①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，本科及以上学历，主要职责包括：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资：按学历定薪，试用期月薪5000-5700元，转正后根据能力调整为5300-6200元，驻场财经人员享有封场补贴及加班补助合计1050元。 ③奖金：与所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩，月度奖金范围500-3000元，综合年薪8-12万元； ④福利：提供住宿（拎包入住），享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全程畅通。 ⑤工作地点：黑龙江、吉林、辽宁

熟练使用用友办公软件

岗位职责: 1.负责公司财务往来的管理与监督，确保各项财务操作记录真实完整。 2.按周期编制财务报告，保证数据及时准确。 3.参与财务政策的规划与落实，保障财务流程与企业战略及行业规范相一致。 4.协同内部管理层及外部单位对接，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和分析判断力，能独立开展工作并应对实际问题。 2.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效融入团队协作。 3.熟悉财务系统操作及会计制度，熟练使用相关专业软件工具。 4.工作细致认真，责任感强，确保财务数据的精确性与可追溯性。 5.具备良好的职业道德，严守企业机密，公正合规地处理财务信息。

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化建议； 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及纳税申报相关工作； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，提供初步税务知识指导； 4. 处理复杂客户的票据催收事务，确认客户应缴税额； 5. 全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，同步整理并反馈资料缺失、异常情况或沟通受阻问题，协调跨部门协作； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补报或更正； 7. 对助理的工作进行统筹安排、指导培训，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报提交； 9. 对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

现金及银行收付处理，单据审核，保管发票； 协助财会文件准备、归档； 固定资产和低值易耗品的登记管理； 任职资格具有扎实的会计基础知识和一年以上的财会工作经验； 具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责: 1. 负责洗浴项目相关的会计事务，涵盖账务核算、成本管理等内容。 2. 参与财务制度及流程的拟定与落实，保障洗浴业务财务运作规范。 3. 联动各业务部门，确保财务信息的精确性与报送时效性。 任职要求： 1. 熟悉会计基础理论，具备较强的财务实操能力。 2. 可独立开展日常会计工作，保证各类财务报表数据真实准确。 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，能与各部门顺畅配合。 年龄30-45岁左右，为人踏实稳重，稳定性强，可长期稳定工作。工资面谈。

需要有一定的会计基础，工作经验

熟练掌握各类办公软件，具备3年以上财务岗位从业经历，工作态度严谨、责任心强，工作地点位于萨区万达周边

1.负责成本核算及部门年度预算编制； 2.根据公司实际运营情况建立并完善财务管理制度； 3.监督材料采购流程，管理原材料出入库，执行生产库房的材料审核与月度盘点，组织成品库房的月度盘点工作，同时参与客户管理相关事务； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1.年龄30-50岁，持有会计从业资格证书，具备扎实的实操经验，有3-5年生产制造类企业或快消行业财务工作经验； 2.具备良好的职业操守，工作态度积极严谨，富有责任心； 3.精通会计核算流程，熟悉国家税收政策及相关法律法规，了解银行资金运作的各项业务环节； 4.思维敏捷，学习能力强，性格乐观，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 工作时间：周一至周六8:00-11:30，13:30-17:00 薪资待遇面议

财务会计 1. 学历：大专及以上，持初级会计证 2. 核心技能：全盘账务处理，能做劳务成本核算/项目对账，把控开票风险，懂个税/增值税/印花税/企业所得税申报 3. 关键经验：2-3年建筑劳务/施工行业财务经验，能应对税务稽查，会做工资表（适配农民工薪酬模式），社保缴纳（含增员、减员），会做凭证、报税，能核对项目工程款/劳务费 4. 额外要求：熟悉本地经营税务政策（如核定征收/代开发票），异地经营开票流程，能统筹财务合规，沟通能力强（对接甲方/税务）

招聘前厅经理 服务员 刷碗工 薪资待遇面议 联系电话:

羊不同烤小串急招夜班服务员 招聘服务员4000+200满勤+酒水提成+会员提成+公休 能吃苦耐劳有上进心性格开朗积极乐观有团队精神人品好无经验均可 电话☎

招聘捡木耳工人，供吃住，，在家住，老板事儿少活好干，地址东宁，联系电话，

东二条路七星街烤羊腿招勤杂工一名月薪4000-4500元，小时工15元每小时，电话

诚聘：清扫员2名 工作地点：阳明区 年龄:40岁-60岁，周末双休，工作环境好，8小时工作制工作轻松，薪资待遇优厚。联系电话:

出纳做内部往来帐，协助总经理工作

小公司文员兼出纳 事情少 双休 五险 可兼职

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

有经验的优秀

招聘 大兴某物业公司，能源站项目，招聘出纳一名 要求:年龄35以下，身高160以上。具有3年以上工作经验，工作认真，勤勤恳恳，有责任心。 月薪资：5000，交五险 工作时间：每天8小时，双休，休国家节假日（按工作内容可以调整工作时间)工作内容;有生产制造业，能源类工作经验者优先，主要做，资金管理，台账统计，票据管理，凭证管理，记录与报告。做过大体量账目，有初级会计职业资格证优先。有健康证，不管吃住。 面试地点： 大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

工作时间： 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1. 负责日常账务处理及纳税申报 2. 整理票据并完成记账、出账工作 3. 办理个人所得税申报等相关事项 4. 执行会计主管安排的各项具体工作任务 5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 3. 具备较强的学习意识，持续提升专业能力

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

任职要求： 1. 具备一定的会计或财务基础知识。 2. 持有会计资格证书者优先考虑。 3. 接受财务相关专业应届毕业生。 财务专业背景者不论经验深浅均可报名，公司提供实操锻炼机会，支持员工持续发展，助力职业成长并提供晋升通道。 薪资待遇：1200元-1400元

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

任职岗位：财务经理 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，行业岗位综合薪资8000+ 工作时间： 8:00-17:00，月休四天，午休2小时（11:30-13:30） 工作内容： 全面负责企业财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称 工作经验： 五年以上财务领域从业经历，其中至少两年担任全面财务管理职务，具备带领5人以上团队的管理经验 完善的福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台： 有机会进入公司核心管理层，参与战略决策，享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会 稳定环境： 加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业

工作时间：周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.票据整理与账目出具 3.办理个人所得税申报相关事宜 4.执行会计主管安排的其他工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理化财税规划建议； 2. 解答客户提出的复杂税务与财务问题，办理社保申报及纳税申报相关事务； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4. 处理复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额； 5. 跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并整理反馈资料缺失、异常情况，以及沟通受阻或无法联系客户的问题，及时寻求跨部门协作支持； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时补报或更正处理； 7. 对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，形成日报并按时提交； 9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

要求： 年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 1.具备全面的财务统筹能力及团队管理经历。 2.持有中级会计职称证书。 3.有带领5人以上团队的实际经验。 4.熟练操作用友财务软件，精通T-UFO报表编制。 5.有服务多家连锁企业财务管理工作的背景。 任职要求： 具备全盘账务处理与团队管理能力，持有中级会计证，熟悉主流财务软件操作。 工作职责： 1.主导公司整体财务管理工作，涵盖账务处理、税务规划与风险防控。 2.负责成本核算、费用管控及预算执行监督，持续优化财务流程体系。 薪酬： 试用期薪资3000-4000，转正后6000-8000+绩效奖金，月休4天。 五险： （失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险） 工作地点：黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税筹划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及各项纳税申报工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展基础税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，对资料缺失、异常情况或客户沟通受阻等问题及时整理反馈，协调跨部门协作支持； 6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报处理。