【招聘岗位】医药代表 【招聘区域】全国 【招聘要求】本科及以上学历，医药相关专业，市场营销等相关专业亦可 1.工作认真踏实，具备较强的学习能力，态度积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作； 2.需覆盖肿瘤科、外科、放疗科等临床科室，具有上述领域工作经验者优先考虑； 3.具备EGFR靶向药物销售背景者优先录用。 【薪资待遇】 1、标准底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+ 2、入职即办理五险一金； 3、绩效奖金机制完善，鼓励高业绩产出，多劳多得 【岗位职责】 1、面向医务人员准确传递公司新产品相关的医学专业知识； 2、策划并开展医院内科室学术交流活动； 3、及时收集临床反馈，汇总产品在使用过程中的安全性和有效性信息，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域级学术会议，参与支持面向医护人员的各类学术推广工作

岗位职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并管理临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户维护，持续巩固合作关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医务人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、合规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目有效落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业； 2、具备1-3年工作经验，沟通表达能力突出，拥有一定的临床资源覆盖能力。

好医生集团诊教授·好大夫事业部医药销售+无垫资/无配送/高提成/独家电商品种： 互联网运营模式，无需垫资、无需送货、无回款压力 年收入稳超12万元，业绩优异者收入上不封顶 公司提供系统带教与实操指导，全程手把手教学（具备诊所或药店资源者优先考虑） 后疫情时期，依托特色治疗方案与独家产品线，助力你与诊所医师、药店伙伴共同创收 采用驻店服务机制、团队协作支持、学术推广驱动，让销售工作更高效轻松 持续输出特色诊疗技术，实现单个客户多维度价值挖掘 岗位职责： 开发新客户并推动现有客户销量提升 维护客户关系，增强合作黏性 基本要求： 年龄20-55岁 勤奋踏实，心态积极，具备良好沟通技巧与较高情商 招聘区域：哈尔滨，牡丹江，佳木斯，七台河，鸡西，双鸭山，鹤岗所辖各区县

工作内容： 终端市场品种开发，寻找匹配产品资源 职位要求： 年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先 从事医药相关工作者，拥有终端渠道资源并兼顾采购职能 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制 工作地点灵活，无需固定打卡，具体细节面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2029-12-27 有药店销售相关经验者优先，提成待遇极具竞争力

【招聘公司】石药集团急症事业部 【招聘职位】学术代表/高级学术代表 【负责区域】牡丹江 【负责产品】明复乐 【职位优势】核心市场+新国谈，平台好，机会大 【职位要求】 1.35周岁以下，本科学历以上（外企、国企TOP～2年工作经历可放宽至大专） 2.为人诚信正直，积极主动，执行力强。有团队精神，有目标、能担当。 3.有心脑血管领域工作经验优先

【招聘单位】南京圣和药业股份有限公司 【招聘岗位】医药客户经理 【招聘区域】黑龙江，辽宁，吉林 【招聘要求】本科及以上学历，医药类相关专业、市场营销学等相关专业背景 1.为人踏实肯干，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作； 2.熟悉外科各领域市场，具备相应领域工作经验者优先考虑； 3.医药相关专业背景者优先录用； 4.接受跨省外派，非本地户籍人员优先安排异地任职 【薪资待遇】 1、标准底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+ 2、入职即办理五险一金； 3、奖金机制以绩效为导向，多劳多得，高贡献高回报 【岗位职责】 1、向医务人员准确传达公司新产品相关的医药专业技术内容； 2、策划并开展医院科室层面的学术交流活动； 3、及时收集并反馈临床用药过程中有关产品安全性和疗效的信息，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域性学术会议，参与支持面向医护人员开展的各类学术推广工作 【相关产品】 全科线抗生素产品 联系电话：*********** 简历邮箱：******************

岗位职责: 1.代表企业参与医学领域的学术交流及行业会议，提升公司在专业领域的品牌影响力。 2.与医学专家及科研人员保持密切沟通与协作，及时掌握前沿医学研究进展与技术动态。 3.协助制定并落实公司医学相关项目与战略规划，确保符合行业规范及监管要求。 4.跟踪并研判医学领域市场发展趋势，为公司经营决策提供有效信息支持。 5.具备医学相关专业背景者优先纳入考虑范围。 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与不同专业背景人员高效互动。 2.对医学行业具备强烈兴趣，具备快速学习和理解新知识的能力。 3.具备扎实的分析与判断力，能够准确识别并把握医学领域的变化趋势。 4.工作责任心强，可自主完成所分配的工作任务。 5.具备良好的组织协调能力，能有序推动项目落地执行。

工作内容：开拓终端市场，筛选匹配的产品品种 职位要求：年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先考虑，在职医药从业者优先，需拥有终端客户资源并具备采购能力 工作时间：可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬模式，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：自主安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-12-27 有药店销售从业经历者优先，提成待遇极具竞争力

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拜访当地各大医院呼吸科，肿瘤科，胸外科等科室医生，召开科室会，介绍产品功效。 要求医药学及市场营销相关专业毕业，大专及以上学历。 人品端正，思路清晰，积极主动，勤奋踏实，具备良好的人际沟通与表达能力。 热爱销售工作，善于学习，抗压力强，自驱力强。 工作专业性很强，也很有挑战性，欢迎刚毕业有梦想，有闯劲，有志向在医药销售领域中发展的毕业生加盟。

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

1、开拓上海医院院外市场； 2、维护好医生；

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

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任职要求： 1、负责在辖区内药店推广及维护公司药品经销平台，达成既定销售目标； 2、按工作需要拜访客户，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护工作； 4、全面掌握市场行情，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、制定并执行所辖区域客户的销售方案； 6、维护公司良好形象，严格保守企业商业机密。

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