公司招聘： 注意学历要求，踏实肯干，责任心强工作细致。 年龄18_25岁之间就可以 运营人员1名人事1名 工作描述: 1、运营，剪辑短视频，发表作品，对接，管理，对接兼职（薪资待遇2400元底薪满勤300元，加获客提成，获客每天稳定10_100人，获客按一元提成计算，每月到手工资大约3000_6000元 2、人事工作:公司员工招聘，数据统计，工资结算，和交给的其他工作任务。 学历要求，很简单一学就会！！！！！ 咨询热线：

招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士：

主要负责招聘，面试人员分配薪资3000早十晚七

最好是应届生，或者在校生

我们公司是人力资源公司专门负责给各大配送公司、物流公司等招聘人员。 工作内容：主要是通过发布信息广告会有求职者投放简历我们做沟通就可以 薪资待遇：底薪3300+200满勤+100话补+提成（入职1人100-700提成） 平均薪资4000-7500 公司 工作时间：早八点半到晚五点中午午休1小时 每月4天休息（串休） 法定节假日休息

主要负责公司的人事安排，公司客户信息日常处理以及办公室文件处理 办公地点在山东

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.需自行准备办公用笔记本电脑。

无kpi 纯绿色公司氛围好待遇好 不定期团建 早九晚六

无责保底3000 包吃 每月四天休息可以连休！！！ 每月一次团建！！！！ 会斗地主嘛？？每天下午可以斗会地主哦~~~~

无需经验，早九晚六 需对电脑熟练，操作速度快

七台河市龙湖煤矿因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下: 一、招聘岗位及要求:招聘掘进工。要求20-55岁。 二、薪酬福利:掘进工7000-15000元，国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保报销比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。可以上夜班，白班都可以 三、联系电话:

熊喵来了火锅招聘 前厅 门迎：4000-4500（35岁以内） 传菜员：4000-4500（35岁以内） 服务员：4500-5000（35岁以内） 后厨 后厨各岗位：4000-4500（50岁以内） 洗碗工：3500-4000（50岁以内） 以上岗位需要有工作经验，晋升空间大，福利待遇好

招聘！招聘！招聘！ 王老吉临促招聘年龄18-45岁以下 工作时间:超市驻点(腊月25至初四至22 号)8.30-12:0016:00-20:00(超市高峰期) 工资待遇:80+提成 金沙新街里外场促销时间(腊月十八至初六号至22号)轮班制，高峰期都要在。服从小组长安排，工资待遇80十提成 工作内容:售卖王老吉系列产品 联系电话:

转发业主信息 招聘一名司机，要求身体健康、吃苦耐劳，年龄不超过45岁，无犯罪记录、征信问题。具体工资面议。联系方式：

勃利小不点地难烧烤店招聘刷碗勤杂工，工资4000，联系电话，11点以后打电话咨询。 工作时间:面议

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。 2.协助销售部门完成采购凭证的打印，确保业务流程准确无误。 3.与上级保持良好对接，处理各类行政事务，保障办公环境有序运转。 4.需具备清晰的思维和稳重的工作作风，积极执行上级交办的各项任务。 5.工作形式为固定坐班，无需外出作业。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备清晰的事务记录与管理能力，拥有较强的组织协调素养。 3.工作认真负责，能积极配合并落实领导安排的任务。 4.岗位为室内坐班制，每日需在岗完成职责工作。 薪资福利： 1.月薪2700元，另享300元全勤奖励。 2.薪酬构成为基础工资结合绩效提成。 3.试用期时长为三个月。 4.每周日固定休息，每月享有四天休假。

工作内容： 负责招聘相关事宜，包括应聘人员的预约及面试接待 公司提供招聘渠道支持 职位要求： 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间： 上午9:00—下午18:00，午休一个半小时 每月休息4天

岗位职责 严格执行上级安排，落实公司人才选拔相关工作。 为集团业务拓展筛选并严格把关高素质人才。 每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回复求职者咨询内容。 落实招聘活动中的各项具体岗位任务。 快速学习并熟悉不同岗位的应答话术与流程。 对各类数据信息做到清晰掌握与理解。 岗位要求 1.年龄23-30岁 2.具备1-3年招聘工作经验 3.熟练操作各类招聘工具软件 4.执行力强，目标明确，思路清晰 5.无兼职计划，不备考公务员或各类资格考试 6.形象端正，气质良好 7.拥有软件操作能力、主持或演讲经验，自备笔记本电脑者优先考虑 薪资福利 综合薪资3000-6000元 单休＋超长年假＋丰厚奖金＋五险＋集团险＋救护金＋亲子免费学习＋旅游抽汽车

1、负责招聘信息的整理与发布，推进招聘全流程工作 2、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更及离职等相关手续 3、负责人事档案的建立与日常管理 4、跟进员工试用期考核及年度绩效评估工作 5、组织策划员工活动，落实员工福利及社保相关事务 6、协助完成日常行政事务工作 岗位要求：形象良好，气质端正，具备较强的表达与沟通能力，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理 2、管理员工人事档案、劳动合同，并统计考勤信息 3、协助开展员工培训及团队活动的组织与实施 4、协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2、做事认真细致，有责任感，具备良好的协作意识 岗位福利： 1、底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元，具体面议 2、享有生日福利及法定节假日福利待遇

会制定薪酬体系、社保、kpi

工作内容： 1.负责公司招聘 2.认真学习公司流程 3.做好工作记录 薪资待遇 无责底薪3000+提成+满勤 周休一天，公司有食堂免费供应两餐 公司有宿舍，可免费在员工宿舍住宿！

岗位职责： 1、统筹人力资源规划并推进落地，保障人力资源配置的科学性与高效性； 2、主导人员招聘、入职引导及员工关系维护，打造积极向上的团队环境； 3、策划并执行绩效评估体系，激发员工潜力，推动整体工作效能提升； 4、协助推进企业文化建设，增强团队凝聚力与员工认同感； 5、办理员工福利待遇、社保缴纳等相关事宜，切实保障员工各项权益。 任职要求： 1、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业基础； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能妥善处理各类员工事务； 3、拥有较强的数据分析能力，能基于数据支持人力资源决策； 4、思维活跃，善于持续改进人事管理流程与工作机制； 5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。

人事管理岗的话负责招聘，办理入职手续，负责面试，