
有团队领导经验,有新市场开发经验
5千-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限阶梯式提成区域销售较多外勤TOB弹性工作制
岗位职责:
1.带领团队,制定销售战略和目标;
2.负责市场的开拓和客户的开发;
3.维护和增进与客户的业务关系;
4.分析市场动态,反馈市场信息;
5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心;
2.优秀的沟通能力和谈判技巧;
3.能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力;
4.有市场开拓和客户开发的相关经验。
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
一、工作内容:
1、负责客户关系维护以及新客户的拓展开发;
2、根据部门下达的销售目标,制定市场内的销售预估及指标分解方案,并落实销售计划,确保销售任务达成;
3、按上级主管要求,完成交办的其他工作任务;
4、经验不限,提供系统化专业培训;
二、要求:
1、能适应出差安排,具备吃苦耐劳精神,责任心强,沟通能力良好,抗压性佳;
2、需自备交通工具;
七台河新兴区招强电,必须有高压电工证(特种作业操作证),有效期内
260-320元/天
强电工1-2人
七台河市新兴区招强电,必须有高压电工证(特种作业操作证),有效期内,价格电议:联系方式:
工地厨师月结
招聘矿上食堂工作人员,薪资为3300元每月,每月30号发放工资。要求能够住宿在矿上,不能住宿者请勿联系。有意者请来电咨询。
机械制造售后
4-6千/月
售后支持经验不限大专
岗位职责:
1. 负责机械制造类产品的售后技术咨询、故障诊断与远程/现场技术支持
2. 协调处理客户报修、安装调试、操作培训及使用指导等全流程服务
3. 记录并反馈产品问题至研发与生产部门,推动质量改进与技术优化
4. 编制常见问题解决方案(FAQ)、维修手册及技术培训资料
5. 配合销售团队提供售前技术答疑与方案支持,提升客户满意度
任职要求:
1. 机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备机械类产品售后支持经验者优先,熟悉工业设备原理与结构
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 熟练使用办公软件,具备基础CAD识图与根据图纸简单动手能力
5. 责任心强,逻辑清晰,具备独立分析和解决技术问题的能力
售后技术支持
6千-1.1万/月
售后技术支持售后支持3-5年初中及以下
岗位职责:
1.负责智能装备设备的现场安装、调试及交付工作,确保设备正常运行并符合技术标准
2. 提供售后技术支持,快速响应客户故障报修,完成诊断、维修及复位全流程
3.开展定期巡检与预防性维护,编制维护报告并提出优化建议
4. 协同研发与生产部门反馈现场问题,推动产品可靠性提升
5.指导客户操作人员进行基础使用与日常保养培训
任职要求:
1. 具备基础机械装配能力,能独立识读机械图纸并完成设备组装与点焊作业
2.熟悉自动化设备基本原理,有智能装备或工业机器人相关实操经验者优先
3. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和现场应变能力
4. 吃苦耐劳,适应短期出差及工厂现场工作环境
5. 中专/技校及以上学历,机电、自动化、机械类相关专业优先
售后技术支持
6-7千/月
售后技术支持售后支持经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持,快速定位并解决故障
2. 受理客户咨询、投诉与建议,做好记录、反馈及闭环跟踪
3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档,支持一线服务升级
4. 协同研发、生产及销售部门,推动产品质量与用户体验优化
5. 定期汇总分析售后问题数据,提出改进建议并参与复盘会议
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能耐心细致处理客户诉求
2. 熟悉主流办公软件及基础网络、硬件知识,有相关行业经验者优先
3. 具备一定的逻辑分析与问题解决能力,能独立完成故障排查与处理
4. 学习能力强,适应短期出差或灵活响应突发技术支持需求
5. 责任心强,具备团队协作精神和基本抗压能力
售后技术支持售后支持经验不限大专网络/通信设备机械/机电设备计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业
岗位职责:
1. 负责公司智能硬件产品的故障检测、维修与调试工作
2.配合研发与生产部门完成样机测试、返修分析及工艺优化支持
3. 规范填写维修记录与备件使用台账,确保可追溯性与数据准确性
4. 协助处理客户现场技术问题,提供基础售后技术支持
任职要求:
1. 学历不限,具备电子类、机电类或相关专业背景者优先
2. 有综合维修经验者优先,熟悉电路原理、焊接工艺及常用检测工具
3. 动手能力强,能独立完成主板级维修、元器件更换及功能校准
4. 工作认真细致,具备良好的问题分析与解决能力
5. 认同公司价值观,责任心强,服从工作安排,适应团队协作
售后支持/区域主管/电站运营(哈尔滨)
7千-1万/月
售后技术支持3-5年大专服务网络管理户用光伏电站运维
岗位职责:
1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务目标的达成;
2、统筹区域内客户投诉处理,开展电站日常运维管理相关工作;
3、组织开展区域运维商培训,并提供运维体系运行的指导与维护支持;
4、汇总分析区域电站质量故障数据,推动产品问题闭环及质量提升;
任职要求:
1、具备3年以上渠道售后技术支持经验,能独立完成渠道售后事务(有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先);
2、大专及以上学历,理工类专业背景优先考虑;
3、擅长对渠道方(运维商)进行管理,具备客户投诉处理能力,熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先;
4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,有跨部门协作项目成功经验者更佳;
5、工作积极主动,执行力强,目标导向明确,能够适应出差安排;
6、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编写与整理能力;
招商经理/专员
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜主招以能住宿学校为主,招聘校方入驻对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售教育培训
公司简介:
我们是一家专注于培训教育领域的创新基地与综合服务平台。我们与国内外众多知名教育培训机构建立了深度战略合作伙伴关系,致力于整合优质教育资源,为合作机构提供全方位的运营支持、场地服务、市场赋能与成长解决方案。现因业务飞速扩张,诚邀有志之士加入,共同打造教育培训界的合作新生态!
招聘岗位:
一、招商经理
岗位职责:
负责公司教育合作基地的招商推进,独立完成目标教育机构的开拓、接洽及签约落地。
深入洞察客户需求,评估潜在合作方资质,设计定制化合作模式,推动合作达成。
持续维护现有合作机构关系,发掘后续合作空间,提升客户满意度与合作价值。
跟踪行业发展趋势与竞争格局变化,输出有价值的市场分析供决策参考。
带领或辅导招商专员达成团队整体业绩任务。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。
3年以上教育培训行业招商、渠道开发或大客户销售经验,具备丰富教培资源者优先。
具备出色的商务谈判、沟通协调及方案策划能力,能精准识别客户核心需求。
结果导向,自我驱动力强,抗压能力强,富有热情与开拓意识。
具备良好的团队协作与带教能力,能够带领成员实现业绩目标。
二、招商专员
岗位职责:
配合招商经理开展目标客户的寻找、甄别与初步沟通,通过电话、线上及实地拜访等方式拓展潜在合作方。
整理并归集客户信息资料,跟进意向客户进展,协助推进合作谈判进程。
参与招商推广活动、教育展会的组织与实施,获取潜在客户线索。
处理合作初期的基础咨询与对接事务,保持良好客户互动。
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
专科及以上学历,应届毕业生或具1年左右销售、市场、客服类工作经验者均可考虑。
对教育培训行业充满兴趣,有意愿在招商方向长期发展。
性格外向,积极进取,具备较强的学习理解与表达沟通能力。
责任心强,工作细致认真,具备良好的团队合作意识。
熟练掌握Office办公软件操作。
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理经验不限学历不限快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验无经验
1.具备销售工作经验
2.热爱销售行业
底薪4000—9000元+提成(上不封顶)
可接受外出办公及出差安排
农机设备保养售后工程师
7千-1.2万/月
售后技术支持3-5年大专
岗位职责:
1、客户开发维护、渠道建设管理;
2、现场的技术指导,售后技术答疑,与销售是小组作战,一个销售语言、一个技术语言,解决客户问题;
3、不定期开展技术培训;
任职要求:
1、年龄40岁以下,有农机售后技术的经验,熟悉农机设备如拖拉机、收割机、插秧机等等;
2、吃苦耐劳,较强的执行力、沟通协调能力,有团队合作精神;
3、工作区域为东三省范围,主要是黑龙江,要能适应长期各个城市出差的工作性质。
团队主管
8千-2.8万/月
区域销售销售经理交通补助年终奖餐补20人以上1-3年学历不限阶梯式提成电话销售面销/陌拜基本坐班互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,定期输出销售策略优化建议,推动产品/服务落地
4. 统筹销售过程管理,包括线索分配、商机推进、合同签订及跨部门协同
5.负责团队日常辅导、绩效反馈与人才梯队建设,提升团队专业力与执行力
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理生日福利20人以上1年以下大专
推广经理招聘岗位
1、大专以上学历
2、热爱上不封顶的高奖金奖励工作机制、不惧挑战、能吃苦不怕累。
3、有较强的沟通能力,具有亲和力保证能够良好的服务于客户。
岗位职责
1、负责所在省、市、区(县)等市场的开拓
2、负责自己代理区域内的产品销售,完成区域内销售目标。
3、协助客户完成自己负责区域内的产品宣传
4、为客户提供贴心周到的农业技术等服务咨询
5、负责了解并分析所在区域的市场信息收集
6、负责建设销售团队,培养新成员。
福利待遇
1、入职即享受节日福利、生日福利等奖励。
2、月度奖金待遇优渥
3、职位不断晋升,绩效奖励逐级提高。
人力资源项目销售经理
4-9千/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补大专阶梯式提成电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班TOB
负责公司人力产品市场开发销售工作,母公司位于上海,国内百强人力资源公司,主要从事:人力资源外包,劳务派遣,薪资福利,人才测评,招聘外包,法务咨询等综合人力全模块业务。一流的人力资源综合型企业,欢迎热爱人力资源行业精英加入,共享时代红利
任职要求:
1.全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历);
2.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,
3.1年以上工作经验(包括4年管理经验),有丰富的市场营销和管理经验;4.有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5. 具有较强的抗压能力,能完成销售任务;
6.具有项目分析和市场判断能力,
7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;
8.具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信、
福利待遇:
1.丰厚的底薪,同时享受团队绩效奖金;
2.系统且完善的晋升机制;
3.五险、商业医疗保险;
4.提供带薪年假;
5.定期团建活动:户外拓展、旅游等。
家具销售及经理
6千-1万/月
销售经理11-20人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的家装产品咨询与搭配建议,精准匹配需求
2. 主动接待到店/线上客户,完成需求分析、方案推荐及促成成交
3. 熟悉公司主推产品(如定制柜、地板、涂料等)卖点与工艺,清晰传达价值
4.协同设计师、项目经理跟进订单落地,保障客户体验闭环
5.参与门店日常运营、陈列维护及促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,热爱服务行业,有销售意识
2. 学习能力强,能快速掌握家装知识与公司产品体系
3.具备基础办公软件操作能力,适应年轻化团队协作氛围
4. 有零售、家居建材或互联网行业经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的九零后、零零后加入
区域销售销售经理社保餐补20人以上1-3年大专按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差批发/零售快消品
招聘启事
招聘岗位
产品运营、销售专员、销售经理
岗位要求
- 年龄24-38岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽学历要求
- 持有驾照,熟练驾驶
- 征信良好,无逾期记录
- 具备良好的学习能力、理解能力,做事认真,有团队协作精神、较强的责任心和抗压能力,有无相关经验均可
薪资待遇
- 试用期(前三个月):底薪8000元 + 1200元饭补 + 月薪轻松过万
- 业绩达标者,每月额外享有分红
- 收入上不封顶,职业发展空间广阔
工作相关
- 工作地点:广东省
- 销售模式:地推、陌拜,对接餐饮行业客户
- 公司福利:提供免费培训,入职后区域经理一对一老带新,团队年轻化,工作氛围轻松融洽
联系电话:姚先生
销售经理生日福利五险一金大专
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,25-40岁;
2、沟通能力强,创业心态,想赚大钱。
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训:
入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工,走向老板!
特色福利:
1、入职上五险一金!
2、春节13天超长假!
3、生日活动+礼品!
4、节日福利定期发!
5、孝心奖励送爸妈!
6、贤内助奖发爱人!
7、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
8、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。)
哈尔滨外县区域市场主管
7-8千/月
销售经理/主管3-5年高中
核心职责
1. 市场战略执行
制定哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域年度销售计划与渠道扩展方案,带领团队实现市场份额突破
深入洞察竞争品牌动向,灵活优化终端运营策略
2. 终端网络精细化运营
全面统筹哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域终端布局(社区店/便利店/食杂店/批发市场)
实现网点覆盖率达95%以上,调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力
3. 商超体系突破管理
主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进
凭借既有商超采购资源,牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取
精准管控渠道费用支出,保障投入回报比不低于1:3
4. 团队运作效率提升
搭建8-10人市场执行团队,涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位,规划高效巡店路径,落实"532工作模式"(每周5天实地走访,3天数据分析,2天集中培训)
硬性要求
• 具备快消行业(食品/饮品优先)5年以上管理岗位经验,其中至少3年独立负责区域市场运营管理
• 掌握哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)终端分布图谱:熟知主要商业聚集区,了解300家以上终端店铺经营特征
• 拥有商超合作实证:需列明曾对接的商超单位信息(如:大润发长安路店采购张经理),面试环节核实关系真实性
能力要求:
• 高密度市场巡查:每周4天在市场一线,每月完成全域终端走访问责
• 数据驱动决策:熟练运用POS及进销存数据开展业务分析
• 强执行力保障:市场异常情况须在48小时内闭环处理
• 持有C1驾驶证(因工作需频繁驾车开展门店巡检)
业务发展经理
8-9千/月
销售经理/主管1-3年中专/中技诚实肯干
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户,构建稳定持久的合作关系;
2、制定并落实面向机构客户的销售方案,达成既定业务指标;
3、研究市场动态,为机构客户提供定制化专业服务建议;
4、整合内部支持资源,保障服务流程顺畅与客户体验提升;
任职要求:
1、具备出色的客户沟通协调及商务谈判能力;
2、了解汽车行业背景,掌握机构业务运营模式;
3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力;
4、具备良好的协作意识与项目推进执行能力。
五险一金主管事务少早九晚六无责底薪
5千-1万/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限
半年助你摆脱负债!工作信条/专注搞钱,零基础也能起步,公司全程培训
薪 只要你敢拼,高薪不是梦
满 装满的不只是收入,还有你的梦想与成长
益 收获金钱、知识与专业技能
足 广阔的职业发展空间
【我们为你提供的】
公司配备专业技术平台,提供精准客户资源,无需自行拓客,所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作开展各类金融贷款业务!!!(团队清一色90后小伙伴!!!)
工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,中午休息1.5小时,不定期举办王者荣耀竞技赛(获胜者可得皮肤或现金奖励)
周末单休,法定节假日正常放假
缴纳五险,享有年终奖、年假及工龄补贴
每日下午茶,生日福利,节日礼品,定期组织团建活动
薪资待遇:无责任底薪+10%起提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金,新人首月综合收入10000-25000元(上不封顶)
日常福利:每月安排1-2次大型团建活动,配备丰富下午茶点心饮品,享受超长带薪年假
职位要求:
1~具备销售经验
2~表达清晰,反应灵敏,具备良好的应变能力
3~年龄18-45岁
4~表现优异者将作为管理储备重点培养
黑龙江省区域经理
1-1.5万/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖5-10年大专门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务
招聘岗位技术助理吉林省大区总经理黑龙江省大区总经理
岗位要求
①年龄40周岁以下,具备5年以上销售工作经验
②能吃苦耐劳,有完成目标的坚定信念
③心理素质良好,抗压能力强
④拥有一定稳定客户资源
⑤需自备车辆并持有有效驾驶证
⑥具备积极向上、乐观进取的工作态度
福利待遇联系我们:***********
①薪酬结构:无责任底薪+绩效提成+年终奖金+股权激励机会
②员工福利:提供食宿+五险一金+带薪旅游+阶段性带薪假期+超长年假+清晰晋升通道
本公司主营产品:杀虫剂、杀菌剂、肥料,包括有机肥、菌肥等系列。
公司配备专业的研发设计团队与生产执行团队,市场布局稳定,客户群体成熟。
北京宇盛化工产品有限公司
销售经理
5千-1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售弹性工作制
岗位职责:
1.制定和执行销售战略以达成公司销售目标。
2.管理销售团队,提升团队的销售技巧和业绩。
3.优化销售流程,确保销售活动与公司目标一致。
4.分析市场趋势,对市场进行定期评估,调整销售策略以应对市场变化。
5.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1.具备强烈的市场意识和优秀的客户服务意识。
2.具有较强的团队管理能力和优秀的沟通技巧。
3.能够高效执行销售计划,具备良好的问题解决能力。
4.对市场动态有敏锐的洞察力,能够迅速适应市场变化。
5.具有高度的责任心和积极的工作态度,能够在压力下工作。
业务经理
1-1.5万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限销售额提成区域销售地推销售
负责区域内合作商家的推广,业务员管理,男女不限,年龄20-50周岁,高薪,空间大。咨询时间下午3-6点,其他时间勿扰。
区域销售销售经理社保年终奖大专
农资业务员招聘启事
一、岗位职责
1. 市场开拓与销售:负责微生物肥料,叶面肥料,农药除草剂等产品市场推广,制定并执行销售计划,完成销售目标。针对果蔬及水稻育苗客户,挖掘潜在需求,不断拓展市场份额。
2. 客户关系维护:维护现有客户合作关系,定期回访,及时解决客户在产品使用中遇到的问题,提升客户满意度和忠诚度;积极开发新客户,与种植户、农资经销商、农业合作社等建立长期稳定合作。
3. 技术支持与服务:为客户提供专业的技术指导,介绍产品的使用方法、功效及注意事项;协助客户制定科学的方案,解决实际应用中的技术难题。
4. 市场信息收集:收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈,分析市场趋势和客户需求,为公司产品优化和市场策略调整提供依据。
5. 销售活动执行:参与组织产品推广会、技术培训会、田间示范观摩会等活动,展示产品效果,提高产品知名度和市场认可度;负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等工作,确保销售流程顺利进行。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,农学、植保、园艺、植物营养、市场营销等相关专业优先。具备扎实的农业知识,了解种植技术和病虫害防治知识。
2. 工作经验:有1-3年农资销售经验者优先,熟悉生物防治微生物菌剂市场或有大田棚室相关产品销售经验者更佳。
3. 能力素质:具备优秀的沟通表达能力,能够与客户有效沟通,准确把握客户需求;拥有较强的市场开拓能力和销售技巧,勇于挑战销售目标;具备良好的团队合作精神,能与团队成员协同工作;学习能力强,能快速掌握新产品知识和市场动态。
4. 其他要求:能适应不定期出差,吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神;持有C1及以上驾照并熟练驾驶,方便开展业务;年龄在22-40岁之间。
三、薪资福利
1. 富有竞争力的薪资:基本工资+绩效奖金+销售提成,上不封顶,充分激励您的销售热情和能力。
2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利等。
3. 培训与发展:提供专业的产品知识和销售技巧培训,广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 工作环境:积极向上的团队氛围,良好的工作环境和发展平台。
如果您对农业充满热情,有志于在农资销售领域一展身手,欢迎加入我们的团队!如果你特别优秀,将有机会成为公司合伙人,成就不一样的自己。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供七台河售后技术支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘七台河售后技术支持相关人才。作为售后技术支持工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。