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行政经理/主管5-10年大专及以上档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
直营总监
2-3万元/月
销售总监1-3年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护地推团队15人(含)以上营销能力个人批发/零售团队管理能力较多出差
1.肥料安达周边直营总负责 2.有直营销售经验优先 3.会开车、有亲和力,善于带团队,价值观一致 4.从事过保险、直销优先
销售副总经理
8000-13000元/月
销售总监1-3年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场营销相关学历市场分析判断能力团队管理能力
制定管理规范及激励考核机制 负责日常运营、团队搭建、人才培养与团队管理 制定销售策略,达成业绩指标 重点管理员工的销售工作与业绩提升
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常管理事务; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作; 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书; 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议; 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作; 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作; 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续; 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行; 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料; 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作; 10.控制维修材料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发事件并及时汇报处理进展; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备国家统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
内勤
1000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、负责日常后勤事务执行,保障办公环境高效有序运转; 2、完成文书处理,如文件整理、资料分类及归档管理; 3、协助团队成员,落实各项交办的行政支持工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立开展后勤相关事务处理; 3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。
直营总监
2-3万元/月
销售总监1-3年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上
1.肥料安达周边直营总负责2.有直营销售经验优先3.会开车、有亲和力,善于带团队,价值观一致4.从事过保险、直销优先
渠道销售11-20人高中及以上
招聘:(用之恋)洗衣液系列,化妆护肤品系列,香水系列,经理1名,区域业务销售人员12名。要求:文化高中以上文化!
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上企业营销能力团队管理能力
岗位职责: 1、依据公司年度经营战略,结合市场实际情况,科学研判需求趋势,制定全年市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、围绕年度营销规划与目标,组建并优化商务队伍,推进人才梯队搭建,依托数据反馈,引导团队开展客户运营与分析,达成既定销售任务。 3、关注行业发展趋势与整体市场环境,参与核心项目及重点业务推进,与政企客户、系统集成商保持高效协作关系。 任职要求: 1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、责任心强,目标感明确,擅长市场拓展、客户维护,具备优秀的商务谈判技巧和项目执行能力。 3、能适应出差安排,具备较强的组织管理能力,沟通顺畅,协调高效,职业操守良好,富有团队合作意识。
销售专员
3000-8000元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发企业服务具有线上渠道销售经验具有电子商务从业经验
岗位职责: 1、负责区域内市场拓展及销售任务的完成; 2、维护已有客户关系,挖掘潜在客户资源,提高产品市场份额; 3、搜集市场相关资讯,研判竞争品牌动向,为营销决策提供依据; 4、组织并落实促销活动,增强品牌影响力与客户认可度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力; 2、有食品领域销售从业经历者优先考虑; 3、能独立推进工作,具备较强的市场洞察力; 4、工作积极,责任感强,适应一定强度的工作压力。 5、熟悉直播操作,掌握网络推广及主流平台的运营方式。
渠道销售保险1-2人1-3年大专及以上有驾驶证!有车代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
诚聘 诚康公司诚聘北三区业务员2名,主要负责片区内小店维护,新店开发! 薪资:底薪+提成+月奖励+季度奖励=4000-7000元 月休4天 联系人:李经理
促销员
招聘短促:大润发万新,大润发向阳2月9-15一共7天120/天 50周岁以内,有促销经验,能使用手机打卡 有意联系
佳木斯 向阳区
1月23日 03:32拨打电话
种植工月结
宝清县个人的粮站雇两口子看大门和收粮出粮时干活做2到3个人的饭看大称等活平时没啥活。年工资两口子6万元月开支要求60岁以下的工人。 建三江雇两口子给一家六口人做饭打扫卫生,冬天烧自己小楼取暖的小锅炉,夏天有自家小菜园子有小鸡两个猪喂干玉米面。年工资两口子7万元月开支不压支。要求60岁左右的干净利索的工人。有意者来电话:
佳木斯
1月23日 03:30拨打电话
黑龙江佳木斯雇人码石头,用两个,后天开始干,240车接管饭,。
240元/车
力工1-4天1-2人
雇人码石头,用两个,后天开始干,240车接管饭,。
佳木斯
1月23日 03:30拨打电话
黑龙江佳木斯2026年正月十五过后开工,伦河电厂350一天,月工资打卡,需要这两天办理入职
350元/天
建筑木工月结
2026年正月十五过后开工,伦河电厂350一天,月工资打卡,需要这两天办理入职,有想干的联系同步
佳木斯
1月23日 03:26拨打电话
黑龙江佳木斯谁能做防水联系我
防水工
谁能做防水联系我
佳木斯
1月23日 03:26拨打电话
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
销售专员保险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易
销售顾问(带薪培训+资源扶持) 岗位亮点 •零基础友好:行业经验可享带薪系统培训,快速掌握藏品知识与销售技巧。 •收入可观:试用期底薪2700元+300元满勤奖+业绩提成,收入与能力挂钩,上不封顶;公司共享优质客户资源,助力业绩提升。 •工作稳定:冬季工作时间8:00-17:00工作,每月4天带薪休息(固定周日),法定节假日正常休假,工作生活节奏平衡。 岗位职责 1.负责接待到店客户 2.专业介绍国家发行的纪念币等 3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率。 任职要求 •年龄30岁以内,男女不限。 •学历不限,注重个人品行与沟通能力,有服务意识和进取心。 •愿意主动学习相关知识。 工作地址 佳木斯市前进区碧海大厦北侧
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限高中及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
【任职要求】 1.大专、高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网销售领域工作经验者优先; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,关注客户需求,适应性强,工作积极主动、踏实认真。 薪资结构:基本工资+高比例提成 【公司福利】 1、五险一金 2、12天春节假期+11天带薪年假; 3、生日礼金,高温津贴,团队团建活动,聚餐娱乐,节日暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造温暖贴心的金融服务环境! 为青春的你提供充满成长机会的职业发展平台,助力梦想启航!
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.从事医疗器械销售技术管理相关工作 2.负责新门店证照办理、团队人员招聘与培养 3.参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗,具备较强抗压能力,善于沟通表达,富有责任心 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024届毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生 实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴和奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
每天前往各物业,与经理或负责人洽谈两轮车共享充电桩合作事宜。 工作时间:早上8:30至下午5:30,每月休息4天
内勤专员
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上
负责管理,更新车辆信息。 提供午饭 早八晚五 月休四天
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
抚远市博航农业科技有限责任公司 工作地点:抚远市海青镇 招聘岗位: 专职销售:2人—(含销售提成)熟练使用办公软件 具备短视频拍摄技能 文员:2人—(需掌握办公软件)具备短视频拍摄能力 无人机维修:5人(可接收学徒) 年休假约20天,提供食宿。 薪资结构:底薪+提成,收入随个人能力提升而增长。
销售
销售
招聘销售,早八点半晚四点半。中午休息11点半到1点。周日休息!第一个月无责底薪。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶机制: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程带教零基础新人入行 2、专属导师制度:采用师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务系统:操作无忧,客户问题及时响应与处理 5、专业法务后盾:携手中国十大知名律所,以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起步 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理5-10年大专及以上团队建设及管理能力批发/零售
岗位职责: 1.负责区域内门店的业务优化支持,把控门店运营质量,定期开展巡店工作,并针对发现问题提出改进建议与提升措施; 2.监督并指导区域门店标准化操作流程的执行,确保规范落地并及时纠正偏差; 3.协调推进门店月度促销活动的实施,对接店铺经营数据的复盘与沟通反馈; 4.负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作; 5.统筹区域人员的日常管理与人才培养发展。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉零售领域,具备八年以上零售行业从业经历,其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域门店管理经验; 3.性别不限,年龄在28至40岁之间; 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力; 5.拥有团队管理经验及组织建设培养能力。 本岗位需经常出差,不接受频繁外勤者请谨慎投递。
销售经理社保包吃生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先 招聘岗位: ①销售:10名 ②.销售经理:1名(有经验者优先) 薪资待遇: 无资源经验者:基本工资3500元/月+提成 有资源经验者:基本工资5000元/月+提成 提成丰厚,享节假日福利,定期团建,生日惊喜,午餐,单休 工作时间:8:30-16:30 工作地址:维新浴池西 联系电话:
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