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岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等平台的视频拍摄与后期剪辑工作 2. 根据宣传需求撰写文案，并完成视频拍摄及剪辑制作宣传内容 3. 关注当下网络热门话题，结合账号定位制定相应的运营方案 任职要求： 1. 工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力 2. 对社交媒体有浓厚兴趣，乐于从事文字与数据分析相关事务 3. 具备文案撰写、活动策划或媒体类实习经验，熟悉公职类内容者优先

新媒体运营兼职长期... 职位描述 投诉 居家办公 接受居家办公 接受无经验牛人 新媒体运营 工作内容： 1。与团队对接，接收各大种草类内容，按要求发布至平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结～日结 3：按单结算，多劳多得，无任何前期。适合宝妈，学生等时间自由人事 4：平均月入5000+ 任职要求： 1。熟悉各大平台规则，能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，新号优先) 2。按时完成任务，确保内容发布及时，准确。3。沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

工作内容： 1、了解国内主流直播平台的运营模式与用户特点； 2、负责签约主播的日常运营管理、关系维护及成长支持； 3、通过线上及线下多种方式开展主播招募，并进行初步筛选； 4、协助完成主播试镜、试播测试、设备调试及正式开播前的各项准备； 5、参与主播签约沟通，提供后续直播指导与能力提升辅导。 职位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限工作经验，有销售背景者可优先录用； 3、年龄在20至30周岁之间； 4、具备责任感，态度积极，品行端正，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 5、擅长洞察需求，乐于分析与思考问题；

一、职责描述： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音等）的日常运营与推广，策划并构思线上线下的相关活动； 2、负责微信营销活动的方案策划与执行，持续开展活动跟踪与维护，为客户定制优质且具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音等新媒体平台的直播推广工作，提升账号关注度与粉丝活跃度，并积极与用户进行互动交流； 4、深入洞察用户需求，紧跟时事热点，高效完成专题内容的策划与落地； 5、参与新媒体领域的探索与创新研究。 任职要求： 1、热爱互联网行业，对新媒体运营具备独到理解或实践经验，并有清晰的职业发展方向； 2、熟悉主流社交平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的活动策划与执行能力，沟通灵活，应变能力强； 4、大专及以上学历； 5、形象气质良好； 6、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力

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一、职责描述： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音等）的日常运营与推广，策划并构思线上线下的相关活动； 2、负责微信营销活动的方案策划与执行，跟进维护活动进程，为客户定制优质且具传播力的内容； 3、负责抖音等新媒体平台的直播宣传工作，提升账号关注度及粉丝活跃度，并做好与用户的实时互动； 4、深入了解用户需求，紧跟时事热点，高效完成专题内容的策划与落地； 5、参与新媒体方向的探索与创新研究。 任职要求： 1、热爱互联网行业，对新媒体运营具备一定认知或实践经验，且有清晰的职业规划； 2、熟悉主流社交平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的活动策划与执行能力，沟通灵活，应变能力出色； 4、大专及以上学历 5、形象良好，气质出众 6、性格外向，积极乐观，具备良好的交流能力

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，欢迎投递！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解新媒体平台的运营机制与传播特点，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书及视频号的内容拍摄与后期剪辑工作 2.根据宣传需求撰写文案，并完成视频拍摄与剪辑制作 3.关注当下网络热门话题，结合账号特点制定有效运营方案 任职要求： 1.工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力 2.对社交媒体有浓厚兴趣，喜爱文字处理与数据分析相关工作 3.具备文案撰写、活动策划或媒体实习经验者优先，有公务相关背景更佳

哈尔滨道理区恒大御府，专业美体减肥公司诚邀您的加入：待遇优厚，底薪4000-8000+绩效上不封顶，要求，，年龄18周岁—45周岁之间，品行端正，积极向上，联系电话：赵总

下午招两个工人一小时20元，有干的联系

招聘：招聘文员 物流招聘文员，年龄35岁以下，能够熟练使用电脑，沟通能力强，有工作经验优先，工资面议

炸鸡腿西六店招营业员，早8.30～14.30下午14.30～20.30两班倒，每天工作6小时。工资2000另加提成，年龄45岁以下。电话：

重要通知，本公司因扩大经营发展现需要以下人员，出租车司机，保安，保洁保姆，要求身体健康，吃苦耐劳本信息长年有效，合作热线

招聘 服务员2名 底薪3500 +满勤200+酒水瓶盖+公休 能值夜班工资3800，满勤200 地址:平安街东二东三之间 电话

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责 1. 协助运营对主播培训，管理。 2. 协助运营挖掘主播特长和优质特点，培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播工作。 3. 协助运营直播间互动，主播时间安排，主播直播内容支撑和辅导。 4. 协助主播维护粉丝，增加主播曝光关注度。 5. 协助运营跟进主播投诉建议处理反馈，有效处理并解决。 6. 协助运营监测直播数据，根据直播数据调整优化方案。 7. 协助运营复盘整场直播情况，优化解决问题。 职位要求： 2. 对直播行业认可。 3. 协调力强，高情商处理厅内及各部门协调事务。 4. 性格开朗，工作责任心强，具备良好的学习和适应能力。 薪资待遇 薪资待遇：3k-6k+ 公司福利：旅游、社保、高额提成、业绩奖金，公司环境氛围很好滴。

居家副业、长期稳定！ 招聘对自媒体短视频感兴趣人员。 岗位内容：负责电影、短剧等解说视频的制作，操作非常简单，全部由A工具完成，无需任何剪辑、运营等基础，纯流水线式作业，新手小白都可做。 要求： 1、家里有电脑，想找份长期稳定的兼职副业，每天有一两小时左右空闲时间。 2、会电脑开机、会打开网页等最基础电脑操作。 不卖课程，！

岗位内容： 公司提供住宿与午餐，晚餐 1. 落实企业新媒体推广计划，按时更新各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容整理能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，具有较强的服务意识与责任担当。

【福利待遇】 1.接受无经验，一对一带薪培训 2.公司位于地铁口，交通便利 3.每周不定时下午茶，超大办公室办公 4.入职购买五险 5.00后团队，每月员工生日会、团队团建 6.季度旅游+精英国外游 【岗位职责】 1.各大平台运营新媒体账号并每天更新 2.发掘潜在客户并记录客户情况 3.做好客户维护工作并及时跟进客户情况 【任职资格】 1.具备基本表达能力 2.性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力

牡丹江燃气工司 岗位:职员 要求:40岁以内，高中及以上学历 待遇:工资2500-3000左右，五险一金。

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【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供设备上线后的售后支持，及时响应并处理客户咨询与投诉问题 4、持续维护商户合作关系，推动二次合作及业务深度拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用效率并优化投放策略，提升整体产出效能 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（需取得毕业证书或学信网可查），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，乐于从事销售类工作； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业相关经验，能吃苦耐劳，主动学习并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能关注产品落地后的各项运营指标提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济 新赛道“共享充电”由小米领投 紫米制造 【您将获得】 除具有竞争力的累计型流水提成外，我们还为每位成员提供多元化福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构：底薪+高额提成+各类补贴； 2、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属帮扶计划一对一指导快速融入，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下专业课程，提升销售与管理综合能力，助力向管理岗发展； 4、清晰的晋升路径：职业发展通道（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩的团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅游、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽情享受生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、公司执行严格的学历验证、背景调查及薪资核实机制，提交虚假材料者谢绝申请； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈

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