高压，低压接线380伏到10千伏 有光伏、风电经验优先，可接受出差 有合适的施工劳务队也可以沟通 薪资可以面议，最好是济宁当地人员

岗位职责： 1.负责光伏发电站的设备检修、维护和保养工作，确保发电设备的正常运行； 2.进行光伏组件、电池及逆变器等设备的日常维护和检修，及时发现并解决设备故障； 3.负责光伏发电站维护保养计划的制定和执行，以及设备的运行调试和维护工作记录的填写； 4.根据发电设备的实际运行状态，进行功率预测和控制，确保光伏发电站发电功率的最大化。 5.后台实时监控机器人运行状态。 招聘要求： 1.熟悉光伏发电系统及光伏发电站的运行和维护； 2.电气工程、电力系统及自动化等相关专业优先考虑； 3.具有登高证、高低压电工证件者优先考虑； 4.具有较强的电气、电子、自动化等方面的实际工作能力； 5.熟悉使用日常办公软件，具备驾照，有手动挡驾驶经验者优先考虑； 6.能够接受出差驻外省项目地办公，具备吃苦耐劳的精神和应变能力； 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和服务意识，服从上级领导安排。

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认真仔细做事，踏踏实实干活，有电工证，年龄30左右，没有经验也可，必须懂电，可年后入职

岗位说明： 1）负责光伏电站日常运行维护，检修工作； 2）协助制定和完善电站维护方案和计划； 3）按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项数据报表； 4）按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告； 5）协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判定和处理，无法现场处理汇报上一级处理； 岗位要求 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，和纹身 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳

工作前景：新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），中专、大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

一.岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维、故障诊断与维修（可能包括组件清洁、逆变器检修、线路排查等）。 2、需处理突发性故障，保障电站发电效率，可能需要户外作业或登高作业。 3、懂施工，会维修漏水。 二、任职要求: 高压电工证； 低压电工证； 登高作业证； 其他可能要求：有户用光伏运维工作经验，吃苦耐劳（户外工作）、有团队意识，有驾照。 三、薪资待遇： 底薪6000元（会爬竿搭火8000加），绩效提成+年终奖金。8小时制，月休四天，提供免费住宿，包两餐，交五险，车补，话补。公司不定期旅游团建，节日福利，带薪年假等。 此岗位襄阳、宜城、古城、南漳、大悟、孝昌、云梦、应城、新洲、钟祥、红安地区均需。 工作地点: 孝昌分公司：湖北省孝感市孝昌县陡山乡邮储银行对面光伏星 大悟分公司：湖北省孝感市大悟县大界线七里蚕厂七里卫生室旁 襄阳分公司：湖北省襄阳市襄州区乔洼服务区旁边光伏星 南阳分公司：河南省南阳宛城区建业凯旋广场B座20号楼

光伏运维工作内容：光伏电站运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。 2、负责光伏系统的安装、调试、优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全。 3、光伏基建项目主要是工业领域、市政等公共建筑物、商业建筑。

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