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【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，进行沟通与维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

要积极性高的

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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