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岗位名称：技师经理岗位要求：1.管理技师日常，确保技师团队的正常运作；2.不需要拥有资源，主要做好团队管理工作；3.有责任心，能够高效处理团队内的事务。薪资待遇：底薪8000元加提成，基本每月收入一万以上。

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岗位职责： 1.全面负责护理团队的日常管理与工作协调，确保护理服务质量与安全 2. 制定并落实科室护理工作计划、操作规范及质控标准 3.组织护理人员业务培训、考核与绩效管理，提升团队专业能力 4.参与危重患者护理方案制定与临床指导，保障医疗护理质量 5.协调医护、医技及后勤部门沟通协作，优化护理服务流程 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，具备中级及以上职称优先 2. 具备护理管理经验，熟悉医院护理管理体系与评审标准 3.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，具备较强的服务意识与沟通表达能力 5. 服从安排，能适应轮班及突发任务调配

招失能卧床老人两位，只招两位，VD