会操作电脑，，年龄18-35岁，工作轻松，早九晚六，做六休一，月薪平均4000+

食堂招聘，月休4天，提供食宿，熟练基础电脑表格操作者优先考虑；

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

薪资：8000-12000 工作时间：弹性9小时，双休可调休 岗位职责： 工作职责: 1. 负责休闲手游、互动娱乐类游戏的后端服务架构设计、功能开发、接口封装与版本迭代开发，支撑游戏核心玩法、系统功能及线上活动落地 2.根据游戏策划PRD需求，完成游戏服务端逻辑开发、数据库设计、数据接口开发、业务逻辑封装，输出后端接口文档、数据库设计文档、服务部署文档，对接前端、客户端测试落地联调 3.负责游戏账号体系、玩家成长、任务系统、付费商城、活动系统、社交组队、排行榜等核心后端模块的开发、优化与迭代维护，保障业务稳定运行 4. 对接客户端、策划、测试、运维团队，跟进开发、联调、测试、上线全流程，解决开发及测试过程中的各类后端问题，推进版本按期上线迭代 5. 负责游戏线上服务监控、日志分析、故障排查、性能调优，修复线上BUG，优化服务器卡顿、延迟、并发等问题，保障游戏DAU、在线稳定性，降低玩家流失率 6. 开展游戏后端行业技术调研、竞品服务架构分析，针对游戏高并发、高可用、数据安全场景，输出技术优化方案与架构升级方案，支撑玩法创新与业务拓展 7. 配合项目节奏合理推进开发任务，保障游戏项目按期交付、稳定上线、高效迭代，支撑版本快速更新 8.配合数据统计需求，开发游戏用户行为、留存、付费、ARPU等数据上报与统计接口，支撑运营数据复盘与游戏玩法优化 任职要求: 1.3年及以上Java后端开发工作经验，有休闲游戏、中度手游、互动娱乐类游戏后端开发经验者优先 2.精通项目完整研发流程:需求对接、后端开发、联调测试、版本上线、线上运维、迭代优化全环节，熟悉游戏行业开发规范与上线流程 3.熟练掌握Java基础、SpringBoot、SpringCloud等主流后端框架，熟练使用MySQL、Redis、MongoDB等数据库，熟悉游戏高并发、多线程、分布式开发技术，了解游戏网关服务集群部署逻辑 4.熟悉HTTP、TCP、WebSocket等网络协议，能独立完成游戏后端业务开发、接口调试、问题排查、性能优化、版本迭代全流程工作 5.逻辑清晰、沟通高效、责任心强，可高效对接策划、客户端、测试、运维多方团队，快速推进问题解决与项目进度 6.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业优先 7.热爱游戏行业，深度体验各类手游，了解游戏核心业务逻辑、商业化模式与用户场景具备良好的业务理解能力和技术落地思维 预计达成效果: 3个月内: 快速熟悉公司游戏项目架构、后端技术栈、开发流程与业务逻辑，熟练掌握现有游戏服务模块;独立承接日常迭代开发任务，完成需求开发、接口联调、B0G修复，需求交付准确率95%以上，保障日常版本稳定迭代。 6个月内: 独立负责游戏核心后端模块(成长体系、付费商城、活动系统等)的全流程开发、上线与维护:针对线上性能、并发、稳定性问题输出优化方案，推动至少3项技术优化、性能选代或业务功能升级落地，有效提升服务器稳定性、降低线上故障率，支撑游戏留存与付费业务指标提升。 1年内: 可独立负责游戏整体后端开发或大型版本迭代的技术落地;能够独立搭建小型游戏后端服务框架、优化数据库架构与并发模型，梳理并落地后端开发规范、接口规范与运维标准，支撑项目业务扩张与多版本高效迭代，具备独立解决复杂线上技术问题的能力。不限 学历：本科及以上 经验：3年 逻辑思维缜密、跨团队沟通协调能力突出、结果导向、抗压性强、具备业务思维、数据思维与线上风险把控思维，擅长问题复盘与技术优化落地；掌握后端开发与架构设计方法，熟悉手游核心业务逻辑与高并发场景开发，能独立完成后端模块开发、性能调优、故障排查与迭代升级;熟练使用Java主流开发框架、数据库及项目管理、接口调试工具，可独立输出后端开发方案、数据库设计文档、接口文档、技术优化方案、迭代落地文档。 其他福利： 1.缴纳五险，年节福利完善，享有带薪年假 2.提供免费午、晚餐及员工宿舍 3.内设健身房、瑜伽室、台球厅，定期组织活动 4.双渠道晋升体系，职业成长路径清晰

跟进办公室及车间的工作进度

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

莱恩游泳健身招聘小时工，每天工作3小时，工作时间为早5.30至8点。工资面议，电话冯经理

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明天上午10点，爱民里小区需要2人，事少的干活有劲的来2个，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效处理数据统计与报表制作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，有相关文员或行政助理经验者优先 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.性格踏实稳重，服从安排，能适应快节奏办公环境 5. 具备基本的文书写作能力，有服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2.协助经理完成工作内容的拍摄、剪辑及基础视频后期制作 3. 统筹会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实情况 4.接待来访人员，接听电话，做好内外沟通协调工作 5.管理办公用品及设备，保障行政后勤支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有视频拍摄与剪辑经验者优先，熟悉剪映、Premiere等常用工具 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、会议筹备及信息传达等辅助性任务 3.根据安排参与跨部门协作，保障工作流程顺畅执行 4.维护基础办公系统与资料归档，确保信息准确可追溯 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与计算机操作能力 2. 工作经验不限，有行政、助理或综合类岗位实习经历者优先 3.性格踏实细致，具备良好的沟通意识和责任心 4.能适应灵活工作安排，服从团队协作要求 5. 无不良从业记录，认同企业基本价值观

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

找人晃袋两根绳的。只管晃袋，3厘一袋。非诚勿扰。

招聘工人，男女不限。薪资面议。常年招聘，工作轻松，时间自由。

招聘摆车手一名，要求年龄60岁以下，熟练使用智能手机。通过面试及试用期考核后择优录取。月薪3000元。工作地点位于黑龙江牡丹江。

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招聘垃圾车挂桶工，提供常年稳定的工作。

现招聘替班人员。岗位职责包括：交接工作时需说明注意事项；记录必要信息并移交相关资料；按要求完成交办事项。

招聘长期职工1名。每天早晨工作2至3小时，白天休息。要求身体健康、干净利索。薪资面议。

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岗位职责: 1.承担公司现有项目中功能模块的开发、维护及迭代等相关任务； 2.与团队成员紧密配合，保障项目按计划顺利交付； 3.持续优化系统性能，提升系统的稳定性与可扩展能力； 4.负责项目的部署与发布工作，确保线上服务稳定运行； 5.攻克开发过程中遇到的各项技术难点。 任职要求： 1.精通Java编程语言，具备规范的编码习惯； 2.具备较强的业务理解、分析及落地实现能力； 3.熟练运用后端常用软件，包括MySql、Redis、MongoDB、OSS、Nginx、Docker等； 4.熟悉主流后端框架与组件，如SpringBoot、Security、Shiro、ruoyi，以及Apache和Google的常用集成工具； 5.具备扎实的数据库设计与开发能力，掌握SQL性能调优技巧； 6.熟悉Linux操作系统，能熟练使用常见开发与部署工具。

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