岗位职责： 1. 提供新生儿上门服务，包括测黄疸、新生儿护理指导、生长发育测评及喂养指导 2. 为宝妈提供上门服务，包括专业通乳、乳腺疏通、堵奶胀痛调理及哺乳期养护 3. 开展产后专业测评管理，涵盖产后体质评估、盆底肌/腹直肌体态测评、整体修复管理及体态调理指导 4. 提供母婴营养专业咨询，包括孕妈、哺乳期及宝妈的膳食搭配、营养需求分析与科学喂养答疑 5. 根据母婴体质、化验单及身体症状，定制科学营养方案并精准搭配营养品 6. 负责长期客户健康管理，跟进孕期管理、产后恢复、宝宝成长过程，担任专业家庭母婴健康顾问 任职要求： 1. 热爱母婴行业，具备耐心与责任心 2. 有无经验均可，零基础可培养 3. 具备良好的沟通能力，踏实认真，愿意长期稳定发展 薪资待遇： 底薪＋高提成＋服务绩效＋培训扶持＋月奖，多劳多得，上不封顶，专业能力越强收入越高 联系电话：（微信同步）

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哈尔滨市民政 招聘居家康复师 任职要求: 持有康复治疗师（士）证书，工作认真，服从管理，沟通能力强。 薪资待遇:6000+ 工作地点:木兰县或尚志市（可提供住宿）

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与分类管理工作 4.参与社区或机构组织的健康促进活动，提供现场支持与基础服务 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1. 对健康服务工作有热情，责任心强，具备良好沟通能力 2. 具备基本医学常识或接受过相关培训者优先 3.身体健康，能适应社区、养老机构等多场景服务需求 4. 有志愿服务、护理辅助或公共卫生相关经验者优先 5.学习能力强，服从安排，具备团队协作意识

目前缺一位接待部长 岗位职责: · 负责会所贵客接待及客户引导 · 协助店长组织一些小会议事务 · 维护好顾客，处理日常事务 ·懂礼貌，会来事，主要就是负责接待顾客介绍项目（介绍项目有提成，所以最好有经验有资源是最好的，没有也没关系可学。） 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 （有经验者不限学历） · 有销售经验者优先，熟悉商务礼仪 · 一定要懂礼貌，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月（标的主要是接待部长的工资） · 包吃 保健人员工资面议详谈。

南昌西站一天3到5个钟 合作模式

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期调整营养干预计划，确保达成健康目标 4.建立并维护客户健康档案，保障信息的完整性与隐私安全 任职要求： 1.具备营养师或健康管理师相关专业背景，持有国家认可的资格证书者优先 2.热爱健康事业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.具备基础的办公软件操作能力，能熟练记录和整理客户资料 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

一、底薪2000+奖金+全勤奖; 二、中午提供午餐，每周日休息; 三、免费在店享受美容美体; 四、提供完善、系统的培训; 五、晋升空间大; 六、有梦想就有机会!欢迎推荐或自荐。

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1 根据客户需求提供个性化保健方案和建议 2保持环境的清洁和卫生，确保提供舒适安全的保健体验 3对保健行业有浓厚兴趣和能够不断学习提升技能 4有责任心，维护店铺形象确保提供高质量服务 .

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

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美疗师年龄在30-40岁之间，热爱工作，有责任心，勤劳上进，诚实守信，形象良好。美疗师薪资福利:薪资面议工作环境舒心，氛围融洽；工作时间早8.30-晚6.00，休息一小时，每月4天公休工作地址:桃山创业园YOYO肌密研修舍

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【这是一份你值得托付的“第二事业曲线”】 人生行至此刻，是否突然撞见一盏红灯？ 熟悉的职业路越走越窄，向上的通道似被无形封锁，那面“天花板”竟触手可及。 激情在重复中磨损，梦想在现实里蒙尘——难道未来二十年，只能困在原地，静待退休？ 我们是一家专注于肠胃道微生态与代谢健康管理的创新型公司。依托坚实的学研结合，通过临床实证的健康管理方案，帮助一个又一个家庭调理各种慢性病，重塑健康的根基。我们的事业，根植于真实的社会痛点和巨大的未来市场，这意味着，我们选择的是一条坡长雪厚的黄金赛道 工作内容： 1、在直播平台（抖音，快手，小红书等）进行知识分享（直播稿件提供） 2、公域引流获客，私域成交复购相结合（公域做大，私域做久） 3、社群运营孵化变现（批发式销售） 4、一段时间后，可坐等客户源源不断的复购和转介绍，销售业绩10亿多。自然复购率达75%+ 5、团队孵化裂变（你的付出，随着时间累积，回报倍增式的滚动） 职业收获： - 免费考取国家认证资质，实现持证上岗 - 获得清北复交等名校EMBA进修机会 - 参与全球旅行考察，对接行业顶级资源 - 建立可持续的管道收入模式 - 财富的累积：你获得了一份有尊严、有丰厚回报的收入。 - 健康的馈赠：守护至亲的健康，这是任何财富都无法比拟的回报。 - 自我价值的实现：用专业帮助千万家摆脱慢病困扰，收获他们由衷的感谢 - 事业的传承：这份事业，不会因为年龄增长而贬值，反而会因经验积累而愈发珍贵。它是一份可以真正托举下一代，甚至成为家族资本的终身资产 这一次，请把自己活成“答案”—— 为你的家庭，提供更坚实的健康保障和未来蓝图； 为你的客户，提供科学有效的健康解决方案； 为你自己，开启一个充满价值感、持续成长、并且确定性的丰盛人生。 欢迎各行业怀才不遇的你！ 欢迎想要创业的你！ 欢迎不想要固定工资碌碌无为的你！ 欢迎下半生想要有持续稳定收入的你！ 欢迎想给更多人带来健康助人达己的你！

【岗位简介】 大健康养生会所招聘仪器操作伙伴，主要负责养生仪器操作，配合完成顾客养护服务，有全套培训，愿意学即可上手。 【工作优势】 ️时间灵活，可兼职，半天班也可以，适合宝妈、退休人员 ️多劳多得，薪资日结，上手越快收入越高 ️工作氛围简单，无需复杂经验，有人带教培训 ️认同大健康养生理念即可 【我们希望你】 1. 做事认真有耐心，善于沟通，待人亲和 2. 学习能力强，愿意学习仪器操作与基础养生知识 3. 身体健康，心态积极，人老心不老也欢迎 【工作内容】 1. 仪器操作，配合完成顾客养护项目 2. 简单客户接待，做好服务跟进 3. 参与内部培训，提升专业技能

招聘:健康管理，月薪8000-15000，要求:20-30岁，形象好气质佳，大学生可兼职，有无经验均可，周休一天，可调休，工作时间11点-1点

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

招聘踩背师，有无经验均可，带薪培训，易上手，面试通过首月无责薪资8000，高提成综合薪资上限高，工作氛围轻松，纯绿

对客户进行一对一的中医健康管理指导 不卖保健品，不是养老院，专业化的健康管理体系 有中医健康管理师证书或营养师证者优先 工作地点:小西湖，西固 加入我们的理由： 行业顶配：国家级养老服务培训体系 感情银行：建立跨代际的生命连接，收获超越薪酬的情感价值 成长生态：双通道晋升体系（专业线/管理线）+老年心理学专项培养 安居计划：员工宿舍+时间银行父母优先体验权 福利待遇：无责底薪+绩效奖金+五险