【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

房产公司招聘选房师、经纪人，无需坐班，时间自由，公司提供房源和客户，具有较强沟通能力，经纪人兼职也行，年龄不限，工资无上限万元起步。

房产公司招聘选房师、经纪人，无需坐班，时间自由，公司提供房源和客户，具有较强沟通能力，经纪人兼职也行，年龄不限，工资无上限万元起步。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 房产企业诚聘选房师、经纪人，无需到岗办公，时间灵活自主安排，公司统一提供房源及客户资源，具备良好沟通表达能力者优先，接受经纪人兼职加入，年龄无限制，收入不设上限，万元起薪。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 房产企业诚聘选房师、经纪人，无需到岗办公，时间灵活自主，公司统一提供房源与客户资源，要求具备良好的沟通协调能力，接受经纪人兼职加入，年龄不限，收入上不封顶，万元起薪。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

招聘销售员一名，工作地点在黑龙江哈尔滨，要求有相关工作经验、长期工作并保持良好的身体健康状况。工作时间为早7点半到晚6点半，薪资待遇为月薪4000元加年终奖，过年过节不会耽误工作事务。短期勿扰，招工人数为一名。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、开展客户拓展工作，提供楼盘咨询服务，为客户解答房产置业相关专业问题； 2、掌握客户购房需求，熟悉公司合作的新房项目资料，精准推荐匹配房源； 3、跟进有意向的客户，定期回访并发出看房邀约； 4、协助客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，促进老客户推荐新客户。

无责底薪：2000+40%通提（三个月） 无责底薪：1000+70%通提 平均工资6000-8000 上班时间：早九—晚六 宝妈上班时间：早九—晚四 月休四天：每周一，周二串休。 福利待遇：58端口+DSP无上限免费展位推送。海量公客资源，每年带薪休假5天，每月团建，零食，应季水果全年供应。 有带教师傅，提成无平台费，无套路。团队氛围嘎嘎好。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，对各区域楼盘有一定了解

活找人！搂床！放草帘子！

出租车招夜班司机，3点到半夜，东三条路南市街附近或长替也行，电话

找几个好力工，能卸车的。原地卸土80多至90多斤。每一袋。计件。要体力好的。一天大概有300吨左右。。卸的是土。联系电话。。就用4个人

活找人！3月 28号以后，掉袋两个绳的。7个高。140000袋！

招杨木出料电话

本岗位为贝壳总部直接招聘，简历投递后将优先安排处理。 工作地点：苏州范围内2000余家门店，根据居住地就近分配（涵盖德佑、链家、俊家、21世纪等品牌） 薪资福利： 1、提供底薪加提成，提成比例最高可达75% 2、享有多种现金激励+五险+节日福利+法定节假日+不定期团队建设活动 3、面试通过后配备专人导师一对一指导，提供新员工培训及融入支持 4、工作地点门店覆盖广，可就近安排，公司可协助提供住宿 5、晋升机制完善，每3至6个月进行一次晋升评估，发展空间广阔 6、免费提供住宿支持 岗位要求： 1、需具备统招大专及以上学历 2、不限销售经验，核心看重个人态度与积极性 3、对房地产销售工作有热情，愿意长期发展

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及与合作平台联动开发资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系； 4、负责储能售电领域客户的开拓与持续跟进。 二、你要具备的： 1、年龄20~45岁，学历不限，有无销售经验均可； 2、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，接受外出开展销售工作； 3、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作意识。 三、平台亮点： 1、收入无上限：采用合伙人机制，最高可享67%收益分成；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、工作时间灵活弹性； 3、晋升通道清晰：从经纪人到分部主管、分行经理、区域总监、大区副总经理直至城市公司总经理； 4、提供免费培训支持：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战市场培训，内容涉及专业知识与技能提升； 5、丰富团队活动：定期组织聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等集体活动。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多家线下服务中心，6000余人招商团队，线上依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础庞大：年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源覆盖全面：实现所在城市各区域产业园资源全域覆盖； 4、网络影响力广：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局超70个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作紧密：与多个镇政府、经贸部门保持良好协作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、地点： 三水区：乐平、西南 南海区：官窑、里水、狮山、大沥、小塘、罗村、九江、丹灶、西樵 顺德区：乐从、北滘、容桂、勒流、龙江、杏坛、均安 高明区：明城、杨和、荷城

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：45%-65%销售业绩提成 【工作地点】仙林桥直接9号，【我爱我家】 【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境； 2、收集、发布房屋出租或出售信息； 3、了解客户需求并匹配优质合适的房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户通后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 1、薪资组成：综合底薪5000元/月+40%-65%的业绩提成；月平均收入8000-15000，上不封顶； 2、工作时间：早9:00晚8:00；做六休一 午休一个小时11:30-12:30； 3、提供宿舍，650一个月 4、定期团建聚餐！！！ 5、老人带教，免费培训，租房乃刚需产品 出单周期短~成交速度快~工作内容简单 【任职条件】 1、年满18-45周岁，学历不限！经验不限！小白新手只要愿意学，我们就愿意教！ 2、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳； 3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识； 4、执行力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感及团队合作精神。 公司内部透明公平的快速晋升通道！！！ 业务顾问——营业主任——客户经理——金牌经理

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

岗位职责： 1. 在直播平台开展日常直播，积极与观众交流，增强观看体验； 2. 设计并实施直播方案，确保内容持续新颖且具吸引力； 3. 汇总观众反馈信息，协助优化直播表现； 4. 配合公司活动安排，助力个人及企业品牌形象提升； 5. 持续维护粉丝关系，打造稳定的观众基础。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力； 2. 热爱直播领域，有相关从业经历者优先考虑； 3. 外形条件良好，富有亲和力，能有效吸引并留住观众； 4. 可接受弹性工作时间，保障直播的连续性与品质； 5. 学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新知识与技能。

一诺前景是专注于中小微企业财税服务的专业代账公司，现急需扩充销售团队，诚邀目标感强、热爱沟通的你加入，共拓企业服务蓝海！现诚聘电话销售10名，男女不限，18~40周岁，对挣钱有强烈的欲望，周末双休，法定节假日休息。早8：30~17：30，底薪加不封顶提成4000-8000。电话同步：

具备亲和力，和蔼可亲，有销售能力，底薪3000加，按销售业绩提成

岗位职责： 总结个人业绩目标及达成情况，主动热情接待顾客，引导顾客试穿，提供专业的成套搭配建议。 通过非销售话术与真诚赞美，提升顾客体验，传递服务的温度与专业度，促进成交转化。 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 形象气质佳，男生身高1.75米以上，女生165厘米以上，身材匀称。 具备较强的销售主动性与学习能力，有团队协作精神，善于人际互动。 年龄23至32岁。

招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

销售人员具备有亲和力，销售能力，月薪3000+。有业务提成，按单提成，销售越多，赚的越多

工作内容：开启麦克风与玩家实时互动及线上交流（包括唱歌、分享趣事、才艺比拼、自由畅聊等，内容形式灵活多样，无固定话题限制）。参与多人直播厅主持工作，活跃现场氛围。主播需完成直播任务，具备一定粉丝基础者优先，确保直播过程气氛热烈不冷场 要求：1.全职：每日累计完成8小时直播时长；兼职：每日累计完成4小时直播时长，时间可自行安排 2.不限经验，入职后由公司统一提供专业培训 3.性格外向活泼，普通话标准，表达清晰流畅 待遇：提供3-6k保底薪资，保障新人初期生活无忧，顺利适应岗位；配备专属直播空间及住宿条件（可直接入住）；配置专业直播设备并协助调试优化；享有多种激励奖励政策（多劳多得）；定期组织团队建设活动与下午茶福利 诚聘踏实肯干、追求长期发展者加入，拒绝敷衍应付、寻求安逸者投递 （本岗位同等条件下退伍军人优先录用）

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，发音标准，擅长打字交流，从事语音直播工作。 通过声音为用户传递情感陪伴与心理慰藉，开麦互动或在线聊天（如唱歌、聊趣事、才艺比拼、轻松闲谈等，内容形式自由发挥） 【工作时间】全职：每日累计完成8小时直播；兼职：每日累计完成4小时直播。时间可自行规划安排 【待 遇】提供3-5k保底薪资，保障新人初期收入；配备专属直播空间及住宿条件（可直接入住）；配置专业直播设备并进行精细调试；享有多种激励奖励机制（多劳多得）；定期组织团队活动与下午茶福利 【全程一对一系统培训】零基础也可快速入门，无任何收费项目。专业运营团队全程陪跑指导，实时协助主播应对各类直播问题 【直播平台】接入全国主流正规绿色直播平台 诚聘踏实肯干、追求长期发展者加入，拒绝应付凑合、寻求清闲之人。 （同等条件下优先录用退伍军人）

益维传媒诚聘主播 1.不设颜值门槛，情商才是核心竞争力，才艺只是加分项。 2.无需经验，每位加入的伙伴都将配备专业运营团队，提供多对一全程辅导。 3.收益日结，无任何押金或额外费用。 4.每个人的青春都值得被珍惜！直播不仅是短期发展，我们致力于帮助你打造抖音大IP，实现流量变现，未来可通过星图广告获得长期可观收入。 5.人设定位、视频内容及直播方向均由公司专业团队统一规划。 6.具备一定粉丝基础的短视频创作者或优质主播，可享受签约激励金。 7.配备专业摄影师一对一拍摄短视频，涵盖拍摄、剪辑、成片到发布全流程（主播仅需参与拍摄，熟悉脚本即可，其余由公司完成）。 8.每日直播时长为4-6小时。 待遇： 一、保底薪资2000-20000元，助力伙伴快速成长并实现收益，只有你们赚到钱，公司才有回报，坚持合作共赢原则！ 二、运营团队自2018年公司成立以来持续优化，设有专职人员负责主播上下播管理、粉丝维护及直播复盘工作。 三、合作初期从昵称、头像、背景图、直播间布置、灯光设置，到开场话术、破冰技巧、互动建立及线下连接，均提供系统化指导。 四、运营每日进行总结分析，协助主播提升直播能力，稳定心态，并辅助维护核心粉丝关系，保障主播稳步成长。 KOL孵化岗位职责： 1.配合公司完成短视频拍摄及相关工作安排。 2.能够接受直播形式的内容输出。 技能要求： 1.情商高，善于沟通，心态积极。 2.擅长人际交流，语言表达亲和，懂得拉近与粉丝的距离。 具备垂直领域专业技能者优先 愿意深耕自媒体行业者优先 熟悉短视频与直播生态者优先 已有粉丝基础者，可深入沟通合作细节 岗位要求： 1.形象良好，气质出众。 2.语言表达能力强，乐于互动交流，有直播经验者优先录用。