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岗位职责: 1、邀请客户实地考察养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、落实总公司高端客户发展战略，结合总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3、负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户关系及开发进度。 4、策划并举办高端酒会、主题沙龙等活动，提升客户互动频率与复购潜力。 泰康之家养老社区简介: 1、全国已布局47家高端养老社区，其中27家已投入运营，支持跨区域旅居养老服务。 2、采用国际通行的CCRC持续照护模式：涵盖独立生活、协助生活、专业护理、认知照护四大功能区。 3、社区文化体系包括：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助银行等项目。 4、打造“五位一体”服务体系：既是温暖居所，也是开放学堂、高雅社交空间、专业健康管理中心，更是长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1、薪资范围:15000-3000/月; 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险; 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制:表现优异者可在半年内晋升至管理岗位。 任职要求: 1、年龄:32-48周岁; 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。条件突出者可适度放宽标准; 3、具备2年以上销售从业经历; 4、工作认真踏实，具备出色的沟通协调能力，有独立判断力，思路清晰，心理素质强，能适应高强度工作节奏和挑战。 5、具有银行、房地产、医疗健康、教育培训等行业背景者优先录用。

岗位职责： 在办公室内开展工作，对公司提供的到期续费客户进行电话回访； 维护新老客户关系，介绍相关产品内容，协助客户完成续费等业务流程。 任职要求： 年龄25-47周岁，具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 形象良好、性格积极，具备良好的语言沟通能力，富有责任心与进取精神； 自信阳光、乐观向上，学习能力突出，能适应一定工作压力，敢于迎接挑战； 服从公司各项工作安排与管理要求。 福利待遇： 入职首月即签订正式合同； 享受国家法定节假日、带薪年假等相关休假权益； 提供全面的保障机制及员工福利，包含旅游激励、多元化奖金政策； 为员工提供清晰的职业发展路径，配备系统的岗前培训与在职提升培训

【工作地点】：双流区东升街道 岗位职责： • 负责项目的全过程管理，包括调研、策划、申报、实施等 • 负责项目部署和推进，提供团队支持和质量控制 • 负责项目资料整理和审查工作 • 负责协调内外关系，促进项目顺利开展 • 负责执行规章制度，确保项目规范运作 任职要求： • 本科及以上学历，社会工作、社会学等相关专业优先 • 3年以上社工项目经验，能够独立策划项目活动 • 具备团队管理经验 • 持有社工证（助理级及以上） • 性格开朗，具备创业精神和团队合作精神 中心提供：政策咨询研究、省/市/区/街道各级平台运营、空间运营、专业人才培育、社会组织孵化、“信托制”小区治理、社会心理服务体系建设、社会工作服务体系建设、新就业群体服务、禁毒社会工作、老年社会工作、儿童与青少年社会工作、乡村振兴、第三方专业评估等专业服务，服务地域涵盖四川省内15个区市和地市州，承接区市县政府购买服务项目逾500个。 【机构理念】： 中心团队坚守“为地区蓄能、为行业蓄力、为专业留人才”的初心，先后荣获成都市首批品牌社会组织、成都市5A级社会组织、成都市先进基层党组织、成都市优秀社会组织、成都十强社工机构、成都榜样十佳社工机构、全国百强社会工作服务机构、中国青年志愿服务公益创业赛银奖、中国青年志愿服务公益创业赛省赛银奖、全国百优社会工作服务案例、四川省民政政策理论研究二等奖、成都市社会组织优秀案例等多项荣誉；出版《社区发展治理操作指南——金牛“百千万”营建模式探索》《社区社会工作管理与服务规范》书籍。

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