
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
岗位职责:
1、负责对指定供应商的各项资质及运营状况进行实地考察与审核。
2、定期开展市场调研与趋势分析,及时向上级反馈行业动态与价格走势。
3、收集新型原料及新产品相关信息,为提升产品品质建立优质供应资源库。
4、优化采购资金使用效率,在控制成本的前提下保障生产原料稳定供给。
5、依据既定质量标准和交付周期,完成生产物料的采购任务,确保供应连续性并合理控制库存水平。
任职要求:
1、性别不限,年龄*****,仪态端正,沟通能力强,具备良好服务意识;
2、大专及以上学历,农业、畜牧、饲料科学、物流管理等相关专业优先考虑;
3、具有1年以上同行业本岗位工作经历。
采购专员
7千-1万/月
采购专员/助理经验不限高中国内采购
(采购品类:水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品)
【岗位职责】
1. 协助开展生鲜类产品的采购事务,参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作;
2. 汇总并整理生鲜市场的动态信息,如价格波动、质量水平、供货能力等,为采购策略提供依据;
3. 跟踪采购订单的落实情况,涵盖发货安排、物流进度、到货验收等环节,保障物资准时、保质、足量交付;
4. 配合处理采购中出现的质量异常和争议事项,与供应方沟通协商合理处置方案;
5. 响应门店端反馈的商品售后问题,推动问题高效闭环解决;
6. 归档管理采购相关文件资料,确保流程规范、记录完整、便于追溯;
7. 执行上级交办的其他临时性工作任务。
【任职资格】
1. 年龄*******,高中及以上文化程度;
2. 具备早市或夜市摆摊经历者、持有有效驾驶证者优先考虑;
3. 工作踏实肯干,学习能力强,遵守规章制度,能接受长期驻点外地产区出差;
4. 对采购岗位有热情,性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责采购资源和设备,确保物资供应的及时性和质量
2. 与供应商建立并维护良好的合作关系,进行有效的成本控制
3. 完成采购流程,包括需求分析、供应商评估和合同管理
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效处理采购过程中的问题
2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
3. 拥有良好的组织能力,能够确保采购活动的顺利进行
药品采购(双休法定休)
6千-1.2万/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责药品的采购工作,保障公司销售需求,结合市场动态进行价格制定或调整,协助推动销售业务顺利开展;
2、持续优化并拓展采购渠道,引入具有竞争优势的新品,强化总经销产品的开发,完善库存产品布局,提升采购效益,控制采购风险;
3、维护与供应商的良好合作关系;
4、有效整合内外资源,主动推进利润增长相关项目;
5、初步审查供货单位资质,按规定与其签署购销合同或采购协议,确保手续齐全、办理及时;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,药学类相关专业优先考虑;
2、具备基础的数据分析能力,思维清晰敏捷,沟通表达顺畅;
3、具备良好的抗压能力,作风正派,严守职业操守;
4、熟练掌握常用Office办公软件操作。
采购储备人员
7-8千/月
采购专员/助理1-3年高中国内采购生鲜果蔬
(采购品类:水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品)
【岗位职责】
1.协助采购人员开展生鲜类商品的采买事务,参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作;
2.汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态,为采购策略提供有效数据依据;
3.跟踪采购订单全流程执行,涵盖发货安排、物流运输、到货验收等环节,保障物资准时、保质、足量送达;
4.配合解决采购过程中出现的质量异常或争议情况,与供应商沟通协商处理方案;
5.响应门店反馈的商品售后问题,推动问题快速闭环处理;
6.归档管理各类采购相关文件资料,确保工作流程规范、过程可查;
7.完成上级交办的其他临时性任务。
【任职资格】
1.年龄*******,高中及以上文化程度;
2.有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑;
3.工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应长期驻产地出差及高强度作业;
4.对采购岗位有热情,性格积极乐观,善于人际交流,具备良好的语言表达能力。
高级采购主管
1-1.3万/月
采购经理/主管5-10年大专休闲食品生鲜食品调味品
岗位职责:
1. 负责公司各类产品的采购管理,保障货源稳定并满足质量要求;
2. 维护与供应商的长期合作关系,定期考察其供货水平及产品品质;
3. 编制生鲜品类采购方案,优化采购支出,确保供应链高效运转;
4. 持续跟踪市场动态,根据需求波动适时调整采购策略。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上生鲜采购领域工作经验,有大型商超或连锁便利店背景者优先。
3. 熟知生鲜商品市场走向,拥有较强的行情研判能力。
4. 具备出色的谈判能力和供应商统筹管理经验。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
薪资:10000元+3000元(绩效),详情面议!
采购经理
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司全品类产品的采购工作,确保供应充足且质量符合标准;
2. 与供应商建立良好的合作关系,定期评估供应商的供货能力和产品质量;
3. 制定生鲜采购计划,控制采购成本,保证供应链的稳定运行;
4. 定期分析市场行情,及时调整采购策略,以适应市场需求变化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、市场营销等相关专业优先。
2. 至少5年以上生鲜采购工作经验,有大型超市或连锁便利店工作经验者优先。
3. 熟悉生鲜产品市场行情,具备较强的市场分析能力。
4. 具备良好的谈判技巧和供应商管理经验。
5. 工作积极主动,具备较强的责任心和团队协作精神。
【薪资待遇】
薪资:10000-13000,详情面议!
建筑工程材料采购专员
5-7千/月
采购专员/助理3-5年大专招标采购政府采购商务采购
1. 年龄及学历要求:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、土木工程、建筑经济等相关专业优先;具备2-3年建筑行业物资采购相关工作经验。
2. 工作经历:具有2-3年以上物资采购岗位实践经历,有建筑领域采购经验者优先考虑。
3. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,诚实守信,恪守职业道德,廉洁自律,保守企业机密;具备良好的沟通协调与谈判议价能力,原则性强,严格遵守采购制度规范;抗压能力强,能适应建筑项目阶段性高强度工作(如紧急采购、现场验收),服从任务安排,可随时出差(对接供应商或驻场项目)。
4. 基础技能:熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel,能够独立制作采购台账、统计分析采购数据、核对物资清单;了解采购基本流程,能规范填写各类采购单据并登记台账;具备一定的公文写作能力,可完成采购报表编制、需求汇总等日常文书工作。
5. 采购执行职责:协助部门负责人推进采购计划实施,对接项目物资需求,筛选合格供应商,组织询价、比价、议价流程,参与采购合同拟定与审核,跟踪采购进度,确保物资准时、保质、足量送达施工现场,保障工程进度需要。
6. 物资识别与到货验收:熟悉建筑工程常用材料(如钢材、水泥、砂石、门窗、管材、机电辅材等)的种类、规格及质量标准,能协同项目部及质检人员开展物资进场验收,核对数量、规格与质量状况,杜绝不合格品入库,及时处理验收中发现的质量问题。
7. 供应商协作与关系维护:协助建立和维护供应商合作关系,及时沟通供货进度与质量要求,反馈采购需求变化及履约问题,协调解决合作中的简单争议;参与供应商初选、评估及准入流程的相关辅助工作,动态更新供应商信息档案。
8. 台账与文档管理:规范登记采购台账、物资验收记录、供应商名录等基础资料,及时整理采购合同、报价文件、签收单据、发票凭证等材料,按档案管理规定分类归档,确保资料齐全、可追溯;配合完成采购数据统计与成本核算支持工作。
9. 合规管理与风险控制:掌握采购相关法律法规及公司内部管理制度,严格按照流程操作,防范违规行为;关注主要材料市场价格变动趋势,及时上报价格信息,协助应对采购成本波动风险。
10. 持有C1及以上驾驶证,具备实际驾驶能力。
采购员
5-7千/月
采购专员经验不限大专能常驻飞虎山
1.25-40岁,大专及以上学历
2.有矿山采购经验和地产招标、采购经验者优先;
3.能常驻飞虎山项目,适应出差,无不良嗜好,品行端正。
薪资:税前年薪6-8w;
到岗大约时间:尽快;
福利待遇:五险,;
集中休假。
备注:可尽快到集团集采中心培训
牡丹江海林市金杯酒楼招聘前厅服务员、底薪4000+满勤+瓶盖,每月带薪休假2天、地址体育馆
4千/月
服务员有提成月结
海林市金杯酒楼招聘前厅服务员、底薪4000+满勤+瓶盖,每月带薪休假2天、地址体育馆二楼电话
黑龙江牡丹江江林市柴河镇威虎山雪村招聘木工3人,小工亦可,薪资300元一天,包吃住。
工地小工/杂工建筑木工
黑龙江牡丹江江林市柴河镇威虎山雪村招聘木工3人,小工亦可,薪资300元一天,包吃住。
黑龙江牡丹江江林市柴河镇威虎山雪村招聘木工3人,小工亦可。薪资300元一天,包吃住。
工地小工/杂工建筑木工
黑龙江牡丹江江林市柴河镇威虎山雪村招聘木工3人,小工亦可。薪资300元一天,包吃住。
A2货运司机
招聘A2司机,可双驾一组或单驾13米车,薪资较高。工作内容包括上去超吨,从寿光返回时拉菜。要求驾驶技术熟练,必须是成手,二把刀勿扰。另招聘13米侧翻司机多名,必须有大载经验。工作地点在牡丹江。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
内账业务文员
2-3千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常内部账务处理,保障财务信息的准确性与时效性
2. 配合团队成员,落实上级交办的各项任务
3. 不断改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
2. 适应能力强,可快速融入团队协作环境
3. 具备较强的学习意识,持续提升专业能力
主办会计
3-6千/月
会计1-3年大专代理记账公司总账税务财务分析收入账会计初级证书/职称
职位描述
工作内容:
1. 账务处理 税务申报
2. 发票整理 账目输出
3. 个人所得税申报等相关事项
4. 配合会计主管完成各项指定工作
5. 工商、税务及其他相关部门事务的线上办理
6. 与客户保持良好沟通,获得客户认可
上述工作均需具备独立操作能力
任职资格:
1. 岗位支持个人成长与能力提升
2. 公司提供职业发展通道
3. 具备代理记账行业工作经验者优先
薪资待遇:法定节假日、双休;目标薪资4000+
工作时间:周一到周五8:30-11:30/13:30-17:00
实习外勤会计
50-60元/天
会计经验不限大专税务总账成本审计预算资金管理风控
实习外勤会计1000-3000元经验不限大专
职位详情
财会服务代理记账外勤会计
1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理,可接受财会相关专业应届实习生,配备专人指导,实习期薪资1000+200,实习周期为3个月
转正后薪资2000+200。后续公司提供晋升通道,可发展为会计助理、主办会计或部门负责人
开票会计
2-3千/月
会计经验不限学历不限
开票会计:双休+法定休假+工作稳定+流程简洁+每日6.5小时工作制+节日福利
负责按规定开具增值税专用发票及普通发票,确保内容准确无误;建立并维护发票台账,及时整理与归档相关资料;
操作规范清晰,工作节奏平稳,享受双休及法定节假日,节日福利完善;团队协作融洽,岗位长期稳定,适合寻求安定发展的财务人员。
开票员,能熟练操作电脑。
4-5千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制结算收入账制造业
开销售票,熟练掌握电脑,会基本财务知识。核销账款。年龄45岁。月薪4500。
双休会计助理/工作轻松
3-4千/月
会计1-3年学历不限财务分析不可兼职代理记账公司总账资金管理结算税务
工作时间:周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:
1.负责日常账务处理及纳税申报
2.票据整理与账目出具
3.办理个人所得税申报相关事宜
4.执行会计主管安排的其他工作任务
5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
会计或财务管理
3-4千/月
会计1年以下学历不限35 岁以下弹性工作制应收应付总账成本收入账财务分析线下零售四大代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计 综合月薪5k 双休不加班
3-6千/月
会计1-3年大专代账结算成本固定资产核算税务收入账不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5. 整理保管会计档案,确保财务资料完整合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者优先
双休主办会计
3-8千/月
会计3-5年大专财务分析集团公司不可兼职税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1.负责组内客户全盘账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,并提出合理化财税筹划建议;
2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题,完成社保申报及各项纳税申报工作;
3.新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展基础税务知识讲解与指导;
4.负责复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5.全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,对资料缺失、异常情况或客户沟通受阻等问题及时整理反馈,协调跨部门协作支持;
6.在申报前主动核查报税数据,杜绝错报、漏报,若发现问题及时补正并完成更正申报;
7.对助理的工作进行统筹安排,提供辅导与培养,提升其独立作业能力;
8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务,形成日报并按时提交;
9.对存在账务风险的客户及时识别并上报处理。
栏目概述
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