招聘法务助理，无需经验，年龄要求男35岁之内，女40之内，早九到六点半，十一点四十休息到一点，工作不累。

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本公司是图片版权维权公司，招聘全职法务维权员工，男生女生不限，有良好的形象，要求大专以上学历，年龄18岁到35岁之间，熟练运用电脑，有法律常识，有良好的沟通能力和应变能力，工资待遇是前期底薪加提成，熟练之后拿提成，工作熟练之后收入高。

招聘专职律师,承办保险公司案件

普法宣传，接待客户，法律咨询方面的工作，有没有经验皆可，细心踏实，公司有培训，高中以上学历,在哈市居住优先专兼职皆可，待遇优厚。

【岗位职责】1、学习并掌握知识产权技能和业务知识，提升自身业务水平，公司全程带教；2、负责与客户沟通专利申请、商标注册、版权登记等知识产权业务；3、协助销售为客户提供知识产权解决方案、明确客户需求；4、与合作客户进行沟通，维护老客户，寻求二次开发的机会。【任职要求】1、经验不限，应往届毕业生优先，入职老带新快速上岗；2、具备良好的沟通能力及团队协作能力；3、情绪稳定，对待工作踏实肯干，积极而富有责任心，能够稳定长期发展优先。【上班时间】上午：08:30—11:50下午：13:30-17:40休假：周末双休和法定节日休假【薪资福利】1、试用期3个月，无责底薪+绩效+奖金+提成+股权分红+五险+周末双休+年假+国家法定节假日正常放假，综合工资4-6K，收入不设上限；2、轻松和谐的团队氛围，90后+00后；3、福利：不定期团队聚餐，发放传统节日福利；4、团队活动：团队出游、团建活动。【晋升通道】试用期员工（1-3个月）-正式员工-部门管理层；期满6个月可参与晋升。完善的组织架构，公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台。

法务 律所/第三方 法律 客户服务 1、与客户沟通:公司提供客户资源,对客户法律问题进行精准询问并解答。2、案件处理:协助律师与客户进行面谈，为当事人提供专业全面的法律(诉讼/非诉)解决方案。3、与律师法务对接及时跟进案件进展情况并于当事人进行对接案件进度。4、与企业用户进行洽谈,面向各中小型企业BOSS进行洽谈沟通,为企业提供专业且全面的法律咨询意见以及建议。ps:有志深耕法律行业者公司可进行培训,培养

招聘5-8名热爱法律事业，时间自由，资源共享，主张创业，公司专业培训，资源丰富，共同发展

找个专业兼职律师，底薪加提成，我这个人有几个合同案子，需要梳理一下，价钱好谈。

男工、女工20-55周岁薪资福利:3000-6000管饭，可提供住宿招工人数:10名

面点师40-50周岁学历不限薪资福利:2800招工人数:1名

保洁员20-40周岁有经验薪资福利:3000招工人数:1名

后厨，前台40周岁以下。接待早4：00—15:00，后厨早5:00—13:30薪资福利:2000招工人数:5名

跆拳道教练20-45周岁不限薪资福利:3000-5000招工人数:2名

-法律专业素养：需精通各类法律法规，如民法、刑法、合同法、公司法等，能准确解读并运用到实际工作场景。-持续学习能力：法律不断更新完善，要能持续跟进学习新出台的法律法规及相关司法解释。技能方面-文书撰写能力：熟练撰写各类法律文书，如合同、律师函、法律意见书等，表述要精准、规范。-风险评估能力：对公司各项业务活动进行法律风险评估，提前预判可能出现的法律问题。-沟通协调能力：与公司内部各部门有效沟通，了解业务需求；也需和外部律师、司法机关等进行良好对接。其他方面-严谨细致：处理法律事务容不得半点马虎，需对细节把控到位，确保各项法律工作准确无误。-意识：涉及公司大量商业机密及法律案件情况等，要严格遵守规定。-抗压能力：面对复杂案件、紧急法律事务等，要有较强的抗压能力来妥善处理。

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工作岗位：非诉调解员工作要求：沟通能力强，工作认真，严谨，会电脑操作和ExIsx表格工作时间：8点半-12点，1点半-6点，单休，星期天7小时制员工福利：公司买三险，带薪年假，节日福利等薪资待遇：4K一8K

武侯区国企直签月薪9000-18000其他福利:全额社保 全额公积金 补充医疗保险 五险一金 绩效奖金 项目奖金 试用期提前转正 包吃 包住 高温补贴职位描述A类法律职业资格证1.大学本科及以上学历，法学相关专业;2.原则上年龄不得超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁;3.持有法律资格证书A证。4.熟悉法院办案流程，具有法庭相关工作经验。5.具有较强的学习能力，能及时学习当下法律法规知识。6.身体健康、能吃苦耐劳、能适应出差的工作强度。

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法拍房、不良资产、助贷

招聘法务咨询师工作内容：1、根据公司提供的资源联系客户。  2、负责推广公司的业务，回复客户的咨询。  3、跟踪维护老客户，开展业务。

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