
内勤1名/电脑操作/轻松上手
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企直招,室内办公新员工帮扶,晋升空间大牛人带队,带薪年假
【工作内容】
每天主要负责公司客户的日常维护与沟通,电脑操作办公为主,无需外出跑业务,客户资源由公司提供
【任职要求】
中专及以上学历,不限性别,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力
【福利待遇】
底薪1800—6400(根据职级定薪)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金,上不封顶
新员工入职前两个月保底2700,完成基础任务即可达标
岗前8天带薪培训,每天发放40元补助,全程无任何费用缴纳
纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)
享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)
另享5至15天带薪年假
缴纳五险一金,节日福利礼品、生日专属礼金
【注意】
培训与上岗均在当地完成,无需异地调动
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容:
1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作;
2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致;
3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序;
4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进;
5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力;
2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、有法务部门代管经历者优先考虑;
5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
文员经验不限本科运营方向
工作职责:
1. 迅速融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养;
2. 依据专项培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作环节;
3. 结合个人意向与公司安排完成定岗,在具体岗位中深化专业能力。
任职资格:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先;
3. 综合素质:具备强烈成就意愿,拒绝躺平心态;学习能力突出,富有自我驱动力;注重协作配合,始终以团队为重。
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限高中
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端方式,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险解答、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食健康营养,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。
6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
总部办公室监控文员(三班制)
4000-5000元/月
文员1-3年本科倒班制五险一金法定节假日休节日福利
岗位职责:
早班:6:30-14:00(7.5h)
中班:14:00-21:30(7.5h)
晚班:21:30-6:30(9h)
门店为24小时运营门店
1、负责门店监控的实时查看,及时发现异常情况并反馈问题;
2、对店面形象及员工行为进行巡查,并依据标准形成稽核报告,按时提交上级主管;
3、依照公司制定的稽核规范,执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督;
4、按照稽核工作要求,针对异常事项提出处理建议,并开展相关沟通与协调;
5、根据稽核标准,协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导;
6、收集并整理质检各环节中的意见与建议,做好信息反馈记录;
任职要求:
1、年龄23-35周岁,学历要求为统招本科及以上;
2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先;
3、具备较强的原则性,良好的沟通与组织协调能力;
4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳;
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。
休息日:
单休,每月最后一周安排双休,法定节假日按国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限高中
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
系统管理与软件开发专员
6000-7000元/月
系统管理员经验不限本科五险一金包吃包住
请符合条件的求职者认真查看以下信息:
具体要求:
1、有相关实操及管理经验者优先考虑。
2、学历及专业要求:本科及以上,计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息管理与信息系统等相关专业。
3、熟悉或具备基础开发技能,掌握数据库管理及系统运维能力。
4、主要职责包括:现有管理系统的日常维护、软件二次开发与自主开发、数据支持工作。
如您满足上述条件并有意应聘,请提交简历,符合要求者将尽快收到联系并安排沟通。
职位福利:节日福利、交通补助、五险一金、包吃、包住、餐补
职位亮点:岗位稳定,长期发展
文员助理
2000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
薪资待遇
1、工资2000到5000
2、周六周日休息,法定假日正常放
3、公司免费旅游,是定期提供系统化培训
工作时间:早八点半到晚上四点半 中午休息
黑龙江七台河东方花园驿站和七星花园驿站招聘入库人员。要求会使用智能手机。工作轻松简单。薪资
分拣
东方花园驿站和七星花园驿站招聘入库人员。要求会使用智能手机。工作轻松简单。薪资待遇优厚。
黑龙江七台河东方花园驿站、七星花园驿站招聘入库人员。要求会使用智能机。工作轻松简单。工资待
分拣
东方花园驿站、七星花园驿站招聘入库人员。要求会使用智能机。工作轻松简单。工资待遇优厚。
黑龙江七台河招工,招彩钢中工二人,二百~三百元/天,本地活,三米高。电话
200-300元/天
彩钢安装1-2人
招工,招彩钢中工二人,二百~三百元/天,七台河本地活,三米高。电话
包住宿 早九晚六
4000-6000元/月
文员经验不限大专无销售性质不打电话
提供住宿 大专学历及以上
工作内容轻松 接受无经验
五险一金 带薪年假
节假日三倍薪资~
招文员 写字楼上班 早9晚6
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇
1;工资待遇;底薪5500次月涨至6000
2;每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策
工作内容
1负责公司招聘工线上办公
2负责新员工招募培训入职岗位登记
3工作轻松办公楼上班
工作时间
1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休
2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带
空调办公 冬暖夏凉
我们提供
1五险一金
2双休+法定节假日+带薪年假
3不加班+下午茶
4节日礼品+生日祝福+团建活动
5清晰晋升 ’人事文员; 人事专员;人事主管
文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
七台河瑞途科技信息有限公司直招,氛围轻松好相处岗位:人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30(1.5小时)每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶,多劳多得任职要求:零基础可做,公司免费培训,有责任心,会基础电脑操作即可公司地址:怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询,期待你的加入!联系电话:
客服文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技全白班
客服(无需电话沟通)
工作职责:
1、处理门店反馈的差异问题;
2、在系统内对门店上报的差异进行调整;
3、核对库区货物分拣数量,并做好登记;
4、负责客服办公区域的清洁卫生;
5、完成上级安排的临时工作任务。
工作要求:
1、具备较强的责任意识和原则性;
2、思维清楚,熟练使用常用办公软件;
3、执行力高,能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪;
4、年龄20-35岁,统招中专或以上学历。
工作时间:早7:30-17:30、午休11:30-12:30
公司福利:免费食宿、免费班车、工龄补贴
工作地点(面试地点):道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
网络运维工程师
1.1-1.3万元/月
系统管理员1-3年大专网络安全网络管理网络运维思科认证华为认证网络设备配置维护TCP/IP协议应用灾难恢复方案制定
工作职责:
1. 负责企业内部网络架构的规划、搭建及日常维护,确保网络系统稳定高效运转。
2. 实时监控网络设备与系统运行状态,快速定位并处理各类网络异常,保障业务正常开展。
3. 执行网络安全措施,如防火墙设置、权限管控和数据保护,降低网络安全隐患。
4. 定期开展网络设备检查与性能调优,落实系统备份策略及应急恢复计划。
5. 协同团队推进网络技术支持任务,解决终端用户遇到的网络连接问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机或网络工程相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上网络运维工作经验,熟练掌握主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的操作与维护。
3. 熟悉TCP/IP协议、VLAN配置、VPN部署等核心技术,了解常见安全防护机制。
4. 具有较强的故障分析与应对能力,可独立完成网络问题排查与安全事件处置。
5. 持有CCNA、HCIA等相关认证者优先录用。
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
栏目概述
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