
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务,积极参与各部门相关培训;
5、培养周期为6-12个月;
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明:
1、工作时间:根据生产安排,实行10小时或12小时制,长白班。
2、职位福利:入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届硕士能源类专业985.211应届毕业生
岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。
2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计,进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化,以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。
视频面试-无责8-12k生产储备干部
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
搬运工装卸工分拣
佳木斯(黑龙江)诚聘装卸工,要求45岁以内,能吃苦,有力气,负责货物分拣和搬运。待遇4800-7800元/月,,计件结算,多劳多得。
黑龙江佳木斯()急招保温工1名,薪资6900-10100元/月,缴纳五险。
6.9千-1.01万/月
管道/通风保温1-2人月结
佳木斯(黑龙江)急招保温工1名,薪资6900-10100元/月,缴纳五险。
黑龙江佳木斯需要装卸工6名,上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5500至7200元/月。
5.5-7.2千/月
装卸工6-10人月结
需要装卸工6名,黑龙江佳木斯上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5500至7200元/月。
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
机电技术员
6千-1万/月
项目经理/主管3-5年大专
【急聘】机电工程师
公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售,现因业务拓展需求,诚聘机械类相关工程师2名,具体要求如下:
岗位职责:
负责啤酒设备项目的全周期管理,涵盖项目策划、进度监督、跨部门协作等,带领团队高效达成项目目标;
熟悉现场作业流程,能深入项目一线指导安装调试,及时解决技术及操作难题;
参与项目初期对接,承担成本测算与报价任务,准确响应客户实际需求;
根据项目需要配合国内短期出差,确保各阶段工作有序推进。
任职要求:
年龄40岁左右,机械类相关专业背景;
具有3年以上团队管理经历,有清晰可证的项目主导成果;
掌握机械类项目现场执行全流程,具备较强的实地问题应对能力;
具备独立完成报价的能力,拥有成本核算及商务沟通经验者优先;
可接受出差安排,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力;
有啤酒设备行业经验者优先,具备食品、饮料、制药等行业设备项目背景者亦可应聘。
工作地点:牡丹江、佳木斯
我们将提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系及广阔的职业发展空间。期待您的加入,与我们共同深耕啤酒设备领域,共创佳绩!
加分项
有以下行业经验:自动化设备
医疗软件实施工程师/技术支持
7千-1万/月
实施工程师经验不限本科软件实施实施工程师/顾问交接现场培训项目验收软件应用培训
1. 具备较强的学习能力,能快速理解并运用新技术,拥有良好的独立分析与解决问题的能力,适应力强,踏实肯干,能够承担重要工作任务;
2. 工作认真负责,具备高度的责任心,能严格遵循工作流程执行任务,主动积极,遇到问题能及时反馈并提出合理化建议;
3. 沟通能力良好,具备清晰的表达能力和较高的职业素养;
4. 具有团队合作意识,能够与各级领导及同事保持良好协作关系;
5. 具备扎实的编程基础,熟练掌握Java、VB、VC、C、C#中至少一种编程语言,并有实际开发项目经验;
6. 熟悉主流关系型数据库,熟练使用SQL语言;
7. 可接受出差安排,能适应必要的加班工作;
8. 要求全日制本科一批及以上学历,有1-2年医疗软件实施或开发经验者优先考虑,应届毕业生亦可应聘;
9. 工作地点覆盖黑龙江省各地市(哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、大庆、牡丹江、七台河、安达、建三江、鸡西等)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、项目奖金、提供住宿、通讯补贴
运维项目经理(医保政务方向)
5-9千/月
项目经理/主管3-5年大专
招聘位置:优先顺序:七台河、佳木斯、鸡西,黑河,双鸭山的
【岗位职责】
1. 智能监管服务运维:为医保局智能监管平台提供技术保障,协助业务侧进行日常数据筛查监测、政策指导。
2. 核心业务支持运维:负责当地医疗保障局支付改革(如DRG/DIP)相关信息系统以及线下测算等技术服务与日常运维。
3. 数据提取与质控:配合医保局完成日常数据统计工作,熟练运用数据库工具在医保数据专区进行数据提取、清洗比对及质量控制,确保政务数据的准确性与安全性。
4. 客户关系维护:与当地医保局客户保持紧密、顺畅的沟通,及时响应并有效解决客户的技术诉求,提升客户满意度和服务质量。
5. 项目与进度管理:负责所辖地市所有项目的整体进度把控,按时输出项目报告与数据交付物。
【岗位要求】
1. 学历及专业:统招大专及以上学历,计算机科学、信息管理、统计学或医疗卫生相关专业优先。
2. 技术底子扎实:熟悉主流数据库(如 MySQL、Oracle等),具备熟练的 SQL语句编写和操作经验,能独立完成复杂的数据查询、提取与基础分析工作。
3. 项目管理能力:具备 IT软件运维或项目管理经验,逻辑清晰,能够独立把控项目里程碑与交付质量。
4. 行业经验加分:有医疗信息化、医保局端项目服务经验者优先;熟悉医保支付改革或医保基金监管业务逻辑者优先考虑。
5. 综合素质:沟通表达能力强,具备优秀的服务意识,能与政务客户进行高效、专业的对接;责任心强,执行力高,服从管理安排,能适应在黑龙江省内各个地市的出差安排。
佳木斯汤原县招泥瓦工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
200-210元/天
地坪泥瓦工自流平小工固化1-2人
佳木斯市汤原县招泥瓦工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
办公室文员1-2人月结3-5年本科全职单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验
佳木斯市佳东杆厂招聘:招聘岗位:办公室文员一名【工作职责】1.办公室日常:负责接听电话、文件归档、客户沟通及客户往来账目核对,催收应收账款,统计销售数据。2.标书制作:独立完成投标文件的编制、排版、投标。【任职要求】1.熟练使用0ffice办公软件(Word排版能力强者优先,用于做标书)。2.服从领导,工作细心,责任心强,有长期工作意愿。3.有标书制作经验或财务基础者优先考虑。年龄要求:25-40周岁学历要求:大学本科及以上工作地点:东兴城有意向者咨询面试!电话/:谷女士
黑龙江佳木斯有1300多平方米的压光场地,分两天完成,每平方米4.5元。有意者请联系。
地坪/自流平/固化1-4天
佳木斯有1300多平方米的压光场地,分两天完成,每平方米4.5元。有意者请联系。
黑龙江大庆龙凤区找个师傅,,室内预制跑道230平米,附近有师傅的联系我
300-400元/天
地坪1-4天1-2人日结
找个师傅,黑龙江大庆,室内预制跑道230平米,附近有师傅的联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯招聘环氧电子胶水研发工程师在线招聘信息,主要招聘佳木斯地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。