承尚托管中心招聘职位：1、托管老师、辅导老师要求：有教师证，有执教经验，可以自主带班，为人亲和，沟通力能强薪资待遇：底薪2200+绩效提成，综合工资4000-5000元联系电话：（同步）周一至周五9：00-16：00之间联系

米兰小镇一对一家教，提高英语水平，指导课后作业

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大量招聘入户伴学师，陪孩子学习。英语专业的优先

【岗位职责】 上课形式：无需坐班，支持居家线上办公，授课课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于5个月，每周出勤不低于5天，总在线时长≥19小时； 工作日需至少上线3天，每日18:00-23:00期间保持在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日累计在线9小时，每个时段不少于3小时 【任职资格】 本科及以上学历，非英语专业需具备大学英语四级证书及一年左右家教经验（条件优异者可适当放宽）；英语专业需持有专业四级及以上证书 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【暑假假期】可选时间段如下： 上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，时段选择灵活，无固定限制 【9月秋季开学后】时间安排如下： 周中：晚上18:00-23:10，每周至少开放3天，累计不少于9小时 周末：上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，每周合计开放10小时

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课程。

【小初高各学科教师】 • 职责：承担相应学科的教学任务，包括备课、授课及课后学习指导 • 要求：具备责任心，态度积极乐观，具备良好的沟通表达能力，接受零经验入职 • 培训：提供系统化的入职前及在职期间培训支持 【学管教师/前台老师】 • 职责：负责学生日常管理、家庭与学校间的联络沟通、课程进度跟踪与学习服务保障 • 要求：有较强的责任意识，性格积极向上，善于沟通交流，无经验者亦可加入 • 培训：配备完整的岗前与持续在岗培训体系

招聘 2--4年级 托管老师 【岗位】课后托管老师 【工作内容】 辅导学生完成课后作业，解答学习疑问 维护日常秩序，确保学生在校期间安全 引导学生建立良好的学习与行为规范 【任职要求】 热爱教育事业，具备耐心与责任心，喜爱儿童 学历不限，有教学或托管相关经验者优先考虑 工作态度认真，注重细节，具备良好沟通能力 【工作时间】 周一至周五 7:30--4:10 【薪资待遇】 薪资面议，福利优厚，办公氛围轻松 提供午间餐食 【联系电话】*********** 【地址】前进区和平路29号

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承尚托管中心 招聘职位：托管老师、辅导老师 【岗位要求】 1. 有教师证。 2. 有执教经验，可以自主带班。 3. 为人亲和，沟通能力强。 【薪资待遇】 底薪2200+绩效提成，综合工资4000-5000元。 联系电话：***********（微信同步）

招聘三江商贸城转盘洗碗工3500加200满勤每个月休息4个半天

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

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岗位职责： 教学辅导：负责学生课程讲授、自习答疑及个性化辅导； 教学管理：定期编写学生学习反馈与教学计划，动态调整教学策略； 学情分析：评估学生阶段性学习成果，针对性制定提升方案； 家校沟通：协同学校、家长、学生三方需求，建立高效沟通机制； 任职要求： 职业素养：责任心强，具备团队协作精神与积极的工作态度； 沟通能力：善于倾听与表达，能灵活应对学生及家长需求； 教学经验：熟悉各分数段学生特点，具备分层教学能力（小班/一对一）； 稳定性：承诺长期合作，不无故缺课或中断教学安排。 薪酬福利：面议（根据面试表现及教学能力综合评定）； 提供规范的岗前培训及教学支持。 面试流程： 笔试：学科专业测试（40-60分钟，对应年级试题）； 试讲：从笔试题目中选取1题进行模拟授课（15分钟）。 备注： 面试通过后安排岗前培训，合格者正式排课。

岗位职责： 教学辅导：负责学生课程讲授、自习答疑及个性化辅导； 教学管理：定期编写学生学习反馈与教学计划，动态调整教学策略； 学情分析：评估学生阶段性学习成果，针对性制定提升方案； 家校沟通：协同学校、家长、学生三方需求，建立高效沟通机制； 任职要求： 职业素养：责任心强，具备团队协作精神与积极的工作态度； 沟通能力：善于倾听与表达，能灵活应对学生及家长需求； 教学经验：熟悉各分数段学生特点，具备分层教学能力（小班/一对一）； 稳定性：承诺长期合作，不无故缺课或中断教学安排。 薪酬福利：面议（根据面试表现及教学能力综合评定）； 提供规范的岗前培训及教学支持。 面试流程： 笔试：学科专业测试（40-60分钟，对应年级试题）； 试讲：从笔试题目中选取1题进行模拟授课（15分钟）。 备注： 面试通过后安排岗前培训，合格者正式排课。

走过路过不要错过！毕业快乐！老师急招中！9月提前排课啦！可转正长期 欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招，高中科目优先！优先到岗优先安排面试！ 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作。 【福利待遇】 1.业内高薪：转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w-3w+。 2.提供市中心公寓大平层免费住宿。 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地。 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作。 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求。 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能。 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 。 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯。 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为95后，00后，没有沟通鸿沟。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ [岗位职责] 1。负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招2。采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3。参与教学内容的策划和教材的准备工作 [福利待遇] 1。业内高薪：转正前：8-12k/月，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w,3w+2。提供市中心公寓大平层免费住宿 [岗位地点] 1。教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地2。地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 [任职要求] 1。具备良好的沟通能力和团队合作 2。能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3。对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 [加入的理由] 1。广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2。快速成长通道：提供专业，系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3。轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【小学假期班教师招聘】 因暑期假期班开班需要，现招聘代课老师若干 工作内容 1-6年级小学生假期作业辅导、课业答疑； 工作时间:7:30--4:40 双休 供中午餐 年龄:20--50之间 任职条件 师范类、学前/小学教育相关专业优先，有辅导经验优先； 热爱教育，有亲和力，善于引导小学生； 工作时间：寒暑期假期周期 薪资：待遇优厚，面谈

7-8月招聘 优秀托管老师火热招募 现面向社会招聘托管专职老师，助力孩子高效完成课后学习。 【岗位职责】 1. 辅导各科作业，查漏补缺。 2. 管理学生课间秩序。 【岗位要求】 1. 师范专业，有教师资格证或托管经验者优先。 2. 善于和孩子、家长沟通，执行力强。 3. 遵守规章制度，爱岗敬业。 工作地点：前进区和平路 期待你的加入

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承尚托管中心招聘职位：1、托管老师、辅导老师要求：有教师证，有执教经验，可以自主带班，为人亲和，沟通力能强薪资待遇：底薪2200+绩效提成，综合工资4000-5000元联系电话：（同步）周一至周五9：00-16：00之间联系

【小学假期班教师招聘】 因暑期假期班开班需要，现招聘代课老师若干 工作内容 1-6年级小学生假期作业辅导、课业答疑； 工作时间:7:30--4:40 双休 供中午餐 年龄:30--50之间 任职条件 师范类、学前/小学教育相关专业优先，有辅导经验优先； 热爱教育，有亲和力，善于引导小学生； 工作时间：寒暑期假期周期 薪资：待遇优厚，面谈 电话

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习及行为表现 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识，能胜任中小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

【岗位职责】 1. 负责公考政治理论课程的教学实施，完成授课及学员辅导任务，保障教学质量； 2. 根据考试大纲和学员特点设计教学计划，优化课堂教学内容与方法； 【岗位要求】 1. 具备扎实的政治理论知识基础，熟悉公考教学体系； 2. 语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力； 3. 有教学或培训经验，能够独立承担课程讲授任务； 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力。

工作职责 1. 结合学生的学习情况与知识短板，设计针对性的教学方案与辅导策略。 2. 对学科内容进行系统性讲解，助力学生夯实基础、攻克重点难点。 3. 持续跟进学习进展，通过作业批阅、阶段性测验等方式检验教学成果。 4. 与家长保持顺畅交流，及时通报学习表现并提出科学的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景者优先考虑。 2. 具备1年以上教学或家教经验，掌握中小学课程结构及考试重点。 3. 具有良好的语言表达能力和耐心，善于调动学生学习积极性。 4. 富有责任心，能够按时执行教学安排并严格执行辅导计划。

（一）授课工作内容 1.独立授课，可覆盖以下课程： 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 医疗卫生 E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程； 2.深度研究黑龙江专升本解剖 / 生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型； 3.根据不同学员基础、以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案，区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式，持续提升升学率或考试通过率； 4.独立完成全套自主教研工作：自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料； 5.课堂教学生动易懂，擅长调动课堂氛围，针对性补齐学员薄弱学科，兼顾解剖生理理论 + 内外妇儿基护理实操考点讲解，定向提升应试分数； 6.常态化线上线下答疑，依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划； 7.带教初级讲师，开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设，配合完成教研体系升级。 （二）任职资格要求 1.学历专业 本科及以上学历，临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业； 持有教师资格证、护士执业证优先；硕士及以上医学相关学历优先录用； 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理 + 内外妇儿全护理课程者，可酌情放宽学历，硬性标准：解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。 2.教学素养 责任心强、细致耐心，擅长学员心理疏导、考前压力调节； 有专升本解剖 / 生理主讲、护考全职主讲、医疗 E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先； 可独立跨学科授课，能同时兼顾医学基础（解剖生理）+ 临床护理（内外妇儿基）全科目教学。 3.综合能力 独立完成全套教研产出，自主命题、整理题库、编写备考资料； 熟练制作高质量教学课件，擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点； 具备团队管理、新人带教能力，能配合完成教研规划、教学质量管控； 恪守教师职业道德，抗压能力强，适配冲刺阶段高强度授课安排。 （三）薪酬福利 1.作息：9:00-18:00，午休 1.5小时，单休； 2.薪资：薪资面议，体系为基础底薪 + 全勤补贴 + 高额主讲课时酬劳 + 教学成果达成奖励，按综合授课评级、教研产出分级定薪； 3.配套福利：缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径（高级讲师教研组长学科负责人教学主管）、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。 （四）加分项 4.持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书； 5.有医院临床护理、临床医务一线工作经验，能结合临床实例讲解考点； 6.熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情； 7.擅长短视频考点讲解、线上直播授课，可兼顾线下面授 + 线上网课教学； 8.具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。