职责： 1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制，指导矿山制定采掘方案，并监督执行落实情况。 2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。 3、负责露天矿采矿生产技术管理，跟踪生产任务完成进度，监督技术改造与更新实施情况。 4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助推进矿山安全生产体系运行，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术事故，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。 要求： 1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业。 2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。 3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。

1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、负责日常培训教育、应急演练实施、隐患排查与治理等安全管理事务

工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井工开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业相关的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备中级及以上专业技术资格证书。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿岗位实践经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立承担采矿方案的编制与优化任务。 4. 具备良好的现场问题处理能力及团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

工作职责 1. 全面负责井工铅锌矿安全、环保及职业健康管理的全过程，确保各项运作严格遵循国家法律法规与行业规范。 2. 牵头构建矿山安全环保管理体系，组织制定并实施安环管理制度、应急预案和整改方案，定期开展隐患排查与风险评估工作。 3. 组织开展班组级安环培训与考核，建设专业化的安全环保管理队伍，持续提升员工的安全环保意识与现场操作能力。 4. 对接政府监管机构，及时响应并落实各项监管指令，妥善应对突发性安环事件，防范重大安全环保事故发生。 5. 熟悉矿山生产工艺流程，结合高寒、偏远矿区的实际作业条件，优化安全环保管控策略并推动有效执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上矿山安环管理工作经验，熟悉金属/非金属矿山现场安全管理与环保实务。 3. 持有注册安全工程师证书（金属/非金属类别），同时具备安全管理人员资格证及环保类相关资质。 4. 掌握矿山安全技术规程、环境保护法规及职业健康国家标准，熟练运用现场风险识别与应急处置方法。 5. 能独立完成安环制度文件、应急预案、整改报告等材料的编制，具备系统化管理思维与实操能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动监管部门与内部作业团队，保障安环措施落地执行。 7. 责任心强、坚持原则，具备较强的抗压能力，能严格执行安全环保管理标准，无重大安环事故责任记录及违法违纪从业情况。

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管控方案； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策，防范类似事件再次发生； 4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期开展应急演练及相关安全活动，推动安全意识深入全员。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先考虑； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，组织协调能力突出。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实战机会，拥有清晰完善的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：全程参与从零开始的安全体系搭建，实现专业知识向实际体系成果的转化，真正做到学以致用！

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

职位描述: 1、负责公司生产部门的安全与生产管理工作 2、组织制定安全生产管理制度及操作规范，并监督落实执行情况 3、组织开展检查，督促各部门落实国家有关安全生产法律法规及政策要求 4、组织实施全员安全教育培训工作 5、牵头建立并完善安全生产相关档案资料体系 6、组织应对突发事件与事故处理，参与应急预案的编制与优化 7、协调配合安全监管单位的日常事务工作 8、完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 熟悉安全管理相关知识，能够独立开展安全管理工作 3. 有矿山企业安全环保部门管理经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神

工作职责： 1、贯彻落实公司HSE方针及相关管理制度，实施全过程监督。 2、配合产业公司开展HSE程序的编制工作，参与定期复审与更新调整。 3、协同推进产业公司危险源辨识与风险管控，对关键环节实施监督、指导与把控。 4、组织并执行HSE培训计划，统筹培训安排、考核实施、效果评估、意见反馈及资料归档。 5、负责运营阶段的安全检查管理，涵盖检查计划拟定、现场执行、专项检测及问题整改闭环。 6、参与产业公司事故调查处理，协助应急响应预案的演练与实施。 7、协助并指导企业完成各类HSE报告的撰写与完善。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，须持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向）。 2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。 3、熟练操作常用办公软件，已取得注册安全工程师资格。 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和任务执行力。 薪资待遇根据面试结果综合确定。

（一）岗位职责 1. 全面主导维保项目现场运作，组织设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务，保障设备安全高效运行。 2. 编制维保计划、作业实施方案与安全技术措施，监督执行过程，确保工艺流程与质量规范有效落实。 3. 统筹维保团队管理，科学安排人员、工具与材料配置，控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主单位保持对接，协调现场沟通、需求响应、验收交接及关系维护工作。 5. 执行安全生产管理制度，开展隐患排查，及时处置突发事件与异常工况。 6. 负责维保过程记录、竣工资料归集、台账建立及相关汇报材料整理。 7. 优化维保投入产出，提高服务品质与客户满意水平。 （二）任职要求 1. 基本条件 • 年龄25–45岁，身体健康，可接受驻场安排，服从工作调度。 • 持有有效身份证件，无不良从业背景，工作认真负责，具备较强抗压能力。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。 3. 工作经验 • 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。 • 有电梯、暖通、机电设备、工业装备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。 4. 专业能力 • 掌握设备结构原理、维保作业流程、故障分析与维修技术。 • 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸，具备独立编制维保方案的能力。 • 熟悉现场安全管控、质量监督与进度管理要点。 • 了解行业相关维保规范、技术标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队管理、人力调配与现场综合协调能力。 • 沟通表达清晰，擅长客户对接与问题协调处理。 • 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。 6. 证书要求（优先） • 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业操作证、建造师或工程师职称者优先。 7. 其他 • 熟练操作办公软件，能够撰写工作报告、维护台账及制作报表。 • 遵守管理规定，执行力强，具备良好职业操守与服务意识。 机电相关专业

石油化工安全工程师，需持有中级注册安全工程师证书及安全C证

招聘出租车白班司机。驾驶红旗电车，需证件齐全。需签合同并。工作地点位于黑龙江牡丹江月星环球港，车辆需自取。

绥芬河市合益加油站招聘加油员两名，送油押运员两名。优先考虑持有驾照或押运证且身体健康的人员。提供上下班车接送及餐饮服务。薪资面议。工作地点位于黑龙江牡丹江。

招聘厨师

招聘厨师

黑龙江省牡丹江市柴河本地招聘一名仓库管理员。年龄要求在45至55岁之间。身体健康，无重大疾病和不良嗜好。薪资待遇为每月3000至3500元。

招聘地质工程师。要求大专及以上学历，地质工程及相关专业。具备地质相关专业中级职称。熟悉地质专业知识，能够熟练使用CAD制图软件以及常用办公软件。具备较强的分析能力、技术应用能力和沟通协调能力。有较强的责任心，有团队合作精神。薪资待遇面议。缴纳五险，定期体检，提供节假日福利、工会福利。提供食宿。除法定节假日外，每月休息4天。根据个人能力、学历及职称证书等情况，提供晋升、调薪渠道。

招聘地质学相关专业人员。

招聘：地质，测量，通风、采矿大专以上毕业证联系人

安徽省六安市范桥镇打60师傅徒工各一位，铁矿完整有点硬，电话

甘肃省酒泉市 瓜州县 招聘地质工程师 测量工程师，机电工程师 需持证上岗，有矿山工作经验，矿山工作过的竖井地下工程师。 三个月休7天，。 缴纳五险，薪资1W-2W 年龄55以下，福利待遇优厚。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 可兼职 任职要求: 1，专科以上学历，有相关工作经验3年，综合能力较 强可放宽条件 2，具有中级注册安全师证或职称证优先 3，符合安全评价业务范围（冶金，危化，非煤矿山，煤矿，烟花爆竹，油气管道）专业能力者优先 岗位职责: 1，对企业存在的危险有害因素及企业存在的问题出具 整改意见； 2，完成项目报告编制，修改工作 薪资范围：根据不同的报告类型按照市场价格报价。

一、岗位职责 1. 负责业主项目现场的安全巡查工作，开展实地踏勘、隐患识别并提出相应的整改方案； 2. 编写安全巡检报告，完整记录检查流程、发现问题及对应的改进建议； 3. 对施工现场的安全管理实施监督与指导，确保各项安全举措落实到位； 4. 参与组织安全教育培训及相关宣传工作，提升项目人员的安全认知与实操能力； 5. 统筹对接业主单位、施工方等多方协作，保障安全检查任务有序推进。 二、岗位要求 1. 年龄30岁及以上，本科及以上学历，交通、工程、安全类相关专业； 2. 具有交通类项目安全巡查工作经验，掌握安全检查标准与操作流程； 3. 具备扎实的文字表达能力，能准确、条理清晰地编制安全检查文档； 4. 持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶技术； 5. 具备高度的责任意识与职业操守，能够适应一定的工作强度； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，可高效联动各方开展工作。

岗位职责: 1、负责安全及职业健康管理体系的构建、优化与持续提升； 2、协助推进企业EHS文化建设与推广，组织落实EHS政策宣贯、法规合规性培训及重点知识普及，统筹开展应急演练、安全生产月等专项活动； 3、建立并运行风险分级管控和双重预防机制，加强隐患治理闭环管理； 4、组织实施公司层级的安全巡查，推动并协同各部门完成隐患整改任务； 5、熟悉消防设施设备及其各功能模块的运行原理； 6、负责公司消防系统设备的预防性维护及日常保养工作； 7、主导消防安全事件的调查分析，制定改进方案并监督执行，提出相关处理意见； 8、对接政府监管机构的安全审查工作，协调内部各职能部门间的沟通协作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程或化工类相关专业； 2、具有3年以上化工或制药行业安全管理工作经历； 3、持有中级消防安全员操作证，熟练掌握办公软件及CAD绘图工具； 4、具备良好的职业素养，服从安排，踏实肯干，具备包容心、责任心和进取精神； 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及执行力； 6、语言表达清晰流畅，具备较好的书面撰写能力； 7、认同公司文化与价值观，严格遵守公司各项管理制度。

技术能力： （1）安全设备运维保障：依据标准化运维流程，开展安全设备的日常运行监控、配置调整、系统升级、定期巡检、异常排查、故障处置及病毒库/特征库迭代等运维支持工作，掌握网络安全架构原理，了解网络层、主机层、数据层安全防护机制，熟悉安全网关、审计系统、入侵防御类主流安全产品。具体涵盖：WAF、防毒墙、IPS、网闸、日志审计系统、堡垒机、VPN、终端安全管理系统等。 （2）安全文档编制：负责资产清单整理、运维日志记录、技术资料归档、故障应对指南编写，以及安全事件分析报告、安全趋势评估报告、风险识别与评估报告等材料输出。 （3）安全项目落地实施：参与网络安全架构规划与管理体系搭建，配合完成项目中各类安全产品的部署调试及推广应用。 （4）重大时段全天候在岗响应。 （5）具备国产化替代改造、IPv6升级改造相关实践经历。 沟通能力：具备良好的协调沟通能力与服务意识，能与跨部门用户进行高效对接与协作。 岗位要求： 安全技术服务方向： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上网络安全运维工作经验。 3. 掌握网络安全体系结构，熟悉网络、主机、数据安全技术，了解安全网关、安全审计、入侵检测、SOC平台及相关安全服务产品； 4. 对云计算、大数据、工业控制系统等新技术领域及国内外网络安全法规与标准有一定认知； 5. 具备较强的业务方案设计与宣讲能力，具备优秀的文档撰写、语言表达和项目推进能力； 6. 学习能力强，善于分析并解决复杂问题； 7. 持有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关资质者优先。 年龄要求：28-33岁之间

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

招聘：广元某学校聘全国注册安全工程师，购买社保。具有专科以上学历，中级以上职称，能上课者优选。详细咨询：徐老师

岗位职责： 1、依据国家及企业安全生产方针政策以及上级安全工作指示，推进公司各类安全生产管理事务，完善本单位安全生产制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案体系。 2、按照国家法律规范及公司安全管理规定，组织落实员工安全教育与培训活动、安全宣传工作，真实记录安全培训实施情况，持续提升全员安全生产意识。 3、依照法律法规和公司要求，定期巡查本单位安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，提出优化安全管理的建议，编制安全检查报告，推动隐患整改闭环，并建立隐患排查治理台账。 4、对接政府监管机构，参与政府部门召开的安全相关会议，落实监管部门下达的安全管理要求，配合政府人员开展安全检查，并对检查发现的问题进行跟踪整改。 5、依据特种设备相关法规，建立和完善特种设备管理档案，监督叉车、起重机、气瓶等特种设备的安全运行，组织特殊作业人员的培训与考核，确保设备运行合规。 6、根据职业病防治相关法规，健全职业卫生管理档案，按时完成职业卫生申报工作，保障企业职业卫生管理符合法定要求。 7、依照环境保护相关法律法规，对企业废弃物的排放、运输与处理过程实施规范化管理，确保各项环保行为合法合规。 8、根据公司制定的生产安全事故应急预案，督促各部门落实应急措施，定期组织应急演练，增强突发事件应对能力。 9、按照地方主管部门规定开展事故报告与处置工作，严格执行事故处理“四不放过”原则，确保事故处理依法依规。 10、根据上级交办的任务，高效完成其他相关工作，确保各项工作目标顺利达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业； 2、3年以上安全管理工作经验，持有广东安全主任资格证或安全管理员证书，具备注册安全工程师资质者优先； 3、具备较强的文档撰写与管理能力，熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调与组织能力； 4、熟悉安全生产相关政策法规及行业标准，能够独立组织开展安环管理体系各项工作； 5、积极进取，责任心强，能独立承担关键工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、房补、节日福利、定期体检、带薪年假、员工旅游

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

岗位职责： 开展项目安全巡查，识别潜在风险，独立撰写第三方安全检查报告。 任职要求： 1. 学历专业：安全工程、热能动力、环境工程、电气等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：3年及以上火电厂/垃圾电厂安全管理、现场监督经验。 3. 证书要求：持有注册安全工程师资格证，具备中级及以上职称者优先。 4. 能力要求：熟悉电力安全规程、垃圾焚烧行业安全标准及高危作业管控规范，具备独立开展隐患排查、现场监护及组织安全培训的能力。 5. 素质要求：具备较强的原则性和责任心，沟通协调能力良好，能够独立应对和解决现场安全事务。