1.遵守工作安排，具备良好职业态度 2.开展市场调研与销售策略制定 深入了解客户需求，明确市场定位 拟定月度销售方案，并落实执行与过程跟踪 3.建立并维护客户信息档案，系统整理与分析需求数据 4.负责销售合同的签署、推进实施及后续分析评估

岗位职责： 1.负责农业机械的开拓与维护工作，合理制定和完成品牌广告销售计划和任务； 2.有效协调利用公司线上/线下资源，帮助客户成功进行品牌推广和宣传，并完成短期和年度的客户广告投放规划； 3.维护公司与客户之间的广告合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.学历不限制，有销售经验优先考虑 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，广告公司客户经理优先； 3.良好的职业形象，逻辑思维清晰 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

岗位待遇： 提供七险一金，定期体检，专业培训，节日福利，晋升空间大 招聘岗位： 汽车金融销售顾问 岗位职责： 1. 达成所在城市主管分配的金融产品业绩目标； 2. 对所对接经销商开展公司金融产品的培训，并汇报执行情况； 3. 提升联众金融产品在合作经销商中的使用覆盖率； 4. 维护现有经销商合作关系，拓展新客户及新增业务机会； 5. 协同其他部门推进整体业务流程顺利实施。 岗位要求： 1. 不限学历条件； 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 了解本地二手车市场运作情况； 4. 有汽车销售从业经历者优先考虑； 5. 有汽车金融或信贷领域工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1.带领团队，制定销售战略和目标； 2.负责市场的开拓和客户的开发； 3.维护和增进与客户的业务关系； 4.分析市场动态，反馈市场信息； 5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.有市场开拓和客户开发的相关经验。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

黑龙江哈尔滨五粮丰肥业集团，诚聘化肥合作人，不用投资，直接开化肥经销店，全程由厂家供货支持！ 高新诚聘区域销售：负责肥料产品的区域销售 任职要求：从事过农资行业或者有资源的意愿者优先选择，不限学历，不限年龄，男女不限 薪资福利：有责底薪6000＋业务提成＋销量越高提成比例越高＋不压提成＋绩效奖金提成上不封顶； 高提成+年底双薪，公司安排国内外旅游，欢迎同行加入！ 公司有成熟产品，好推广，可直接营销，20年化肥老厂质量保障，在行业中具有一定的影响力，热爱三农事业、乐于服务帮助农户等三农行业领域！不要学历要能力！ 工作地址：全哈尔滨区域招聘，具体面议，可就近分配

岗位职责： 1、了解省级行政机关及事业单位的基本情况与发展动态，具备不少于3年的行业背景； 2、对政府信息化发展有一定理解与认知； 3、熟悉大客户销售的基本策略与市场拓展方法； 4、开发并维系稳定的客户关系，落实客户管理与维护工作，达成既定销售目标； 5、收集并整理市场相关信息，对接各类客户的数据资源部门，推动数据资源的接入与共享。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上相关销售工作经验，拥有充足的行业积累与客户资源； 3、具备出色的策划、组织、协调与沟通能力，以及良好的商务谈判技巧； 4、具备较强市场开拓能力者优先录用； 5、有同行业相关岗位工作经验者优先。

负责区域内合作商家的推广，业务员管理，男女不限，年龄20-50周岁，高薪，空间大。咨询时间下午3-6点，其他时间勿扰。

岗位职责： 1. 管理农旅项目团队，监督项目进展和质量。 2. 制定农旅项目的长期和短期发展规划，并根据市场动态及时进行调整。 3. 与公司内部各部门和合作伙伴积极沟通，协调资源和优化方案。 4. 负责监督项目预算和成本控制，并制定有效的成本管理方案。 岗位要求： 1. 40周岁以下（特别优秀者可放宽），大学专科及以上学历，农业相关专业。 2. 熟悉农旅行业的规律和市场需求，有农旅项目管理或者策划经验者优先，对农业科技感兴趣。 3. 具有较好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的抗压能力和沟通协调能力，有良好的商业头脑和战略思维能力，能够有效地规划和执行项目。 **缴纳北京市五险一金。 **底薪3000+提成+绩效+餐补+五险一金+法定节假日

烧烤店招兵买马 的看过来！靠谱烧烤店直招服务员～ ✅ 薪资待遇 底薪4000+满勤300+酒水瓶盖提成 综合收入可观，多劳多得！ ✅ 工作时间 早10:00–晚23:00 每月2个半天休息，不瞎熬！ ✅ 任职要求 有餐饮服务经验优先 能长期稳定工作，踏实肯干 店铺地址：锦绣一品 ☎ 咨询电话： （上午10点后，欢迎随时来电详谈） 诚心招人，待遇稳定，活儿好干！ 想找稳定工作的朋友直接电话联系

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建三江《领姿女装》，《玛丝恩迪女装》 招聘：销售精英 （有经验者优先） 要求：服从管理 性格开朗 积极向上 有责任心，有进取心 。(能长干) 工资：底薪➕满勤➕提成（4000-8000）上不封顶。 电话： （同步）

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岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

懂财税，合同，人事，总经理助理

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，涵盖制度建设、流程规范、办公资源管理及跨部门协同支持 2. 主导大型会议、重要接待、企业文化活动及社区联动项目的策划与执行，强化品牌服务形象 3. 管理办公环境、固定资产、车辆调度及供应商合作，保障高效、安全、降本的行政运营 4.协同HR推进员工关怀、福利落地（如家事福卡应用支持）、行政类员工关系维护 5. 对接社区街道、物业及邻工合作方，支撑B2S2H模式下行政侧资源整合与快速响应 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，有平台型、社区服务或互联网生活服务行业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、跨团队推动力与突发事件处理能力 4. 认同“为人民服务、共建共享”企业理念，责任心强，服务意识突出，具备社区亲和力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

钢结构厂家，办公室主任，协助总经理处理办公室各项日常事务，需 occasional 出差，

新东科农业科技有限公司 招农资销售经理 现在要扩队伍，找战友! 负责区域经销商管理有对经销商拓展经验更佳， 能出差，善谈判，敢攻坚!会开车、踏实肯干! 只要你懂点农业常识，(小白肯学也欢迎),能跑能唠，就来! 待遇拉满： 无责底薪+高额提成(上不封顶) 公司提供产品培训，新手也能快速上手 联系电话：微信同步

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理逻辑，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，结果导向，具备良好的团队协作意识与客户服务意识

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长闭环 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面增强执行能力 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与延展性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金、实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

负责管理，更新车辆信息。 提供午饭 早八晚五 月休四天

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

岗位是行政专员 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

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岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营，带领团队实现并突破设定的业绩目标； 2、全面落实公司下达的市场策略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护辖区内多层次专家合作关系网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导下属开展各类学术支持工作； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运作管理； 6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等事务，监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、具备5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 配合运营主管的工作 任职要求： 有相关经验优先

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作网络，可针对不同客户的分期需求提供定制化解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，有机会组建自主团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，期待在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检