境，需经常省内出差，具备销售经验者优先考虑，男女不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升经理级5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利体系

处理农业机械的售后服务相关事宜，年龄要求25至35岁

招聘信息编号：8⃣4⃣8⃣5⃣ 招聘单位：宏丰东北烤肉 招聘岗位：服务员 岗位要求：长期短期18—40 薪资待遇：面议 工作时间：10:00到2:30 5:30到10:30 公司地址：南大街 联 系 人：高先生 联系方式：

顾大工砌护坡。每天360元。5天一开支。提供吃住。回家吃饭。有想干活的马上联系我。

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用护工，中医大二院，脑梗患者，能坐能站，就是腿没劲，能自己吃饭，患者87，180斤左右，要求会按摩0TPT，会做康复的。一天350，不包吃住，不要岁数太大的。要个高一点的，电话

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销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

俄语的机械销售工程师，要求： 1.本科以上学历，商务俄语.国际贸易等相关专业优先，至少5年以上外贸工作经验，有大型规模企业经验者优先。 2.俄语可以作为工作语言，口语流利，交流无障碍，英语CET6及以上，熟练运用各种办公软件，特别是PPT展示； 3.能够熟练使用B2B网络平台获得客户资源，有相关经验证明曾经熟练使用B2B平台并卓有成效。能够熟练使用搜索引擎获得客户资源等。 4.从事冶金选矿、选煤、非金属领域、建筑材料、化工和食品领域，有销售过：选矿设备，筛机，破碎机，筛网等经验者，优先考虑； 5.工作品质诚恳敬业，能够持之以恒，绝对的诚实信用。

销售工程师

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

急！急！急！ 诚聘电话销售，欢迎有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入！ 仅拿底薪混日子者勿扰，月薪过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录）。 团队氛围超级轻松，无内耗无套路，专心搞业绩赚钱即可！ 【薪资结构】：无责底薪+满勤奖+高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元满勤奖，综合月收入5000-10000+，实行激励机制，能力突出者收入上不封顶 无需外出开发客户，公司提供精准资源及工作手机； 不加班不加班不加班！！！ 无通话时长与次数硬性考核 【福利待遇】：定期组织团建活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全，关爱满满~ 【工作时间】： 8:30-16:30上班，中午12:00-13:00为午休时间 每月可享4-5天休息（自由选择），法定节假日按公司规定休假（绝不安排加班） 【培训支持】：接受零经验新人，只要你想学，全程带薪培训，配备一对一导师帮扶；别担心起步，人人都从新手过来！ 【岗位职责】 1.通过线上电话与客户沟通，推动成交达成 2.负责客户维护并做好详细信息登记 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应变能力 4.有电话销售工作经验者优先考虑

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

地推、陌生拜访及通过人脉推广“街电超级快充”共享充电宝（美团充电宝）

急聘电话销售，诚邀有目标、有冲劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪度日者勿扰 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设、下午茶、聚餐、K歌活动，享节日福利、周年福利、年假福利，关怀不断，温暖常在 【工作时间】： 8:30-16:30上班，中午12:00-13:00午休 每月可选休4-5天，法定节假日依公司安排休假（绝不加班、绝不加班、绝不加班） 【培训机会】欢迎零经验新人，只要你想学，即可享受带薪培训，配备一对一导师全程指导；无需担忧，上手即稳，成长从这里开始 【岗位优势】 1办公设备齐全（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带） 2项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成） 3无需添加客户微信，沟通轻松不耗心力 4客户资源统一提供，数据不重叠，杜绝内部抢客 【工作职责】 1通过线上电话沟通推动订单达成 2跟进客户并完善相关记录 3普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应对能力 4有电销从业经历者优先录用

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰 4、有进取心，目标感强，追求高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

无责底薪2500提成一个月20单往上一单50四十单往上一单80，60单往上一单一百，20单以下一单308.30-4.30，12点休息一小时，月休4天，选休。 业务范围企业执照代办，税务登记，财务报表，解除经营异常等话术简单好上手，小白包培训。 公司有零食，微波炉，不定期下午茶，不存在抢单，团队氛围好。 地点：工会大厦901

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

急聘电话销售，诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪无追求者请勿扰 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日礼品、周年庆福利、带薪年假，福利丰富，关怀到位 【工作时间】：每日8:30-16:30，中午12:00-13:00午休，每月可灵活休息4-5天（自行选择），法定节假日按公司规定休假（绝不加班不加班不加班） 【培训机会】欢迎零经验新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导；无需担心起点，用心学习即可快速上手 【岗位优势】 1.配备齐全办公设备（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带任何工具） 2.项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成） 3.无需添加客户微信，沟通轻松无压力 4.公司统一提供客户资源，数据不重叠，杜绝内部抢客现象 【工作职责】 1.通过线上电话与客户沟通，推动业务成交 2.负责客户维护及信息记录整理 3.普通话流利，表达清晰，具备良好的应变能力 4.有电销工作经验者优先考虑