佳木斯郊区晟达农机招聘车工、焊工、零工。工作地点为荣新村汽车酒店晟达农业机械厂，室内工作，环境良好。要求应聘者有事业心、责任感，无不良嗜好，服从管理。工资月结，设有三天试用期。

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

1、负责车间生产管理，保障生产顺利进行； 2、保证产品质量安全； 3、负责车间人员管理，培训、考勤、工资等； 4、负责GMP管理工作； 5、负责领导交办的其他工作；

工作内容： 1. 保障生产计划的精准落实； 2. 持续改进生产流程，提升作业效率； 3. 负责车间人员管理，监督操作规范与安全生产； 4. 协同相关部门，确保生产所需资源及时到位； 5. 跟踪设备保养情况，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先，具备识图能力，熟练操作CAD软件，了解机加工艺流程； 2. 具备五年以上车间管理实战经验； 3. 掌握常用生产管理软件及办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

工艺生产，内外业协调编制，维修管理，负责整个厂区生产及甲方、监管及行业主管部门沟通协调。有行业经验，懂工艺及安装调试。

1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

车工：负责数控车床操作及编程和生产加工。 要求有工作经验，熟练操作的。 任职要求：1.性格沉稳，踏实肯干，吃苦耐劳，细心，耐心。 2.服从上级领导安排，有效的完成生产任务。 3.有一定的数控车床工作经验。 福利待遇：公司包吃包住，薪资根据个人能力涨幅不限，详情面谈。 职位福利：每年多次调薪，过生日，过年，过节都有福利。 数控设备：法兰克威亚数控机床（四轴）西门子系统海德曼车铣复合（四轴）新代系统车铣复合（四轴）三菱走心机（四轴）多台

岗位职责： 1.制定并落实生产管理的总体规划，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹生产部门全面工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产能利用率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全稳定的生产环境，确保各项作业符合安全生产要求； 5.整合内外部支持资源，及时应对生产中出现的各类异常，保障产品准时交付。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知日用品制造流程及相关质量规范； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下快速制定有效对策； 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力，确保信息高效传递与协作顺畅； 5.工作细致严谨，具备质量持续改善意识，致力于实现高水平的生产运营。

大庆肇源县招车工，头台镇睿威石油机械制造有限公司招立车工（车工会镗工）1名，有宿舍和食堂，记件工资6000—8000元。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

摘木耳，雇两个工背包，130一天，车接车送

【招聘】盐百二楼黄金招聘导购员1名工作环境好，轻松不累。要求：25-35岁，善于沟通，有销售经验最好[呲牙]联系电话:长期干的暑假工勿扰[爱心]

佳木斯市兼职，日结工资160元10小时，超出十个小时一小时10元，有意向的联系电话

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找吊车司机一名，中储粮仓活，主体完事了，老板自己车干自己活，管吃住，每顿四个菜，活不累，工资一月一万，每月十五号之前发工资，到月打卡里，佳木斯市汤原县，

工作职责 负责自动车床设备的日常操作、精准调试及定期保养，执行设备巡检流程，确保设备持续稳定运行。 严格依据生产图纸与工艺标准加工五金零部件，全程把控产品尺寸精度、外观质量及工艺符合性。 快速响应并处理生产过程中的设备小故障、产品不良问题，独立完成刀具更换、参数调整等操作。 规范记录生产数据，落实车间5S现场管理要求，严格遵守安全生产及生产规章制度。 配合生产计划节奏，高效完成每日产量任务，保障生产流程顺畅。 任职要求 具备5年以上自动车床实操及调机经验，熟悉走刀机、走心机者优先。 能独立看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常用量具进行精度检测。 掌握各类五金材质的加工特性，可自主解决生产中常见的产品不良与设备小故障。 工作踏实严谨，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，服从车间管理安排。

招拆车工多名

吃苦耐劳。责任心强。服从领导。

讯航机械南厂机加工现招聘普车老师两名，工资6-8千。铣床工两名，工资5-8千。钻床工三名，工资5-8千。电焊修件工一名，工资6-8千。要求，年龄45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，干活心细，质量意识高。服从车间领导调动安排。联系电话

聊城新能源汽车科技公司（急需普工5人，焊工6人！管吃管住）招工1、焊工，18--55岁，每小时24元，常白班，每天10--12小时，每天240--288元，吃、住、水电共150元，工资周结、月结2、普工，20--45左右岁，每小时18元，每天10--12小时，每天180--216元，吃住水电计150元，工资周结或月结3、模具工，冲压工，车床工每小时18元，每天180--198电话

找一个会等离子切割的师傅，

生产厂长（全流程管理岗） 岗位职责 1. 统筹工厂机械生产全流程，制定生产计划、调度资源，确保订单按时按质交付； ​ 2. 管控生产进度、质量标准及成本损耗，优化工艺流程提升生产效率； ​ 3. 负责生产团队管理（培训、考核），落实安全生产规范，处理生产突发问题； ​ 4. 对接技术、采购、仓储部门，协调物料供应、设备维护及技术改进事宜。 任职要求 1. 5年以上机械制造行业生产管理经验，熟悉机械加工工艺及生产流程； ​ 2. 具备生产计划制定、成本控制、质量管控实操能力，能独立解决生产难题； ​ 3. 较强的团队管理、沟通协调能力，严格执行安全生产规范； ​ 4. 持有安全生产相关证书者佳。 薪资福利 1. 月薪5k-8k，绩效奖金+年终分红（根据工厂效益调整）； ​ 2. 五险、带薪年假、节日福利，提供工作餐补； ​ 3. 完善的晋升通道，定期组织行业技术培训及管理能力提升课程。

工作地点：吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

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一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效减少产品损耗，提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

岗位核心职责 全面生产管理： 制定并落实工厂年度、季度及月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 持续改进生产工艺与流程，提升产线效率，有效控制物料、能源及人工等各项成本。 主导生产现场6S管理实施，确保作业环境整洁、规范、有序，符合安全生产要求。 质量与安全管理： 全面负责产品质量与安全生产工作，建立并完善质量管理体系，严控原料、半成品及成品质量，确保产品满足国家食品安全标准及企业内控要求。 严格执行安全生产责任制，排查隐患，防范风险，杜绝重大安全事故发生。 团队建设与人员管理： 统筹生产、品控、设备等关键团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制。 营造积极协作的工作氛围，推动员工技能提升与综合发展，构建高效稳定的生产管理团队。 成本控制与供应链协同： 主导工厂预算编制与成本管控工作，对利润率、投入产出比等核心财务指标承担管理责任。 联动采购与仓储部门，优化库存结构，减少物料浪费，保障供应链高效运转。 技术革新与项目推进： 组织生产设备的维护保养及技术升级，推动自动化改造，引入先进工艺与装备。 参与新产品试产及工艺落地过程，协助研发团队实现产品从开发到量产的顺利转化。 任职资格要求 工作经验： 5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年在熟食、肉制品、中央厨房或同类快消品企业担任厂长或同等管理职务，具备全面运营经验。 专业知识： 熟悉熟食类加工流程，包括卤制、烘烤、油炸、蒸煮、冷却及包装等环节技术要点。 掌握国家食品安全相关法规及SC认证管理要求，具备精益生产、质量管理与成本管控的专业基础。 核心能力： 具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效激发团队潜力。 具备良好的跨部门沟通协调能力与复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理，持续优化养殖成果，确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式，提升场区生产效率与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系，保障养殖场生物安全，有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设，推动团队协作与文化建设，提升员工专业素养与实操能力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验，熟悉平养或笼养模式，有COBB、AA+品种饲养经历者优先； 3、曾同时统筹管理4-5个养殖场（单场存栏规模达20万只）； 4、责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产过程中出现的异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训，提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3.富有团队意识，可迅速适应新环境并积极参与团队配合

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力