工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 房产企业诚聘选房师、经纪人，无需到岗办公，时间灵活自主安排，公司统一提供房源及客户资源，具备良好沟通表达能力者优先，接受经纪人兼职加入，年龄无限制，收入不设上限，万元起薪。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

房产公司招聘选房师、经纪人，无需坐班，时间自由，公司提供房源和客户，具有较强沟通能力，经纪人兼职也行，年龄不限，工资无上限万元起步。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 房产企业诚聘选房师、经纪人，无需到岗办公，时间灵活自主，公司统一提供房源与客户资源，要求具备良好的沟通协调能力，接受经纪人兼职加入，年龄不限，收入上不封顶，万元起薪。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！重点看这里】 1. 底薪+绩效+高比例提成（提成高达80%），综合收入6K~10K，能力突出者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生），高能力+高投入=高收益，收入由你说了算。 2. 工作环境轻松，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入 3. 如需临时住宿，公司可提供员工宿舍支持 【工作时间】 每天工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作内容】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，带客户实地参观房源，平均带看3-4套即可促成成交 【晋升路径】 1. 晋升通道完善，全部岗位优先内部选拔，内部晋升路线：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职级岗位

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接受零经验带薪培训诚招房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00新人期结束后视情况调整 固定休息日可灵活安排 办公环境稳定工作自主性强 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另加房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35%（如月租4k，业绩即4k，个人可得1400元） 买卖业务以房屋成交价的3%计入业绩，个人提成比例在15%-46%之间（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、信用记录良好，无企业法人任职记录（已注销亦可） 5、不限经验，提供带教指导 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息进行客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 2、维护线上渠道，及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配房源资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 机制灵活、成长快速、过程公平

接受零基础小白～享带薪年假～ 无需经验 定期组织培训 统一安排住宿 福利待遇： 无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可协调为早9晚4，提供住宿，依法缴纳社保五险 免费技能培训+带薪年休假+国内外团建旅游 职位亮点： 1. 平台广阔：注重人才培养，是新人小白实现职场成长的理想起点 2. 环境优越：在如咖啡厅般舒适的办公区工作，周边为高端住宅区，可随时散步放松，轻松上班，快乐创收 3. 团队氛围好：同事多为00后，拒绝内耗与职场压迫，上下班像伙伴同行 4. 发展机会多：调薪机会频繁，职业晋升通道畅通

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【招聘】服务员、传菜员、40岁以下，底薪+提成+绩效奖金+满勤奖+工龄工资+年节福利+五险，包吃包住，月休四天+法定，综合工资4000-4500元起，期待您的加入。联系电话 邹

招聘信息 招聘奶茶店服务员，工资待遇好，年龄20-45岁之间，为人诚肯，工作认真踏实，有责任心，联系电话：

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包住不包吃，工作很简单，也很悠闲

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人5000—6000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作紧密， 营造和谐、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游福利，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、工作细致踏实，为人诚实正直；具备高度责任心与优秀团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户满意为核心准则，赢得信赖自然带来持续转介绍； 4、为客户提供周到、专业、有温度的置业体验服务。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

楼盘销售置业顾问！！！！ ·该职位主要负责的工作内容？ 交易手续办理、客户咨询接待、组织实地看房、客户资源开拓、维护与开发商的合作关系、房产信息的整理与更新、房源拓展、驻场销售支持、日常行政事务处理 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 具备客户开发或市场推广经历、熟悉房地产领域、拥有销售实战经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖服务类岗位 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 含保障性底薪

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专6000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适愉悦的职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才摇篮，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

1. 负责接待客户，深入了解客户需求并匹配合适的房源信息 2. 拥有丰富的一手楼盘资源，信息全面精准 3. 跟进客户购房意向，协助完成签约流程及后续服务支持 4. 配备专业团队与完善的培训指导机制，助力快速上手 5. 团队年轻化，工作环境轻松融洽 6. 欢迎宝妈加入，工作时间灵活为早九晚四，氛围温馨且提供住宿安排 7. 持续维护新老客户关系，通过不断学习提升服务能力，及时响应客户诉求，促进长期稳定合作

1.负责客户接待，精准把握客户需求并匹配合适房源 2.拥有丰富的一手楼盘资源，信息优势明显 3.跟进客户购房意向，全程协助签约及后续服务 4.配备专业团队与系统的带教机制，快速上手 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 6.支持宝妈群体，工作时间早九晚四，环境友好并提供住宿 7.持续维护新老客户关系，通过学习提升服务能力，打造稳定长期合作

【总部上海直招】注：可开具实习证明！提供转正机会！安排住宿！退伍军人优先！ 全上海市就近分配，抵达上海后可报销来程车费！！！ 面试当日即安排入住（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络，生活设施齐全） 不限专业与工作经验，接受在校生实习，可签订三方协议，支持盖章并出具实习报告 提供住宿保障，退役军人优先录用，企业直接招聘！！！！！！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产服务企业，世界500强成员，现有员工超10000人，运营门店700余家，公司规模持续扩张中，全市正在新增设多个网点，未来成长空间广阔。 【关于薪资待遇，底薪扎实，提成更高】 大专学历：7000元无责任底薪＋高比例提成 本科学历：8000元无责任底薪＋高比例提成 士官退伍：7000元无责任底薪＋高比例提成 士兵退伍：6000元无责任底薪＋高比例提成（党员享受7000元底薪） 非全日制专科：6000元无责任底薪＋高比例提成 未毕业实习生：5690元无责任底薪＋高比例提成 提成标准：租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%-45%（行业领先水平） 上海区域直接招聘！！！！！！ 非意向者请勿咨询

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源丰富，成交价、成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在本司长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以能力为核心标准，每年4次晋升窗口，不设末位淘汰 2、双通道晋升路径可选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，不限经验，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息并引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同洽谈，推动交易顺利完成

工作地点在上海的哈！ 工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，累计荣获100余项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖。 鸢奇屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒一对一传承模式，构建了系统化的内部培训与人才发展机制。 3.集团长期践行“培养一位店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，平均晋升周期为六个月，每季度组织一次考核，晋升评定过程公开、公正、透明。 【薪资待遇】 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪6200元+800元房补 （退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍兵或士官6200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资标准） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务统一提成35%，买卖业务提成比例15%-45% 普通表现：月收入8000-15000元 积极投入：月收入15000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） 工作内容： 1.根据客户实际需求精准匹配房源，骑行电动车陪同客户实地看房 2.维护线上平台资源，定期更新并刷新房源动态，通过电话对接意向客户及房东 3.参与交易环节的合同洽谈，推动成交达成 工作要求： 1.具备大专及以上学历（退伍军人条件可适当放宽），专科底薪7000元，本科底薪8000元，个人征信良好 2.具备良好的服务意识，工作态度认真踏实 3.擅于沟通表达，性格亲和，具备较强的判断能力与职业素养 4.接受零经验人员，提供一对一带教培训 5.提成政策：租赁统提35%，买卖提成区间为15%-45%

9点上班不需早起（家门口办公）----包住宿！包住宿！包住宿！重要福利说三遍，支持查看宿舍实拍视频~ 【房产销售岗位】 1. 不限学历！不限经验！ 2. 有基本沟通能力即可！工作轻松上手！ 3. 会简单电脑操作！ 【薪资待遇优厚】底薪最高4000元（按级递增）+新人补贴6K+提成高达80%+带薪培训+五险+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励奖金 【工作时段】：上午9点至下午6点（宝妈可申请下午4点下班——方便接送孩子上下学） 【晋升通道畅通】 置业顾问→业务主管→门店经理→区域营销经理→大区营销总监（公平晋升机制，所有中高层管理均从一线选拔。目前哈尔滨各片区已成功培养多名门店负责人及区域管理人员） 【应聘条件】无学历与经验要求，年龄18-50岁；欢迎行业新人加入（全程有人指导、带教、培训） 【岗位职责】 1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与服务； 2、 协助客户实地看房，推动交易完成并收取佣金，涉及二手房买卖或租赁业务； 3、 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。

招聘房产销售 工作时间早9晚6，周休息一天 宝妈上班时间早9晚4，休息自定 底薪2000提成+补助