
人事主管/经理4500/月
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责:
1.依据企业战略目标,制定并落实人力资源规划,保障人力资配置的科学性与高效性。
2.搭建并完善招聘体系,精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。
3.构建并持续优化培训机制,推动员工专业能力与职业素质全面提升。
4.制定并推行绩效管理方案,确保考核过程公平、结果有效。
5.统筹薪酬福利管理,维护制度的合理性与市场竞争力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.具有较强的组织策划能力,能结合公司实际动态调整人力策略
3.熟悉人力资源各模块运作,具备系统的专业认知
4.具备较强的分析与问题处理能力
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并优化人力资源管理制度,保障各项人事工作有序高效开展;
3、负责员工关系维护,妥善处理福利事项及劳动争议,提升员工整体满意度。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,能独立应对和解决各类人事事务;
2、具备优秀的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门顺畅对接配合;
3、拥有较强的组织管理能力与责任担当,能够有效带领团队达成既定目标。
绥化肇东市优家云科技(黑龙江)有限公司招聘范围:肇东市招聘项目负责人:45岁以内,公司提供
2000-10000元/月
项目经理1年以下学历不限
优家云科技(黑龙江)有限公司
招聘范围:肇东市
招聘项目负责人:45岁以内,公司提供发展空间,努力多、赚的多,让你实现财务梦想!要求有装修经验者,并且能开拓市场!薪资面议!
人力资源主管/行政管理
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。
2.处理日常行政工作,如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。
3.配合上级完成各项任务安排,保障部门运作顺畅高效。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门保持良好联动。
2.具备优秀的统筹规划及应变能力,可妥善处理工作中出现的各类问题。
3.熟悉人力资源管理理论,具备实际行政管理工作经验,能独立开展相关业务。
销售总监
8000-13000元/月
销售总监经验不限大专及以上销售管理市场管理团队经理客户管理
年龄30岁以上,薪资可面谈,需具备销售经验及团队管理能力。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘与行政事务管理
工作地点:哈尔滨市
岗位职责:
1、按时更新招聘信息,从平台筛选合适人选,与主管确认面试安排并通知候选人到场面试
2、负责办公设备的日常维护,以及办公用品和文件资料的统一管理
3、组织员工内部培训工作,协助完成营销中心人员薪资核算
4、监督营销中心办公区域环境卫生的日常维护
5、承担来访客户的常规接待任务
岗位要求:
1、做事严谨踏实,具备良好的条理性与责任意识,品行良好
2、执行力突出,具备2年以上行政或人事相关工作经验
3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与应变能力,持有驾照并能熟练驾驶
薪酬待遇:底薪5000元+五险
黑龙江佳木斯一、诚聘1.诚聘建材商店营业员:形象好、善沟通,吃苦耐劳,有无销售经验均可,能
3000-6000元/月
营业员月结
一、诚聘
1.诚聘建材商店营业员:形象好、善沟通,吃苦耐劳,有无销售经验均可,能热情服务顾客。通江街180号
4.仓库保管员,会开叉车者优先,工作地点:云环小学后身!!
二、我们提供
1. 薪资:3000-6000丰厚报酬,多劳多得,
电话:
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理大专及以上
岗位基本信息
1. 岗位名称:人力市场营销人员
2. 所属部门:人力资源部/市场部
3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理
4. 岗位性质:全职
5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦
岗位职责
1. 雇主品牌建设与推广
-负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。
-挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。
2. 招聘渠道营销与拓展
-分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。
-策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。
3. 人才需求挖掘与匹配
-对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。
-搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。
4. 营销效果数据分析与优化
-跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。
-根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。
5. 跨部门协作与支持
-与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。
-配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。
2. 工作经验:
-1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。
-熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。
3. 能力要求
-文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。
-活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。
-数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。
-沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。
4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。
薪酬福利
1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。
3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
信用卡网贷逾期债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全面赋能保障
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、专业法务backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度助力问题解决
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
二手车金融主管底薪7000
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上个人(To C)金融产品销售经验金融产品
团队建设
协助销售服务车商
定期组织团队活动
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
1.工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息)
2.岗位要求:需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件
3.薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元
4.工作职责:主要负责人事招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的重要环节,需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与筹备等
5.福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,不定期组织旅游活动,定期开展团队建设,公司长期配备茶水间,提供多种饮品、速食供员工自由取用
如果你对该岗位感兴趣,欢迎尽快与我们取得联系
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼职
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组、法催解除服务。
曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴,资源可快速转化落地!
公司主营业务:
1:法催解除类一站式解债服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等服务;
2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离;
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金等费用,最长可分60期分期偿还;
4:互联网金融/网贷平台逾期问题:有效应对催收困扰,协商减免过高利息,剔除超出司法保护范围的费用!
公司扶持体系:
1.多维度培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长;
2.一对一辅导机制:专属指导,规划从入门到精通的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4.完善售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程指导;
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态高效解决客户难题;
6.持续推进新项目研发,保障业务持续更新迭代。
公司福利:
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
招聘区域销售经理
8000-20000元/月
区域销售销售经理社保3-5人1-3年学历不限门店销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
新东科农业科技有限公司
招农资销售经理
现在要扩队伍,找战友!
负责区域经销商管理有对经销商拓展经验更佳,
能出差,善谈判,敢攻坚!会开车、踏实肯干!
只要你懂点农业常识,(小白肯学也欢迎),能跑能唠,就来!
待遇拉满:
无责底薪+高额提成(上不封顶)
公司提供产品培训,新手也能快速上手
联系电话:微信同步
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常人事与行政事务,涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。
2.协助销售部门完成采购凭证的打印,确保业务流程准确无误。
3.与上级保持良好对接,处理各类行政事务,保障办公环境有序运转。
4.需具备清晰的思维和稳重的工作作风,积极执行上级交办的各项任务。
5.工作形式为固定坐班,无需外出作业。
任职要求:
1.年龄要求为******。
2.具备清晰的事务记录与管理能力,拥有较强的组织协调素养。
3.工作认真负责,能积极配合并落实领导安排的任务。
4.岗位为室内坐班制,每日需在岗完成职责工作。
薪资福利:
1.月薪2700元,另享300元全勤奖励。
2.薪酬构成为基础工资结合绩效提成。
3.试用期时长为三个月。
4.每周日固定休息,每月享有四天休假。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
货场经理
3000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限高中及以上个人(To C)
货场经理
工作内容:
全面管理公司货场运营,涵盖粮食收购、加工、发运及仓储等环节。
统筹货场人员的日常人事管理工作。
协调处理货场外部协作相关事务。
职位要求:
具备较强的责任意识,自我管理与整体规划能力突出。需常驻货场现场。
学历要求:
高中及以上学历。
工作地点:
黑龙江省
薪资范围:
3000-8000元/月,保险和奖金另算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘佳木斯建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。