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职位详情不接受居家办公底薪1000加提成早九晚六中午休息一个小时月休4天，负责公司招聘

招聘：带货传媒公司全岗位主播，人事，运营，剪辑，文员，地区最高待遇，不要新手小白，招贤纳士，也可以合作。李经理

岗位名称：人事专员；展厅汽车销售顾问（全职；兼职）。岗位要求：人事专员：1.负责招聘流程协调；办理员工招聘、入职、离职手续。2.开展新员工入职培训。3.办理保险。薪资待遇：人事专员的薪资待具体面议，提供员工餐，享受周末双休及法定假日休息。展厅汽车销售顾问：1.具备一定的汽车专业知识，能向顾客提供汽车咨询服务。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，完成销售目标。3.兼职者需灵活安排时间，全职者需按照规定的班次进行工作。薪资待遇：展厅汽车销售顾问薪资根据工作经验和能力进行议定，表现优异者有奖金和晋升机会。;电话:;

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【招聘】人事一名，底薪2500加提成，月收入3500-4000。上班时间9-12点，下午2-6点，联系电话陈总⁠‌⁠ ‌‌  ⁠

招聘宣传员，人事招聘岗27-54岁上班时间：上午9:00-11:00每天上班两个小时，双休待遇：无责底薪2500+奖金1500绩效奖+伯乐奖2000到手6000+地点：大兴，绿地智慧健康城不耽误接送孩子，照顾老人，时间自由，需要的抓紧联系了，电话：同步

人事助理实习生负责协助这些工作：①　招聘：协助招聘经理进行招聘流程，包括筛选简历、预约面试等。②　员工关系：负责管理员工关系，包括员工档案、薪资福利处理等。③　招聘统计：负责收集和统计招聘信息。④　面试协调：协助招聘经理安排面试，包括面试通知、面试场地安排等。职位要求：1.大学本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.熟练掌握Office办公软件。4.热爱人事工作，对人力资源领域有浓厚的兴趣。5.具备良好的时间管理和抗压能力。

【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中中专高中以上-经验要求：至少1年的人事工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早九点半-下午六点半-其他福利：年度体检、节日礼物等。

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