
质保部高级经理
2-3万/月
质量管理1-2人月结
核心职责:聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理,统筹“检测-体系-改进”三大核心模块:
1.全流程质量管控:
(1)原材料:主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置,推动供应商整改闭环;
(2)产成品:依据汽车行业标准(如IATF16949)执行成品全项检测,出具合规检验报告,组织不合格品评审与根本原因分析(RCA);
(3)研发支持:承接研发实验料检测委托,统筹实验设计(DOE)、数据采集与异常反馈,为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理:
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行,负责内审、管审及三方认证/监督审核对接,确保体系合规性与有效性;
(2)维护实验室资质(如CNAS),确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理:
(1)统筹检测设备全生命周期管理(台账建立、校准维护、故障对接),保障检测精度与效率;
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设(检测人员技能培训、绩效考核)。
软件测试工程师(长期)
4-6千/月
软件测试3-5年大专测试工作经验功能测试
【岗位职责】
1. 负责Web端的测试工作,包括文档测试、测试需求分析、用例设计、测试实施等;
2. 与产品、研发有效沟通,推动问题及时有效的解决,对于阻塞或自己催动不了的问题能够做到及时反馈;
3. 记录并跟踪缺陷,能够清晰准确描述问题,便于问题的理解;
4. 负责测试风险的提示,避免测试进度的延误或者测试覆盖缺失;
5. 配合敏捷流程测试任务的维护,对用户故事进行测试用例的编写与实施。
【岗位要求】
1. 本科学历,能力经验优秀者可放宽至专科,3年以上工作经验;
2. 精通软件测试的理论和方法,精通功能测试、接口测试,可熟练进行接口自动化测试或性能测试;
3. 熟悉MySql、Oracle、PostgreSQL等主流数据库,熟练使用SQL语言;
4. 熟悉Jira、Jmeter、Xmind、Postman等测试常用工具;
5. 熟悉Java、Python至少一种;
6. 具有较强的执行能力、需求分析能力、沟通能力、学习能力和团队合作精神;
7. 有敏捷开发项目测试工作经验优先。
品质主管
4-6千/月
质量管理月结
1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范,管控来料、制程、出厂全流程品质。
2.巡检镀膜生产过程,抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。
3.统计不良率、客诉不良,组织品质会议,推动制程改善,降低报废与返工。
4.处理车间品质异常、批量不良,追溯原因,制定预防及改善措施。
5.协助生产主管管理团队,做好检验记录、品质报表、留样管理。
高级软件测试工程师
7-9千/月
软件测试5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责软件产品全周期的测试与质量保障工作,参与需求分析及评审;
2. 制定测试计划,设计并执行测试用例,确保测试覆盖全面;
3. 定位并跟踪缺陷,推动问题及时解决,保障发布质量;
4. 协同开发、产品等团队成员,提升整体研发交付效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的软件测试理论基础和实践能力;
2. 熟悉主流测试流程与方法,能独立开展功能与回归测试;
3. 具备良好的逻辑分析能力和沟通协作意识;
4. 掌握至少一种编程或脚本语言,有自动化测试实践经验者优先。
高级软件测试工程师
7-9千/月
软件测试5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责软件产品全周期的测试与质量保障工作,参与需求分析及评审;
2. 制定测试计划,设计并执行测试用例,确保测试覆盖全面;
3. 定位并跟踪缺陷,推动问题及时解决,保障发布质量;
4. 协同开发、产品等团队成员,提升整体研发交付效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的软件测试理论基础和实践能力;
2. 熟悉主流测试流程与方法,能独立开展功能与回归测试;
3. 具备良好的逻辑分析能力和沟通协作意识;
4. 掌握至少一种编程或脚本语言,有自动化测试实践经验者优先。
软件测试10年以上本科硬件测试
岗位职责:
1、制定网络安全合规测试用例,全面覆盖车辆网络安全功能合规性验证,包括接口访问控制、安全防护等方面。
2、执行合规性测试验证工作,涵盖外部接口安全访问机制、无线通信安全防护、安全功能测试及数据安全检测等内容。
3、开展整车及零部件级别的渗透测试,覆盖车载网络、无线通信链路、外部接入端口及车云交互等关键场景。
4、搭建整车级网络安全监控平台,集成车载系统日志、车云通信记录及云端安全日志,实现安全状态的持续监测。
5、对安全告警信息进行分析研判,识别真实安全威胁(如未授权访问、固件篡改、异常数据传输),完成告警分级与初步响应处置。
任职资格:
1、教育背景:统招本科,人工智能、计算机科学与技术、软件工程、车辆工程、通信工程、自动化等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上相关领域工作经验,熟悉汽车网络安全相关的标准法规,掌握汽车系统架构及车载通信协议。
3、素质要求:具备扎实的专业能力,良好的沟通协调能力,强烈的责任意识与结果导向思维。
软件测试助理(可零基础+入职缴纳五险一金)
8千-1.2万/月
软件测试经验不限本科五险一金周末双休
岗位内容:
1. 制定并实施测试用例,完整记录测试过程与结果。
2. 对软件问题进行分析与提交,包含复现方式、问题级别及波及范围。
3. 深入参与产品设计阶段,提出测试角度的优化建议与意见。
4. 编写自动化测试脚本及相关辅助工具。
5. 完成系统性能与负载压力测试相关工作。
任职要求:
1. 经验不限,欢迎无经验者申请
2. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门团队高效协作
软件测试3-5年本科C集成测试英语四级
1. 公办统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,英语通过四级;
2. 精通C语言开发,掌握常用数据结构,具备规范的编码习惯;
3. 拥有1年以上软件测试相关工作经验;
4. 熟悉测试用例设计及测试流程文档的编写;
5. 掌握makefile、python等语言,用于测试环境搭建与集成;
6. 具备较强的学习能力和问题分析能力,能快速上手新业务与工具;
7. 具备良好的沟通协作能力,富有团队合作意识。
新能源汽车软件车载测试(接受应届生月薪8k-14k)
1-1.4万/月
软件测试经验不限大专
岗位职责:
1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议
3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估
5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系
任职要求:
1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/场景法等)
2.掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript)或脚本能力者优先
3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理
4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心
5.学习能力强,适应敏捷开发节奏,有测试经验者优先
软件测试本科
岗位职责:
1.负责大数据方向相关产品、工具的测试以及质量保证方面的工作
2.参与大数据产品的需求评审,提出建设性意见,根据测试项目需求,给出合理的测试策略
3.负责确定测试范围,制定测试计划、测试策略,编写并执行测试用例,以及缺陷管理
4.负责数据测试,验证海量数据质量及处理过程
5.负责软件开发流程优化,采用DevOps流程,完善CI/CD过程
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.2年以上大数据相关平台产品、应用和工具,及Hadoop相关组件测试经验;
3.熟悉掌握Python,熟悉java及JS等语言尤佳;
4.熟悉RobotFramework测试框架进行接口及UI自动化测试,掌握Selenium、JMeter等;
5.熟悉Linux系统,及shell脚本,熟悉数据库原理及SQL语言;
6.熟悉持续集成、持续交付的整体流程;了解Docker及容器云平台相关技术;了解Jenkins,Maven等持续构建工具;
7.熟悉Hadoop生态圈,了解hdfs,MapReduce,hive,Kafka等;
8.熟悉大数据产品,拥有大数据测试经验及技能,熟悉数据验证、MapReduce验证、数据处理结果验证、大数据架构及性能测试(数据提取/存储/处理效率、子组件工作效率等);
9.引进新方法、新工具提高开发测试效率,建立良好的测试框架,提高软件质量;
10.热爱软件测试工作,有责任意识和好的自学能力,较强的发现问题分析问题能力,喜欢钻研,善于表达,乐于沟通;
小区景区坐岗巡逻包吃住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷,保障人员与财产安全
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与培训
5. 按要求填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,无不良嗜好
4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先
5. 学历不限,能完成,听从队长交接的任务
黑龙江七台河送货司机岗位招聘2名人员。有意者请来电咨询,并在电话中说明应聘岗位。符合条件者
货运司机
送货司机岗位招聘2名人员。有意者请来电咨询,并在电话中说明应聘岗位。符合条件者将优先录取。
快递员月结
快递员自带送货车辆,无不良嗜好,身体健康,吃苦耐劳,拥有服务意识薪资福利:月薪4000-6000,按单计提,多劳多得上不封顶。表现优秀可转正式员工,五险一金,寒暑补助,餐补,工龄补助打电话请说清楚,优先录取!
东莞最轻松的小厂260一天
6-8千/月
质量管理保险包住包吃11-20人月结全职
招聘简介:电子厂,做手机(耳机,耳塞,音响,手机壳等配件)组装,打螺丝,打包装,测试,贴商标等
1、每月20号准时出粮,中途可以预支,每周可预
支200-500元生活费。
2、长白班、坐班,一天上11个小时
3、离职提前7天申请,离职一次性结清所有工资,人走账清,绝不拖欠。
二:【任职要求】
1、男女不限,年龄16-45岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,基本上能来都能进。
2、直接带行李以及个人生活物品,办完入职手续即可分到宿舍。
三:生活福利:
伙食:包吃住,每天三菜一汤。
住宿:公寓式宿舍4-6人/间,有空调,热水器
四:小厂不体检,工作轻松事情好做,管理人性化,可带手机!!!
五:报名方式:欢迎咨询,符合条件者均可录用
国资上市公司
6-9千/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职不需要出差
长白班入职缴纳五险一金
工资6000-9000元/月以上
国资大企业/免费工作餐
【招聘岗位】
①测试技术岗
招聘要求1. 学历、年龄:统招大专及以上,35岁以内
2. 专业:机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数
控、应用物理、材料等理工科专业。
3. 经验
有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验,设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先,半导体、自动化备行业经验,电工证等优先考虑
20-35周岁大专以上学历,无犯罪记录
[太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴
[太阳]【住宿】外宿4人间
[太阳]【工作时间】长白班8:30-17:30(会加班)
【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13),合计4200,平时加班小时工资34.48,休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴,划算时26.33/小时,满3个月成为格人员基本薪资3700,加班费也逐步增加,一年后薪资更高,发薪日15号,学历高薪资更高
日结240一天/简单手工活/包吃住
8-9千/月
质量管理包吃20人以上日结全职接受无质量管理经验不需要出差
小时工,正式工都有 可日/月结
空调车间坐班 上手简单有人带可学技术
男女不限,大量招聘,满18岁即可
主要组装,测试,品检,包装,贴标等
正式工6500-7500,缴纳五险
小时工18-20元/时,可预支
生产线操作工
4-5千/月
质量管理餐补20人以上月结全职
岗位职责
1. 负责车间流水线作业,岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等,按作业指导书完成生产任务;
2. 做好生产记录,及时上报产品异常,维护工位 5S,遵守车间无尘管理规范;
3. 服从班组长排班与岗位调配,配合车间生产计划,完成交办的其他生产相关工作。
任职要求
1. 年龄 18-36 周岁,中专 / 高中及以上学历;
2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先,无经验可培训;
3. 能够接受穿戴无尘服作业,身体健康,吃苦耐劳,执行力强,服从管理安排;
4. 能配合车间轮班,生产繁忙阶段可接受大夜班排班。
工作时间
- 早班:07:00-15:00
- 午班:15:00-23:00
- 常规无夜班;生产高峰期安排大夜班:23:00 - 次日 07:00
车间按生产需求统一排班。
测试技术员(招学徒)月6500包吃住
6-7千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品出厂前的功能测试、性能测试及可靠性验证
2. 按照测试计划执行用例,记录并跟踪缺陷闭环情况
3. 协助编写测试报告,提出质量改进建议
4. 参与生产过程巡检,识别潜在质量风险点
5. 配合完成新物料、新工艺的试产验证工作
任职要求:
1. 对质量管理或测试工作有基本认知,接受零基础培养
2. 动手能力强,细致耐心,具备良好的学习意愿
3. 能适应工厂环境,服从工作安排,责任心强
4. 包吃包住,提供带教培训,适合应届生或转行人员
5. 无学历硬性要求,中专/高中及以上优先
软件测试工程师
6-7千/月
软件测试1-3年本科JavaShell测试工作经验自动化测试性能测试功
用人要求:
1、具备1-3年软件测试领域相关工作经验;
2、掌握软件测试的基本流程与规范。
【26届校招】EDA软件测试工程师
9千-1.3万/月
软件测试经验不限本科
【25/26届应届生均可投递】
岗位职责:
1. 参与EDA软件产品的版本发布及配套工具文档的编写与维护;
2. 负责EDA工具链的集成测试与系统测试方案设计、开发及实施;
3. 开展EDA算法性能测试与评估工作,并输出可行性优化建议;
4. 承担EDA验证需求分析、验证策略规划与设计,自动化验证环境的构建与开发,测试用例的设计、维护、编码与执行,以及验证报告的整理与撰写,确保EDA软件功能交付的准确性。
备注:实际工作内容为上述四项中任一方向
岗位要求:
1. 统招全日制本科及以上学历,计算机、微电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉Tcl、Perl等脚本语言编程,或掌握verilog语言编程;
3. 有ASIC/FPGA电子设计自动化软件使用经历者优先;熟悉Verilog/SystemVerilog、VerilogHDL、UVM等常用验证方法学和工具者优先;
4. 具备良好的责任心、职业素养和团队协作意识,富有创新思维和自主学习能力;
5. 可保证连续4个月以上的实习时间
软件测试工程师(2026届) (MJ00
8千-1万/月
软件测试经验不限本科
岗位职责:
金融软件产品的研发测试及全生命周期质量管控工作,凭借综合能力识别并预警产品潜在质量风险,定位并解决系统问题,保障产品安全稳定,持续提升研发效能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类或金融相关专业,掌握主流数据库操作技能;
2. 具备良好的学习能力、逻辑思维与分析能力,责任心强,具备团队协作意识。
高级系统软件测试
1.4-2万/月
软件测试5-10年大专车身测试
MCU实时操作系统测试人员招聘要求:
1. 精通C/C++/Python编程语言
2. 具备使用CMock进行C代码编写与调试能力者优先;
3. 了解AutoSAR CP架构者优先考虑;
软件测试工程师(商飞项目+双休)
7千-1.2万/月
软件测试3-5年本科C++白盒测试机电适航航电嵌入式Python
注意:公办本科以上,相关专业毕业(硬性要求,不符合勿投)!
岗位职责:
① 具备三年及以上软件测试领域的工作经历,专业背景对口;
② 有完整参与机载软件测试流程者优先,掌握常见测试管理工具的使用;
③ 熟悉适航审定相关流程与体系,具备相应的行业知识积累;
④ 具有较强的问题分析能力、沟通协调能力、自主学习能力及文档撰写水平;
⑤ 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
任职要求:
① 扎实掌握软件测试基础知识,能独立编写测试脚本和测试工具;
② 熟练运用基于需求和设计文档的测试用例设计方法与技术;
③ 掌握白盒、灰盒、黑盒等常用测试手段;
④ 可独立负责子项目测试任务,主动推进并及时汇报工作进展;
⑤ 熟悉C/C++、Python等编程语言。
【2026届校招】软件测试工程师(深圳)
1.2-1.5万/月
软件测试经验不限本科C
岗位职责:
负责存储产品相关软件的测试工作。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、电子等相关专业,成绩优良;
掌握Linux操作系统,具备Linux环境实际操作经验;
掌握C语言编程;
熟练使用Python或Shell进行编程;
了解TCP/IP协议基本原理;
熟悉常用软件开发与测试工具的应用;
有志于在软件测试领域长期发展;
具备良好的协作意识和执行能力;能熟练阅读英文文档,并具备一定的英文写作水平;
工作地点:深圳南山区
软件测试3-5年本科自动化测试PythonJava禅道Postman
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、具备3年及以上测试工作经验,有营销类、车控、App项目或敏捷测试实践者优先。
3、专业技能要求:
4.1、掌握常用测试方法、流程及工具,具备扎实的软件测试实践经验,能快速理解业务需求,深入系统逻辑,并从用户视角设计测试场景,合理选用测试策略,保障产品质量;熟练使用Coding、Jira等测试与缺陷管理平台;
4.2、可独立承担功能测试、接口测试、性能测试、兼容性测试任务;精通Postman、Jmeter、LoadRunner、locustLoad等工具中的至少两种;
4.3、熟悉MySQL、Oracle、Redis、ES等数据库及缓存中间件,能运用SQL进行数据查询与操作;具备基于业务数据开展分析和问题排查的能力;
4.4、熟悉App测试全流程,熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具进行参数捕获与修改;掌握adb命令;具备Linux系统下Tomcat等中间件的部署配置、日志查看与分析能力;
4.5、至少掌握Java或Python其中一门语言,能够编写自动化脚本,或对性能测试脚本进行开发与优化;
4.6、了解TCP/IP、HTTP等网络协议,能利用工具直接分析网络请求,支持业务问题诊断;具备性能瓶颈识别能力,在JVM调优、线程分析、数据库及中间件优化方面有实际经验;
5、具备较强的规范意识与质量把控能力,能够执行并持续改进测试流程与标准;
6、具备良好的组织协调能力、创新思维、问题解决能力,工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备积极的团队协作精神。
软件测试工程师/五险一金
8千-1万/月
软件测试1-3年大专
1. 负责公司人力资源数字化系统(招聘、人事、薪酬等模块)的测试工作,涵盖功能、性能及兼容性验证。
2. 参与需求分析与测试方案规划,编写并执行测试用例,提交准确详实的测试结果报告。
3. 跟进缺陷处理进度,协同开发团队持续改进系统质量,确保各业务环节稳定运行。
4. 优化测试流程,总结测试实践并形成文档,助力团队整体测试效能提升。
软件测试工程师/五险一金
1-1.5万/月
软件测试1-3年大专功能测试性能测试JmeterPostman兼容性测试缺陷跟踪测试流程优化
工作职责
1. 负责公司自主研发的人力资源管理系统及客户定制化软件的功能、性能与兼容性测试工作。
2. 参与需求分析与测试方案设计,编写并执行测试用例,提交准确详尽的测试报告。
3. 发现并跟踪软件缺陷,协同开发团队推进问题修复,确保产品发布质量达标。
4. 持续改进测试流程,推动自动化测试工具的应用,提升测试效率与覆盖率。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业背景,具备1年以上软件测试工作经验。
2. 掌握黑盒、白盒等基本测试方法,熟练使用SQL查询及常见测试工具(如Jmeter、Postman)。
3. 具备较强的需求理解能力,可独立完成测试用例编写,熟悉软件开发各阶段的测试重点。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够有效推动问题解决闭环。
软件测试(0经验可以培养)
9千-1.3万/月
软件测试经验不限大专
岗位职责:
1.协助进行软件测试工作,确保软件质量符合标准
2.参与测试用例的设计与执行,记录和分析测试结果
3.与开发团队紧密合作,确保问题及时有效地解决
任职要求:
1.具备良好的沟通和协作能力,能够与跨部门的团队成员合作
2.熟悉测试方法论和流程,能够编写高质量的测试用
例
岗位福利:上班时间9点到6点,双休,入职正常缴纳
栏目概述
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