招聘：医院送床服务，工资面议，联系电话

燃气安检员，年龄37岁以下，中专及以上学历，身体健康不怕吃苦，具有良好的沟通表达能力及服务意识，服从工作安排，有零售销售经验者优先，能适应弹性工作时间模式（服务时间需匹配用户在家时段），服从公司整体调配。按照公司安检计划及规范要求进行安检，完成分配的安检任务；向用户宣传安全用气知识，指导用户安全用气；安检中发现隐患应现场开具整改通知单，做好记录及拍照取证，同时做好现场应急处理；完成公司下达的销售指标；参与并完成公司组织的各类小区活动薪资福利:基本工资+计件工资+销售提成+其他公司福利，五险一金，综合薪资3K-4K工作地址:向阳区中山街270号燃气大厦

替班下午4点到8点，50元。电话

洪洋酒店，12号用小时工，电话，

招烧酒工人，地址鹤立镇里

招聘临时工，一百一天，联系电话

招聘东兴城跟校车照管员，2200元，一早一晚的活，一个半小时，三个小时，不耽误白天在家，要求50岁以下

[庆祝][庆祝][庆祝]我们招聘了[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]招聘要求：20-45周岁，高中以上学历;有相关工作经验者年龄和学历等条件可放宽;普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力;[烟花]工作内容：为电信客户办理业务。[烟花]工作时间:8:30-17:30午休1小时月休4天[烟花]薪资福利：底薪++提成，综合收入3000-4000+;[烟花]工作地址：百货大楼西侧龙海大厦B座4楼

明天用两个工人干零活，车接车送，桦南县附近，电话

找一个摆盘的合伙干有干的打电话

招聘两名司机，九月二十多号开始干活，工作地点在建三江。要求必须开过进口车迪尔和凯狮。薪资为凯狮价格12000。

八中食堂(百隆市场)招聘切菜工一名，早七点晚五点多，薪资2500，后期可涨，周天休息，节假日休息，家近的优先，下周一上班，联系电话贺女士

招聘力工，要求能登高作业。薪资为200元一天，管饭，下班时结算工资。有意者可联系。

富锦招聘室内电搞工人，负责拆窗、下楼等工作。薪资为260元/天，工作时间早6点至晚6点，中间休息两个小时。

招聘小工3人，工作地点在头林，提供车接车送服务。

南山今天要几个安装师傅

今日有日工岗位需求，有意者可速联系报名。

日结兼职工工作简单室内工作操作手机即可全程有人带微笑薪资福利:工资150上班时间上午九点半到下午三点

招工年龄50岁以下有经验者8点-下午2点下午4点-8点

明天义亭需要临时工1个计件，联系电话

招聘临时工名日薪早八晚六休息一个半小时。大约能干一个月左右。应聘电话:

过几天用一个工会屠宰牲畜的，有干的联系

就要一个人。

下午新区系袋子的绳，一袋子30元，有来干的打电话

今晚10点需要工1名洗货25每小时，联系电话

今天豆粉场用临时工，男女不限，工资日结，有休息，多种岗位，电话同步地址佳木斯

本人这里有个跑腿的活长年不累一单一块一天最低十块最多八十多有想挣零花钱的来电话

游戏工作室招长期员工，工作简单。收入高。底薪加提成。供吃，临时休息。15块钱一小时有白班有夜班一天最少干八小时也可12小时多干多挣（短期干的最少干满5天）可长期干干12小时的供水供一顿饭18-45左右都能干不限男女，一天就能学会联系方式

岗位职责： 1、能够独立整体的带本。 2、部分角色演绎； 3、服务顾客，维持顾客良好关系。 4、开本后整理线索，打扫包房卫生，并进行道具的归位。 任职要求： 1、热情开朗喜欢沟通的E人。 2、认真负责，学习能力强。 3、形象气质佳，普通话好。 4、年龄18-30岁 想赚钱的来，可全城对比同行工资。 非诚勿扰！

招聘B端管理岗，薪资6000。 岗位职责： 1. 负责本地生活B端商家渠道整体运营与管理，涵盖同城线下商家拓展、合作洽谈、入驻对接与维护，搭建稳定的本地商户合作体系，推进线下场景落地合作。 2. 统筹城市渠道拓展团队的日常工作，制定地推拓客、商户开发计划，拆解工作目标，跟进团队执行进度，完成月度、季度渠道拓展与商户合作指标。 3. 负责存量合作商家的维护与深度运营，挖掘商家二次合作、联名活动、套餐落地等增量合作机会，提升商家活跃度与合作留存率。 4. 调研本地同城市场、商圈业态及竞品动态，优化渠道拓展模式与合作方案，沉淀可复制的B端拓客、商家运营方法论。 5. 统筹线下活动落地、同城组局、商户核销等全流程管理，协调内部资源解决商家合作及团队工作中的问题，保障项目稳定落地。 6. 负责团队人员带教、工作复盘、数据统计分析，根据渠道拓展数据优化工作策略，提升整体渠道转化效率。 任职要求： 1. 1年及以上美团、大众点评、本地生活平台B端BD、渠道拓展、地推管理相关经验，熟悉同城商家拓展、线下渠道运营模式。 2. 具备成熟的本地商圈资源、商户洽谈能力，可独立完成商家对接、合作签约、落地运营全流程。 3. 具备基础团队管理、目标拆解及统筹能力，有地推团队带队经验者优先，执行力强，结果导向。 4. 熟悉本地生活线下场景运营，擅长线下活动落地、用户同城场景联动、商户资源整合。 5. 沟通谈判能力良好，抗压性强，具备市场洞察力，能快速适配本地市场变化，优化渠道运营策略。 岗位优势： 1. 纯B端渠道管理岗位，无繁琐内勤工作，聚焦市场拓展与商家运营，发展空间清晰。 2. 赛道稳定，依托本地生活线下场景增量市场，业务模式成熟，落地性强。 3. 优先录用美团系资深地推、BD从业者，匹配原有工作经验，上手快、适配度高。