岗位职责： 高中英语，雅思英语 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 教授雅思一对一学生；需要所教学的科目满足雅思写作口语7分以上，听力阅读8分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课，一周至少6天晚上开放。

米兰小镇一对一家教，提高英语水平，指导课后作业

1、本岗位为纯线上兼职，不提供实习证明，介意者可关注其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，入职前将签署正式劳务合同，并依法履行劳务报税义务，介意者请谨慎考虑 3、需保证稳定排课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间安排），合作周期不少于6个月，仅寻求短期兼职或实习者请勿投递 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业需通过CET-6，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 需录制试讲视频并参加线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成评估 入职后统一安排培训，具体由教务老师对接通知 课程时长为60分钟，每节试听课对应2-3次抗遗忘训练；每节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资构成】 试听课成单奖励：以每10单为单位核算转化率，保底奖励240元，最高可达1800元。当月超过20节试听课另有额外激励 一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，排课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程，建议周五至周日能连续排课（通常安排在晚上18:00-22:00之间） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读与抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1、须具备统招公办本科及以上学历 2、专业不限，英语类专业优先；英语专业需通过专四，非英语专业需通过CET-6，词汇量不低于4000 3、英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通能力与亲和力 4、守时尽责，每日拥有固定可排课时间段，能够按时完成既定教学任务 5、配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常 6、服从公司整体教学安排与管理 【加分项】 1、有教培行业经历或辅导经验者优先，具有一对一或班课授课经验更佳 2、持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

岗位职责： 1．能够全英文教授少儿英语； 2．按照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3．将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4．积极参与公司组织的各种培训、教研等活动 任职要求：亲和力好，展现力好 1．具备优秀的口语和书面表达能力； 2．对于教育工作充满热情，并能够促进学生成长； 3．良好的人际沟通和组织能力； 4．有过少儿剑桥英语教学经验者优先考虑 教育背景：本科以上 行业经验：2年以上 岗位经验：3-12岁

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； 2、维持良好的家校互动关系，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习能力与成绩表现； 3、积极参与各类教学研究活动，持续提升专业水平，优化个性化教学效果。 任职要求： 1. 接收应届毕业生：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业学生； 2. 社会在职教师应聘者需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，能够胜任班主任职责； 3. 省市重点公办学校在职或退休教师，薪资可面议，待遇优厚。 岗位福利： 1、提供免费早中晚餐，外地及通勤距离较远教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，周末正常休息。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资可面议，整体待遇具有竞争力； 2、除基础工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等相关福利。

岗位职责： 1. 负责二年级男孩的日常学业辅导 2. 结合学生实际情况，制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展与表现 岗位要求： 1. 具备扎实的学科基础 2. 掌握有效的教学方式和沟通能力 3. 工作态度端正，富有耐心与关爱之心 4. 有教学经验者优先，退休教师尤佳

要求师大高材生

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖金等） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生实际学习情况因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、根据学生具体需求，制定相应教学方案并落实教学支持工作； 3、开展课后跟进服务，及时解决学生学习中遇到的问题，并制定阶段性教学计划； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

工作职责 1. 结合学生的学习情况与知识短板，设计针对性的教学方案与辅导策略。 2. 对学科内容进行系统性讲解，助力学生夯实基础、攻克重点难点。 3. 持续跟进学习进展，通过作业批阅、阶段性测验等方式检验教学成果。 4. 与家长保持顺畅交流，及时通报学习表现并提出科学的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景者优先考虑。 2. 具备1年以上教学或家教经验，掌握中小学课程结构及考试重点。 3. 具有良好的语言表达能力和耐心，善于调动学生学习积极性。 4. 富有责任心，能够按时执行教学安排并严格执行辅导计划。

招聘一名力工，负责往冷库搬运冻货，货物重量约两三吨，需自行往返。薪资为100元，工作完成后支付。工作地点在黑龙江牡丹江。

招聘凉菜师傅，小店四张桌，简单拌菜，工资面议，黑龙江牡丹江

招聘：住家女保姆，照看八旬半自理女老人，扶着可以走，老人和儿子同住，收拾卫生做饭洗衣，每月5000元休两天，地址：海林土特楼黑龙江牡丹江

招聘打包员5名，男女不限，年龄25-45岁。工作时间为早九晚六，薪资为一天一百元，每十天结算一次。工作地址在江南假日花园小区。有意者请联系。

招聘洗车人员，工作简单不起早不贪黑，底薪加提成电话

初高中，督导学生学习及上课，晚辅及周末

岗位职责： 1.负责新概念英语课程的教学与备课，面向青少年或成人学员开展系统化英语培训 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听、说、读、写综合能力 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略，保障教学成果 4.参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与课堂互动质量 5.配合校区完成家长沟通、课程续费及学员服务等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2.熟悉新概念英语教材体系，有相关教学经验者优先 3. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和语法知识 4. 具备亲和力与责任心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先

岗位职责： 1.面向4-12岁儿童开展新概念英语课程教学，注重趣味性与系统性结合 2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈家长 3.参与教研活动，协助优化教案、课件及教学资源 4.维护课堂秩序，营造积极互动、鼓励表达的语言学习环境 5. 配合机构完成日常教学管理、学员服务及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与低龄儿童沟通 2.熟悉《新概念英语》教材体系，有少儿英语教学经验者优先 3.普通话标准，英语发音纯正，具备良好的口语表达与课堂组织能力 4.学历不限，持有教师资格证或英语相关专业背景者更佳 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

招聘初中英语教师1名。要求政治立场端正，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，责任心强，乐于奉献，服从学校工作安排。身体健康，心理素质良好，具备扎实的学科专业知识与课堂教学基本功。全日制大学本科及以上学历。持有对应学科初级中学及以上教师资格证，具有一线教学经验者优先录用。薪资待遇从优，具体面议。投递简历时请在邮件标题或正文开头注明“来自福州教师”。

全职 周一到周五带托管 时间5:30-8:30 兼职长期稳定也可以 周末两天带补习

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，按计划安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队协同配合； 5）按时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）具有本科及以上学历或海外留学背景，普通话与俄语表达清晰准确； 2）工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学，保障教学目标达成； 4）有使用人教版教材授课经历或具备高中俄语教学经验者优先考虑； 5）愿意接受公司工作安排，外派岗位享受相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

【岗位职责】 上课形式：无需坐班，支持居家线上办公，授课课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于5个月，每周出勤不低于5天，总在线时长≥19小时； 工作日需至少上线3天，每日18:00-23:00期间保持在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日累计在线9小时，每个时段不少于3小时 【任职资格】 本科及以上学历，非英语专业需具备大学英语四级证书及一年左右家教经验（条件优异者可适当放宽）；英语专业需持有专业四级及以上证书 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【暑假假期】可选时间段如下： 上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，时段选择灵活，无固定限制 【9月秋季开学后】时间安排如下： 周中：晚上18:00-23:10，每周至少开放3天，累计不少于9小时 周末：上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，每周合计开放10小时

岗位职责： 1．能用全英文进行少儿英语授课； 2．根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3．及时向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持有效沟通； 4．积极参加公司组织的各类培训、教研等专业活动 任职要求：亲和力强，表现力佳 1．具备出色的英语口语与书面表达能力； 2．热爱教育事业，能够助力学生全面发展； 3．具有良好的沟通协调与组织管理能力； 4．有少儿剑桥英语教学经验者优先 教育背景：本科及以上 行业经验：2年以上 岗位经验：

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂实效 4.关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任做好家校沟通与育人工作 5.完成学校安排的早读管理、课后服务、社团指导等相关教育教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的文本解读与表达能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通能力 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学

我因工作繁忙不能照顾女儿日常学习，特此雇佣家教。孩子 11 岁学习中等希望你的到来能让我女儿在学习方面更上一层楼，试用期5000学习成绩明显提高可长8000录用直至高考。家远可住家有独立房间。

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岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划有序推进教学内容 4. 配合相关教学流程，落实各项教学要求 任职要求： 1. 具备较强的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学所需设备 3. 能够胜任视频授课，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，准时完成授课任务

我们寻找的教育伙伴 你的使命： 不是知识的搬运工，而是思维的点燃者。你将站在讲台上，用语言开启认知边界，用引导塑造未来领导力，陪伴孩子完成从“学习者”到“世界公民”的成长蜕变。 你需要做的： 精品授课：保质保量完成每一堂生动有趣的课程，让知识在互动中自然生长； 因材施教：关注每一个孩子的独特性，用专业与耐心激发其内在潜能； 家校共育：搭建高频、有温度的家校沟通桥梁，让家长清晰看见孩子的每一步成长轨迹； 终身成长：积极参与教研培训与学术交流，与团队共进步，与行业同发展。 我们期待的你： 本科及以上学历，能力突出者不拘一格； 拥有1-3年少儿教学经验者优先，热爱讲台、热爱孩子； 口语表达流畅自然，能用英语传递思想与情感； 内心阳光、正向积极，愿做孩子成长路上的榜样； 对教育有独立见解，不止于“教书”，更志于“育人”； 敢于担当、乐于协作，在团队中主动发光发热。 你将走向哪里： 管理线：教师→导师→年级主管→学术主管→学术经理→中心校长→区域校长→合伙人 专业线：教师→中心培训师→区域培训师→区域学术负责人→合伙人 我们为你提供： 薪酬有竞争力：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，半年即享调薪机会，付出与回报正相关； 晋升有通道：双线发展路径清晰透明，每一份努力都看得见未来； 生活有温度：员工旅游、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、子女亲朋就读优惠——工作之外，我们也关心你的快乐； 成长有底气：带薪岗前培训、在职技能提升、海外游学机会——瑞思愿做你职业进阶的加速器。