岗位职责: 1.项目启动阶段，保障设计理念的准确传递与落地执行； 2.参与设计讨论会议，提供创新思路与优化建议； 3.与客户保持高效沟通，确保设计方案贴合实际需求； 4.负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 5.协助设计师完成现场勘查及设计实施过程中的支持工作。 任职要求： 1.热爱设计领域，积极学习并掌握新技能； 2.拥有良好的沟通能力，可与多元背景人员顺畅协作； 3.具备独立分析问题并提出解决方案的能力； 4.在紧张工期下仍能维持创意输出与工作效率； 5.富有团队意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

有家装经验者优先，吃苦耐劳，公司项目资源丰富，只要踏实肯干就有稳定收入 岗位职责：与客户沟通需求、现场量房、设计平面方案并出具报价 行业经验：需具备3年以上室内设计工作经验 任职要求：能根据客户需求独立完成设计方案，准确把握客户预算，参与工地交底，熟悉装修工艺及施工流程，熟练使用3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件 岗位经验：有成功落地的小区户型设计案例 职位描述工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间的平面功能规划与布局设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌专业形象； 3、统筹协调设计进度及相关材料选型与供应对接工作。 任职要求 1、工作认真负责，作风踏实严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级或主管的设计意图与执行要求； 3、富有设计创意，能够提出符合客户需求且具美感的创新方案

家住江北优先熟练使用酷家乐，工作经验2年以上，会画施工图，效果图每天出一套，月薪6000-10000

有家装行业经验者优先，吃苦耐劳、工作积极，公司项目资源丰富，多劳多得 岗位职责： 与客户沟通需求进行现场量尺设计方案及报价输出 行业经验：需具备3年以上室内设计相关工作经验 任职要求： 能根据客户需求独立完成设计方案，准确把握客户预算与偏好 参与工地交底，熟悉各类施工工艺及整体装修流程 熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件 岗位背景：有实际完成的住宅小区类项目案例 职位描述 工作内容 1、依据客户个性化需求，规划并设计合理的室内空间平面布局； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌统一调性； 3、统筹协调设计进度与材料供应等配套资源。 任职要求 1、工作态度认真负责，作风踏实细致，具备良好的团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图与具体要求； 3、富有创意能力，能提出具有新颖性的空间解决方案。

宝石花美居全屋定制设计师岗位职责岗位职责1.客户沟通与需求挖掘2.量房与空间规划4.选材与预算制定5.与施工团队协作6.订单跟进与售后

熟练使用酷家乐等绘图软件 能独立完成效果图及施工图绘制 有庭院或景观或自建房外立面经验 有自建房结构或施工图经验 以上经验均可

1、按要求画图2、熟练使用三维家或酷家乐，会画简单施工图3、懂工艺、设计能落地4、酷家乐月薪6000-10000一天交一套图

协助设计师完成量房及效果图绘制工作 熟练操作CAD、3D、PS、VRAY等设计软件

岗位职责： 监督落实设计部门各项规章制度与工作流程，协助团队成员达成月度业绩目标，协调本部门与分公司其他职能部门间的协作关系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备四年以上团队管理经验； 3.熟悉家装行业运营模式及市场动态； 4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。 工作内容： 1.根据总经理下达的经营指标，确保任务高效优质完成。审核设计师签订的合同、施工图纸及预算报价，参与并支持设计师开展业务洽谈。 2.打造积极向上的团队文化。组建并优化门店营销小组，激发员工积极性与竞争意识，强化品牌形象，增强设计团队整体凝聚力。 3.跟踪设计师工作进展，提供必要支持以保障目标达成。定期检查客户登记台账，重点跟进大客户进展，审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。 4.策划并实施设计师专业技能提升培训。统筹门店人员的技术与业务培训，切实推进新员工的带教与融入工作。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先考虑。

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熟练使用CAD，酷家乐，3D等设计软件，有工装经验优先。主要是做图能力强

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

设计师（长期居家兼职）·多岗位直招 岗位类型（会一样即可应聘）： CAD施工图/CAD深化/CAD结构/SW结构/CAD道具/CAD竣工图/CAD描图/CAD扩初图/CAD建模/3DMAX建模/SU建模/SOLIDWORKS建模/工装效果图/家装效果图/酷家乐效果图 为什么选择我们？ 时间自由，赚钱灵活：纯线上接单，无需坐班。工作时间由你掌控，适合利用业余时间增加收入。 结算爽快，周结可靠：按单计价，多劳多得。报酬每周结算，绝不拖欠。 项目稳定，长期有单：我们拥有持续的项目流，只要你靠谱，就不用担心没活干。 技能兼容，门槛友好：无论你擅长上述哪一类设计（哪怕只有一种），我们都欢迎。CAD描图岗位特别欢迎认真细致的应届生/新手尝试！ 你需要完成的任务（根据你的技能匹配） 根据项目需要，你可能负责以下一种或多种工作： 施工图/深化图绘制：根据方案或效果图，绘制专业的平面、立面、节点大样等全套图纸，需懂基础材料与工艺。 结构与道具设计：完成家具、展览道具或室内部分的结构施工图、三视图及工艺详图。 竣工图修改：根据设计变更单，将施工图准确修正并整理为竣工图。 CAD描图与建模：将手稿、草图或测量数据，快速、精准地转化为标准CAD图纸或模型。 效果图制作：使用3DMAX、SketchUp或酷家乐等软件，制作高质量的家装/工装效果图。 我们希望你是这样的伙伴 熟练掌握你应聘岗位所需的专业软件（如CAD,SU,3DMAX,SW等）。 有责任心，做事认真，能保证交付质量和沟通顺畅。 应聘时请务必携带个人作品，这是证明你能力最快的方式。 工作与报酬方式 模式：居家兼职，线上协作。通过平台派单/抢单，时间完全自由。 报酬：按单报价，根据项目复杂程度协商，多劳多得。 结算：周结，高效透明。 如何加入？ 如果你对以上任何岗位感兴趣，并认为自己能够胜任，请准备好代表你水平的作品，并在沟通时明确说明你擅长的设计类型（例如“擅长CAD施工图”或“可做3DMAX效果图”）。 期待与优秀的你合作！

量尺复尺对接工资可以谈

具备公建项目经验者优先，熟练使用SU软件，富有团队合作意识，品行端正、态度积极、充满正能量，能适应加班工作环境； 具体职责：协助方案设计师完成方案设计相关工作，配合物料落地实施，跟进项目进度，独立完成小型项目的方案执行等任务

坐店全职工作，接待客户，独立接待沟通客户，有工作经验

室内装修设计师

岗位职责：沟通客户量尺出方案报价行业经验：有3年以上设计经验任职要求：根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验：做过小区案例职位描述工作内容1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局；2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象；3、协调管理设计和物料供应资源。任职要求1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神；2、能够理解并实现上级的设计要求；3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。

1、开展团队培训，协调客户资源对接 2、负责设计师日常管理与订单跟进，妥善处理客户投诉 3、组织实施人才招聘与梯队建设 4、达成上级布置的各项业绩目标

岗位职责： 1、负责客户室内设计规划的制定与方案展示，确保设计理念与客户需求精准匹配； 2、独立承担从初步构思到施工图纸绘制的完整流程，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等内容； 3、与施工团队密切配合，保障设计方案顺利落地，及时处理现场各类技术问题； 4、参与项目竣工后的跟踪服务，确保装修成果达到设计标准，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 2、具备出色的空间构想能力与美学素养，可独立完成整体设计任务； 3、具有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调客户、施工方及内部成员间的工作衔接； 4、热爱装饰设计行业，拥有持续学习意愿和创新思维，能快速适应市场动态变化。

1、按要求画图 2、熟练使用三维家或酷家乐，会画简单施工图 3、懂工艺、设计能落地 4、酷家乐月薪6000-10000一天交一套图

工作内容： 主要负责线上订单的对接，与客户进行沟通交流，根据客户需求制作并提供设计效果图。 任职要求： 具备室内设计相关工作经验，熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，具备良好的沟通能力，服务意识强，能够耐心细致地对接客户需求。 工作时间： 上午9:00—下午17:00，单休 工作地点： 高新区建审国际 薪资构成： 底薪+提成。无责底薪3600元（2100元基础工资+1200元保险补贴+300元全勤奖），提成按业绩实行15%～44%阶梯式计提

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，与客户充分沟通，结合客户意向完成室内装饰方案设计； 2、统筹管理设计流程，控制项目成本，并协调物料供应资源； 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与执行进度。 任职要求 1、具有积极的工作态度和较强的责任意识； 2、能准确理解并落实上级布置的工作任务； 3、富有创意能力，具备良好的协作精神。

设计师\设计学员

工作内容： 主要负责线上订单的对接，与客户进行沟通交流，根据客户需求制作并提供设计效果图。 任职要求： 具备室内设计相关工作经验，熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件，具备良好的沟通能力，能够耐心细致地服务客户。 工作时间： 上午9:00—下午17:00，单休 工作地点： 高新区眼科医院附近 薪资构成： 底薪+提成。无责任底薪3600元（含基本工资2100元+保险补贴1200元+全勤奖励300元），提成按业绩实现15%～44%阶梯式计提。