主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

25/小时高端汽车日结200-280有住宿汽车工厂制造工30名 工作要求：18-40周岁，身体健康 工作内容：汽车配件的制造分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：半个月一到班，月休4天 薪资待遇：25一小时 工资发放: 吃住情况：不管吃，但福利食堂较为便宜，厂外宿舍

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

工作职责: 1.设计开发： -承担整车控制器软件功能模块需求文档的编写工作； -负责整车控制器软件功能模块的程序编码与性能优化； -编写整车控制器软件功能模块对应的测试用例； -开展整车控制器软件功能模块的测试、数据分析及结果输出； -重点参与整车控制器软件功能需求文档的编制； -参与整车控制器软件技术方案与系统架构的设计； -参与整车控制器软件的集成测试及相关分析工作。 2.测试验证： -重点参与整车控制器软件的MIL/SIL/HIL测试及标定工作； -主要承担整车控制器台架环境下的测试与标定任务； -主要参与整车控制器在实车环境中的测试与参数调校； 3.其它：完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.教育专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业背景； 2.岗位应知：掌握汽车原理及汽车电子基本理论知识； 3.岗位应会：了解新能源汽车基础理论、软件开发流程、建模规范，熟练操作MATLab/Simulink、CANape、CANoe等开发与标定工具； 4.工作经验： -硕士需具备3年、本科需具备5年相关工作经验； -具有3年以上EV或HEV整车控制器软件开发经历，具备量产项目经验者优先，熟悉AUTOSAR架构及功能安全开发流程者优先； -精通电动汽车扭矩控制、能量回收、能量分配、驾驶模式管理等核心算法； -熟悉软件集成过程及MIL/SIL/HIL测试方法。

1、机动车查验检测 2、需持机动车查验资格证书

18-48岁，男女不限，长白班包吃住，不体检，坐班工作轻松易上手，6000/月，面试入职需带本人身份证原件

18-42岁，包吃住不体检，20/小时，长期工，无纹身染发，有本人身份证原件，免费入职

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

年龄35周岁以内，有驾驶证

招聘：招聘经理/主管、普工/技工、学徒 薪资：面议 方女士（个人发布）

轮胎厂招工，计件工资8000-9000元，无需经验，男女不限，年龄：18-50岁，吃住都在厂内，主要生产电动车、自行车轮胎。每月有餐补240元，交通补助，每月社/保补助600元，免费提供住宿，四人间全下铺有空调，免费提供夫妻间，水电全免。详情咨询电话，地址：山东泰安

成手前四后八司机来一个

嗯大矿招工，招打锚索工人，巷修工人，掘进工人，电话

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斑马-人员需求： 【北京】需要Alias/CAS，经验不限，周期长，可快速进项 【南京】需要车身 开闭件 内外饰 总布置 CAS 底盘 电器空调，经验5年+，整包项目，周期长 推荐联系V信：BM-banma 联系电话：有意向私聊（非诚勿扰），欢迎行业人自荐或推荐详谈

招聘：项目工程师（中级） 薪资：8000元以上/月 【项目工程师（中级）】：大专及其以上学历，2年及其以上汽车内、外饰件项目管理经验，

招聘：立车 薪资：5000元以上/月 会西门子828D系统

企业名称:上汽集团郑州工⺁ 招聘岗位及人数: 岗位要18-40岁，车辆总装车间，车身冲压，车门，座椅.工作台，线束，玻璃，发动机，电池，数控，维修，泊车，试车，复检，新媒体等流水线厂区人员200人！ 工资待遇:基本工资6800-7000元，如加班1.5倍后10000多元 具体情况:包饭包住，世界500强国企大厂各种娱乐设施等福利待遇优厚！ 工作地址:郑州市第十七大街 联系电话:

重庆项目急招： ALIAS数模师， 有等级免测试，可远程测试， 接受各种合作方式 推荐成功有红包 欢迎有意私聊(同)

倒胎动平衡、换油、快修师傅 干活干净利索 薪资福利:管饭，长短期工均可，优异者留用工资丰厚

洗车工 人体健康，年前想挣钱的 薪资福利:绩效工资 招工人数:4人

轮胎工 薪资福利:工资面议

七台河市开发区道口中化加油站招聘加油员，男女不限，要求年龄25岁以下，积极乐观有团队精神，待遇包括底薪、满勤和销售奖励，欢迎加入，具体详情请联系相关渠道。

道路救援师傅 月收入8000～20000+； 具体工作区域：蜀山区，高新区，包河区，庐阳区，政务区，经开区，瑶海区，肥东县，肥西县 岗职位‬责 1.负责‬客户车辆救援工作，搭电，换备胎，充气等项目 2.良好的服务态度安全为客户提供援救‬服务 3.自有车辆 4.工作‬时间自由，无需坐班 5.保证客户‬救援服务满意‬度 职责要求 1.年龄25-45周岁 2.持C1以上‬有效合法的驶驾‬证，驾驶验经‬满一年， 3.熟悉‬自己所在区域周边道路救援欢迎有意向者来电咨询。 4.有汽车维修经验优先。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

高端汽车日结200-280有住宿汽车工厂（长期稳定） 要求：18-40周岁 工资发放:，每个月20号补发上个月剩余工资 吃住情况：提供住宿福利食堂。 工作地点：北京大兴区兴海路(3号门) 面试时间：每天中午1点

岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等） 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识

16-45岁，男女不限，长白班，免费包吃住不体检，坐班为主，无纹身染发，持本人身份证原件，免费入职