招聘：仓库管理员薪资：3500-5000岗位要求性别要求：不限年龄要求：25-30岗位福利五险年底双薪员工旅游岗位职责1、负责仓库货物的收发；2、进出仓库货物型号、数量的核实；3、网上指定货物的采购；4、工作认真仔细，应届生亦可；5、完成上级交办的其他事宜

一年招一次的厂开招了福尔达（宁波）智能光电有限公司-缴纳五险一金，白班包吃两餐，夜班包吃宵夜一餐另加20元/晚夜班补贴包住宿年龄18到45周岁，男女不限综合薪资6500-7500左右（扣掉五险一金后到手工资）岗位：作业员（装配/注塑/喷涂/PCBA），检验员，仓管员，两班倒，一个月倒班一次，长期要求：站着上班，两小时休息十分钟寝室：宿舍4人间，上床下桌，空调，阳台，卫生间，淋浴间，共享洗衣机吃饭：三菜大荤，小荤，素菜，水果、牛奶、饮品（三选一），主食有米饭，馒头，面食发薪：每月10号发工资地址：浙江省宁波前湾新区玉海东路808号​联系人：年志福

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要求需要有责任心细心原则性性强的工作人员懂电脑基本操作表格登记出入库单工资面议能力强做的好公司有足够上升空间提升收入

岗位职责：1、负责仓库的日常维护，包括仓库出入库管理、仓库内物资的收发、仓库内物资的码放、清点、盘点等工作。2、负责仓库内出货货物的清点、核对、装柜工作。3、按照公司的和要求，定期对仓库内的设备、设施进行检查和维护，确保仓库的安全运营。4、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。职位要求：1、高中以上学历，有1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程。2、熟悉基本的电脑办公软件操作。3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通。4、能适应工作中的压力，具备良好的抗压能力，接受偶尔加班。工作时间：8:00-17:00，单休

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长期工18岁到40岁男女不限普工50人6000一6500叉车工招6人工资6500至800012小时2班倒岗位仓库保管员1人，工资5000元8小时，月休3到5天测试员10人工资6000至7500交五险一金，住宿（4人间）地址姜山镇联系方式

仓库管理员20-40岁，要求勤快刻苦薪资福利:工资5500-6000月，具体面议招工人数:1名工作地址:周巷镇天潭村天元大道503号

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招工程维修人员1人：试用期两个月4950元，表现优异者可提前转正，转正5500元，工作8小时，单休，缴纳社保，国定节假日加班2倍工资等福利，工作地址：浙江省宁波市鄞州区江南路299号曼乐荟项目，方先生，

招聘：仓管员薪资：5000无无23-38岁，高中及以上学历，按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符，存放整齐，数量准确，有良好的学习及抗压能力.

招聘：仓管管理员薪资：4千-6千男女不限,学历高中以上,熟练应用电脑及相关仓库软件,有相关行业工作经验优先

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：3800~4500元/月1、熟悉仓库管理工作经验；能熟练运用办公自动化软件。2、熟悉仓库作业流程（货物包装，产品发货，出入库整理，盘点，记账）并能够严格执行；3、能适应服从主管安排，能吃苦耐劳，具有高度敬业精神；4、有较强的语言沟通能力，处事细心，认真负责，具备良好的商业操守和职业道德。5、年龄30-45，条件优越者可适当放宽。

招聘：仓库管理员（五险一金+包吃）薪资：4000~6000元/月22-35之间，大专及以上学历，熟悉仓库作业流程，能够熟练操作电脑和相关的仓储管理系统，具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门顺畅对接，具备团队协作精神及一定的管理能力，有叉车证

招聘：仓库管理员（五险一金+包吃住）薪资：3000~4000元/月工作职责：1、负责仓库物资的进出管理，同时做好仓库台帐；2、负责仓库日常盘点，及异常数据处理；3、配合主管完成仓库物资的定位摆放规划，并执行到位。任职要求：1、大专以上学历，办公自动化软件操作熟练，会使用ERP(金蝶软件）；2、做事认真仔细，财务专业优先考虑。

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一、薪资待遇；7000元一9000元二、招聘要求：18-45周岁三、招聘岗位：普工，包装工，操作工，组装工，质检员，上料、测试、仓管，贴标签，打包等当天安排面试住宿入职。全程没有任何费用

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1、轴承压盖熟练工1名，年龄不大于45岁。2、技术学徒工1名。各类设备维护维修，工装配件维修，有师傅带。3、勤杂工，年龄不大于55岁，勤快能干。地点：慈溪横河彭桥工业区电话：

岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。工作时间：8:00-17:30

招聘：宁波市-宁波青林湾营业部-仓管员薪资：5000~7000/月任职资格1、大专及以上学历，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关行业工作经验，快递，物流，供应链等；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

招聘：仓库管理员薪资：面议（1）熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；（2）熟悉电脑办公软件操作；（3）积极耐劳，责任心强，对数字敏感，具有合作精神；（4）负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。