岗位职责: 1. 与员工保持顺畅沟通，确保各项信息准确传递 2. 高效执行上级交办的工作任务，保障按时交付成果 3. 主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，可与各层级员工进行高效交流 2. 具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作精神 3. 具备持续学习意识，能不断优化工作方式以提升效率

负责人员招聘及面试相关事务。 踏实稳重，学习与适应能力较强

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力强 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4.主要职责：全面负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的关键岗位，需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与执行等日常任务 5.福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，提供不定期外出旅游机会，定期组织团队建设活动，公司长期配备茶水间，免费供应各类饮品、速食等便利物资

【薪资要求】 底薪：3000元 【工作时间】 11点-24点 任选8小时 有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！ 3、具备较强执行力，团队协作意识良好，能积极配合上级安排 【工作要求】 1、主要承担线上及线下人员的招聘任务 2、负责面试及到面人员的筛选工作 3、协助上下级顺利完成各项工作配合

人事专员： 时间：早9点-晚6点，月休6天 薪资：5000-6000 内容：招聘需要岗位，如售后客服人员 要求：25-40岁，男女不限，大专学历，有招聘经验者优先。 待遇：缴纳五险

负责招聘，面试相关工作。 新员工培训。

岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。 2. 协助销售部门完成采购凭证的打印，确保业务流程准确无误。 3. 与上级保持良好对接，处理各类行政事务，保障办公环境有序运转。 4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风，积极执行上级交办的各项任务。 5. 工作形式为固定坐班，无需外出作业。 任职要求： 1. 年龄要求为******。 2. 具备清晰的事务记录与管理能力，拥有较强的组织协调素养。 3. 工作认真负责，能积极配合并落实领导安排的任务。 4. 岗位为室内坐班制，每日需在岗完成职责工作。 薪资福利： 1. 月薪2700元，另享300元全勤奖励。 2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。 3. 试用期时长为三个月。 4. 每周日固定休息，每月享有四天休假。

要求拥有成熟的招聘经验。

1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约，面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验

岗位职责: 1.负责与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的各项任务，并在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各层级员工进行有效互动 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队配合与协作 3.具备持续学习意识，善于优化工作方式以提升工作效率

招聘，海鲜烧烤店，招服务员3名，工资4200满勤300，工作时间11点-晚11点，有经验者优先，电话

百福北门烧烤店招聘后厨钟点，晚四点到十一点，能干全天也可，联系电话

✨ 悦城店好日子超市招聘✨ 杂粮课招聘：井号员工1名，工资2200，工作7小时，待遇:基本工资+满勤+工龄奖 联系电话， 有工作经验者优先 每月带薪休息三天 还有节日福利和年假， 要求长期稳定，适应倒班，能吃苦耐劳。 我们期待您的加入！

佳木斯市中心医院透析室招聘保洁员2名，时间好，活好干，

早市招人早3点到7点8点都行活好干，要求干活快的，电话

招聘【操作工、人事专员/综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

要求 要长期干

根据公司需求制定招聘计划，选择合适的招聘渠道（如网络、校园、人才市场等）。 发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟进面试流程，确保高效完成招聘任务。

人事专员 工作内容： 1. 主要负责平台简历筛选，邀约，面试。 2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。 薪资待遇： 1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。 2.上班时间： 3. 工作地点： 4. 职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。 5.晋升空间，人事--组长--主管 工作要求： 1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。 2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。 3.接受小白和应届生。 【岗位职责】 1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务 【任职要求】 1.专科及以上学历 2.有相关经验 3.良好的沟通能力 4.23及以上 【待遇】 1.周未双休，法定节假日休息 2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）

主要负责司机邀约、到店对接，工作简单好上手 0押金入职，零门槛 合作平台正规，低风险 公司福利好，奖励多多 薪资：底薪2500+全勤300+交通补贴200 工作稳定，想来的直接到店面试

高中文化程度、年龄22～**周岁、形象良好、身高一米六以上、性格开朗善于沟通。工作待遇：每月两天带薪休假，7～8月份每月四天带薪休假；；各节日有福利待遇；试用期前6个月工资保证18000元。工作时间：冬季早八点～晚4点；夏季早八点～晚八点（两班倒制度均为8小时工作时间）。 薪资福利:面议，社保，年终奖 招工人数:2人 查看详情 工作地址:桦南县桦苑高层一楼门市

转运中心招工，长期稳定。试用期满可一金。联系电话。

联通客户经理 保险： 工资：基本工资加绩效 要求：性格开朗，具有良好的沟通能力； 年龄35岁以下 早8:30-17:00 每周单休 有从业经验者优先 薪酬待遇：月均薪酬3500以上，按量计酬，不设上限。

岗位职责: 1.依据企业战略目标，制定并落实人力资源规划，保障人力资配置的科学性与高效性。 2.搭建并完善招聘体系，精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。 3.构建并持续优化培训机制，推动员工专业能力与职业素质全面提升。 4.制定并推行绩效管理方案，确保考核过程公平、结果有效。 5.统筹薪酬福利管理，维护制度的合理性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.具有较强的组织策划能力，能结合公司实际动态调整人力策略 3.熟悉人力资源各模块运作，具备系统的专业认知 4.具备较强的分析与问题处理能力

鲜鸡肉食品销售冻品销售，地推模式

1负责玉石的讲解与销售 2负责地推拓展客户 3试用底薪2800+200元+提成转正后3500+500按销售额提成上不封顶

打包员 年龄45岁以下，身体健康，品行端正，男女不限。工作时间早8:30 - 晚22:00 薪资福利:月薪4500元 工作地址:佳木斯市向阳区万达广场（步行街里）文化夜市，万达华府2期6号楼112门市

废品站招一干零活工人，早7点半到晚4点，管饭，月工资4000。工作地点四合高层南边。电话，

1.通过电话与客户进行有效沟通了解需求 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 3.主要就是打电话联系客户，资源公司提供，无需自己开发 4.双休，法定节假日全休 5.上班时间早8:30-12:00下午1:00-5:00

早九晚六午休2小时双休法休 工作简单轻松不加班有主管带新人