会开四轮的司机来一个

岗位职责： 1、普通话标准，表达沟通能力出色； 2、能够迅速掌握新事物和新知识，并在实践中迅速应用； 3、良好的道德品质及团队协作能力； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、工作态度积极主动，有责任心、上进心；

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖励 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业技能培训，能力越强，收获越多 6、完善培训体系：配备新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多样团建活动：组织烧烤、旅游等丰富团队活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

涨价通知[烟花][烟花][烟花][烟花]哈尔滨邮政日结白班早7-晚5135不供饭115不供饭130供饭110供饭夜班晚6-早6175不供饭155不供饭170供饭150供饭非时间点下班每小时加减班10元计算有免费通勤车[福]年龄女工1968年之内男工1965年之内[福]免费通勤车路线双城，五家镇，民富，民生，前暖泉，后暖泉，民乐，民康，闫家岗，力工村，报名电话 原标题：《涨价通知[烟花][烟花][烟花][烟花]哈尔滨邮政日结白班早7-晚5135不供饭115不供饭130供饭110供饭夜班晚6-早6》

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会闪耀出众，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3900元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯设置，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，只要肯努力，收入不受限 6、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可迅速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、短途旅行等丰富团建项目，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能短期内掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招聘司机，c1驾照，年龄30周岁-35周岁，肇州县本地人优先 原标题：《大庆肇州县招聘司机，c1驾照，年龄30周岁-35周岁，本地人优先》

岗位职责： 1、配合完成商务活动或招投标项目所需资料的编制，承担文件整理、数据汇总及内容审核等相关工作。 2、搜集并统计各类业务报表，确保数据准确无误，识别异常数据并及时反馈。 3、负责合同的起草、会审、签署及归档管理，跟进合同履行进度，并做好相关资料的整理与存档。 4、协助销售人员开展公司商务事务及市场推广活动的支持工作，协调内外部沟通，辅助部门负责人推进日常商务运作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、医药类相关专业大专及以上学历 2、具备药企或CRO公司工作经验者优先 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具有良好的沟通能力、执行力和人际互动能力，条件特别优秀者可适度放宽要求

招聘能扛楼的人员。

招聘使用225型号设备的操作人员，工作地点在七台河，工期两个月。要求附近车辆的人员来电联系。

北岸诚聘服务员，效益工资能开年龄不超过45岁有经验者优先，切墩一名，活简单不会可以交工资面议

招聘售货员，工人海鲜超市早7.30晚6.30工资3800电话:地址:朝阳，北岸，茄子河，东方花园

七台河山城辣韵火锅店诚聘后厨底薪3000+满勤300元+绩效+工龄3600-3900元刨肉底薪3500+满勤300元+绩效+工龄4100-4300元后厨传菜底薪2800+满勤300元+绩效+工龄3400-3700元后厨洗碗底薪2800+满勤300元+绩效+工龄3300-3600元后厨主管底薪4300+满勤300元+绩效+工龄4800-5200元水吧底薪3200+满勤300元+绩效+工龄3600-4000元吧台、迎宾员底薪3400+满勤300元+绩效+工龄4300-5000元服务员、服务生底薪3400+满勤300元+绩效+工龄4300-5000元前厅经理底薪5200+满勤300元+绩效+工龄6200-7000元保洁底薪2800+满勤300元+工龄3000-3300元联系电话:

帮朋招聘兼职！招自带车驾驶员440/天《真实有效/时间自由/不限男女》注:全程无需缴纳任何！兼职内容:用自己的车帮我们在《大连城区》内接送客人，不上高速，不走乡镇，约2-3个多小时左右完活，总共里程约50-60多公里左右。工资结算两个档位:工资180+油费补贴40，合计220元，完活马上结算-当日日结！（首次安排220档位）工资360+油费补贴80，合计440！兼职工作时间自由，上下班后均可做！不收任何！跑完就结钱！工作要求:驾龄3年以上，车龄8年以内，限《辽B》车牌、私家车、轿车、越野车、商务车均可。电话：

招聘：普陀区某行政单位驾驶员，，45周岁内，本地户籍，行政班，双休节假日休，。工作地点：东港联系电话：报名地址：沈家门北安路102号

  招兵买马2026哈尔滨冬季冰雪季招募司机/车辆订单充足，客源稳定，结款快，不拖欠！招募车型：5座SUV20台7座商务20台9座10台必须有手续车辆手续齐全，保险齐全。司机60岁以内，驾龄≥5年，冰雪驾驶经验优先统一踩线培训（新司机）踩线通通AA服从车队调度，主打哈亚雪长白延路线，合作共赢！队长:同步5天到7天结款正经干活的来事多的不要踢团的不要

夜班用一个空车，拉小工，能来的联系，刘工，

晋城招聘兼职司机师傅(自家有车的)帮忙接送客人，都是短途，当天做当天结，跑完到手500左右，下班了也可以跑，不限时间，要求自带车辆车龄8年以内（小轿车，SUV）晋E本地牌照咨询电话:（可）

招出租车司机若干，长期稳定，负责乘客接送服务，工资6600-11100元，计件结算，多劳多得。

夜班司机需熟练，现招聘黑龙江七台河地区人员报名七台河夜班司机岗位。

招聘救护车司机2名（随时可上岗）干满三个月包机票

桑塔纳车招夜班司机，白班家在德政小区，电话

现招聘黑龙江七台河地区的夜班司机，要求熟练且有经验。

商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元+跳点提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单350-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制，助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训，只要肯努力，收入没有天花板 6、系统化培训支持：新人配备一对一帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进，并持续做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

岗位职责： 1. 负责抖音平台相关业务的商务拓展，发掘潜在合作资源，建立并维系长期稳定的合作关系 2. 具备较强的工作抗压能力，执行力强，拥有敏锐的市场洞察力 3. 工作积极主动，富有责任心与进取心 4. 从基础岗位成长，纳入公司管理人才储备计划 5. 有学生会任职经历者可优先考虑 6. 欢迎大专应届毕业生投递 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；可全职到岗，年龄22-26周岁，性别不限 2. 热爱互联网领域，能快速融入工作环境，具备明确的晋升意愿 3. 愿意迎接挑战，能在高强度工作环境下保持高效输出 岗位福利： 无责底薪4000+提成+绩效奖金+年终奖； 五险、法定休假、节日福利、完善的培训体系及职业发展通道

岗位职责： 向区域销售服务中心总监（经理）汇报，协助区域内大客户项目的运营管理工作： 1.行政、市政、科教文卫、公共交通枢纽、能源、通信、金融及烟草等特许行业机构公共建筑（空调）环境系统设备； 2.项目服务团队管理与建设； 3.大客户项目商务管理与满意度促进； 4.中标签约项目二次购买业务销售管理，及协助区域市场经营发展与效益提升。 任职要求 1、23-30岁，专科及以上学历，市场营销、工商管理或商科、工科等相关专业优先； 2、有面对机构的销售商务、客户服务、项目管理或实体项目运营管理经验； 3、良好的沟通协调能力，有一定的团队组织管理能力； 4、形象端正有亲和力，职业礼仪素养好，思想成熟，乐观积极； 5、目标导向思维，有事业心，重视诚信和行为修养，不浮躁，不急功近利； 工薪待遇 1.岗位工资、津贴，月度及年度绩效奖金； 2.社会保险及带薪年假； 3.储备孵化期约6个月至1年，年收入约8-12万元，经评估考核合格聘任为（项目）运营经理，年收入约15-24万。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，覆盖全国业务的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼，终止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导机制：实行一对一传帮带，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、招聘要求 1.年龄：30～50周岁 2.品行端正、为人踏实稳重，服从老板各项工作及生活安排 3.热爱露营，动物，细心周到、干净整洁，责任心强，具备良好服务意识 4.时间自由，有少量出差 5.嘴巴严实、保密性强，绝不随意泄露老板行程、居住及个人隐私 6.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故及不良驾驶记录 二、工作内容 1. 负责老板日常出行驾驶，上班时间随老板行程灵活安排 2. 负责车辆日常清洁、保养、检修及相关手续办理，保障车辆安全整洁 3. 履行生活管家职责，物品规整。 4. 完成老板交代的其他临时事务，严格遵守保密要求 三、其他说明 薪资4000元 ～4500元 详情面议，每月10号发薪。有意者可联系沟通并预约面试。 原标题：《司机兼管家》

男女不限，学历不限，懂电脑操作，年龄25-40岁，工作地点:道里河鼓街

商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，跳点提成另计，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、每月绩效1000元；提成按阶梯计算，单笔收益350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理岗发展 7、清晰晋升通道：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建出游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳