工作内容： 1、了解国内主流直播平台的运营模式与用户特点； 2、负责签约主播的日常运营管理、关系维护及成长支持； 3、通过线上及线下多种方式开展主播招募，并进行初步筛选； 4、协助完成主播试镜、试播测试、设备调试及正式开播前的各项准备； 5、参与主播签约沟通，提供后续直播指导与能力提升辅导。 职位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限工作经验，有销售背景者可优先录用； 3、年龄在20至30周岁之间； 4、具备责任感，态度积极，品行端正，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 5、擅长洞察需求，乐于分析与思考问题；

短视频拍摄 运营策划 图片拍摄执行

1.主要工作内容就是平台上打打字聊聊天就行挺简单的 2.无经验也没关系我们接受新手小白 3.我们工作时间自由安排，也就是说只要你有时间就可以随时做 5.无需任何费用这些 6.我们这个全职兼职都可以，一部手机即可 7.线上居家就行在学校都可以做不需要来线下 感兴趣的欢迎各位来找我

负责抖音、视频号等线上平台的日常运营，具备拍摄及剪辑能力

工作内容： 1、统筹医院整体推广方案的落地实施，涵盖竞价、信息流、自然流量等各类线上渠道； 2、负责网络部门内部人员的管理与任务分配，确保团队高效运转； 3、进行数据报表的整理与分析，并据此制定阶段性优化策略； 4、主导医院线上线下品牌宣传工作，具备良好的舆情管控能力 岗位要求： 1、具备2年以上医疗行业网络运营经验，有团队管理经历者优先； 2、可独立规划部门人力配置及推广执行方案，具备较强的落地能力； 3、具备开拓新型推广渠道的思维与实践能力； 4、能根据公司安排长期驻外（一线城市） 薪资待遇： 1、底薪+项目提成+奖金=15K至30K，能力突出者薪酬无上限； 2、实行垂直化管理模式，晋升路径明确透明，直接向公司总负责人汇报； 3、项目运作成熟，规模较大，提供充分的决策权限

岗位职责: 1. 制定并执行线上推广方案，提升品牌曝光度与市场份额，实现线上流量向线下门店的转化； 2. 借助多种互联网渠道开展内容生产与传播，扩大品牌在社交平台的影响力； 3. 跟踪评估推广活动成效，依据数据反馈及时优化调整策略； 4. 协同团队共同设定推广目标与实施方案； 5. 关注行业动态，持续改进和升级推广手段。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部协作关系； 2. 拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析指导策略调整； 3. 具备创新思维，可独立完成线上营销活动的策划与落地； 4. 热爱线上推广工作，适应快节奏市场变化，保持稳定输出； 5. 具备优秀的统筹规划能力，能科学调配推广资源与活动安排。

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

1.扶负责抖音小红书软文发布 2.及时跟进数据提供热度 任职需求 1.熟悉抖音快手基础运营机制跟规则 2.及时回复消息具有团队精神及协作能力

【房叮咚平台｜酒店民宿招商招募】 推广新平台·助力商家入驻·时间自由·高提成·居家可做 【你的工作】 通过直播/短视频向酒店、民宿老板介绍「房叮咚」新平台优势 ，全国哪里都可以 解答入驻流程、佣金政策、 引导商家扫码提交入驻申请，坐享转化提成！ 【真实收益】 ️ 纯提成无底薪：按成功入驻商家数量计 → 普通民宿：100元/家｜连锁酒店：100-150 元/家 '招服务商一个 2000-5000 元 ️ 日入300-2000+ ️ 次日结算：微信/支付宝秒到账，透明可查 【为什么适合你？】 时间自由：早晚/午休时段自选，学生、宝妈、副业党友好 0设备门槛：手机+安静角落即可开播，平台提供： 　✓ 定制直播背景图 ✓ 商家答疑手册 ✓ 【我们需要这样的你】 ️ 18岁以上，表达清晰有亲和力（有销售/客服经验加分） ️ 对酒店民宿行业有兴趣，愿学习平台规则 ️ 责任心强，能耐心解答商家问题 ️ 每周稳定开播≥3次（兼职全职均可） ①《酒店老板最关心的10个问题》话术手册 ② 招商直播回放参考 注：收入与招商成果正相关，平台提供公平资源支持 房叮咚——让每一家好民宿，都被流量看见 （底部标注：本招聘严格遵守《网络招聘服务管理规定》，入职签订正规协议。未成年人禁止！

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发帖，聚焦破次元恋人中角色与用户互动过程中展现的个性魅力与人格特质，并以生动方式向外界呈现，实现吸引新用户的传播目标。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目实践经历 2、深度参与真实市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习机会 3、由专业Mentor远程指导，快速适应工作节奏，实现能力跃迁 4、获得网易破次元恋人市场营销项目结项证书 5、丰富多样的网易周边权益（如网易音乐黑胶会员、品牌周边、联名IP官方周边等） 6、综合表现突出者将获得网易内部岗位推荐码 7、《在校生&应届生求职讲座、Q&A流程：从简历到offer的高效通关课》 简历优化指导：打造让招聘方无法忽略的高转化简历（直达面试环节） 面试实战策略：用面试官视角破解各类难题（揭秘头部企业通关逻辑） 职业路径选择指南：前辈真实踩坑经验分享（厘清互联网求职方向） 三、岗位要求： 1、需为AI虚拟聊天产品用户，深度体验过破次元恋人，或熟悉同类应用操作与玩法。 2、了解小红书、抖音等平台的内容机制与传播规律。 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容者优先，相关成果可随简历附上。 关于本岗位，您需要知悉： 1、本岗位为纯远程线上实习，无需现场办公。 2、设有为期一周的试用期，完成全部试用任务后方可进入正式阶段；若未通过，无法继续参与项目，且不发放实习证书。 3、正式周期为四个月，按月度进行绩效评估，当月任务未达标者，视为不符合考核标准，不予颁发实习证书，结算已完成部分的项目报酬后退出协作群组。

外卖店招聘勤杂工，8小时班2000，十小时班2500，活轻松，工作内容外卖打包，摘菜，联系电话。地址鑫街车行街

今天捡菜16元/时 来干活的私信我 （吊袋）

用一个喷漆工，工钱面谈，

烤肉店招聘：主食师傅一名（底薪+满勤+工休3个半天）联系电话工作地址：五中附近。工作时间早九点半晚九点半。

冷面馆急招短期工 供吃供住，眼里有活，勤快人，年龄不是问题，工资不是问题 地址：林口与牡丹江中间柳树镇 电话：

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【大堂副理、前厅接待、美工、新媒体运营编辑主管、销售经理、客房服务员、房务文员、游戏城服务员、洗碗工、打荷厨师、切配厨师、（缴纳社保+高温福利）】 千岛湖明豪国际度假酒店诚聘 餐饮服务高级接待 1名（3300-3800） 大堂副理 1名 （4500～5500） 前厅接待 1名 （综合工资3200～4500） 美工 1名 （4500～5500） 新媒体运营编辑主管 1名 （5000-6000） 销售经理 1名 （上海市场为主） 客房服务员 1名 （3000～7000） 房务文员 1名 （3000-3200） 游戏城服务员 （2800～3000） 洗碗工 1名 （3000～3200） 打荷厨师 1名 （3200-3500） 切配厨师 1名 （3800-4000） 招聘热线： 沈女士

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

长期稳定线上文案发布兼职，正规靠谱无套路 工作内容简单：我方提供全部文章文案，仅需负责账号发布 薪资待遇： ️ 发布成功现结单 回复 有米 ️ 推荐好友入职享额外奖励 入驻门槛低：不看粉丝数量、不限性别，仅需简单配合修改账号资料 新手可带，时间自由安排，长期招人，有意直接联系！

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

明天下午用4名小时工，13元/小时。

一、(招聘内容正常发布) 招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞争格局及客户需求等信息，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责前期物料筹备、宣传推广及现场组织协调，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户接洽与交流工作，协助回应客户咨询与问题处理，建立并更新客户信息档案，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行进度，整理销售台账，提供数据统计与分析支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的培训项目与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通； 3、具备一定的逻辑思考与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销各环节运作流程，辅助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长过程中的困惑，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展行业认知。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

招聘： 年龄 45 岁以下底薪 5000 满勤 1000

明天挂袋两跟绳，车接车送，缺2人

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正规公司，招聘日结兼职早九晚四，周末双休节假日休息，工作内容简单，学会即可在家操作，工资一天120～150 带薪培训，提供工作餐，年满十八周岁不超过五十五周岁即可，☎同步