职位描述： 1、为产品医学策略提供专业支持与建议； 2、主导临床研究相关文件的撰写与更新（涵盖研究者手册、研究方案、临床研究报告、注册申报资料等）； 3、协同跨部门团队，保障所负责项目高质量推进，并承担临床执行过程中的医学审核职责； 4、协助筹备项目会议（如方案讨论的AB会），维持与主要研究者（PI）的定期交流，推动项目有序实施； 5、与市场部及业务单元保持密切协作，确保项目按计划落地。 任职资格： 1、教育和专业要求： 医学或药学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上临床或MSL工作经验； 2、语言要求：具备较强的英语听力与阅读能力； 3、掌握治疗领域专业知识，理解产品医学教育战略，并能落实医学教育规划； 4、熟悉临床试验管理规范，能够开展相关培训与质量把控工作； 5、可独立检索文献资料，完成各类报告的撰写； 6、了解《药品管理法》《新药审批办法》，掌握ICH-GCP要求，熟知药物研发全流程，精通临床试验各阶段操作，了解国内外临床研究发展趋势； 7、具备清晰的书面与口头表达能力，擅长积极有效的沟通，拥有培训讲解及研究者会议演讲经验； 8、具备良好的独立作业能力，同时富有团队协作意识，具备出色的问题处理能力与应急响应管理能力。

中西医结合、中医科、全科执业医师（黑龙江省内持证在岗） 要求 1. 持有有效医师资格证+执业证，支持多点执业 2. 无违规执业记录，熟悉线上复诊、电子处方操作 3. 执业严谨，遵守平台医保合规诊疗规范 工作说明 1. 内容：线上复诊，合规开具医保电子处方流转 2. 时间：完全弹性自主，，每日最低2小时 3. 地点：线上，远程办公，时间自由 4. 薪资：阶梯薪酬（多劳多得，上不封顶）

职位描述： 1、为产品医学策略提供专业建议与支持； 2、主导临床研究项目相关文件的撰写与更新（涵盖研究者手册、研究方案、临床研究报告、注册申报资料等）； 3、协同跨部门团队，保障所负责临床试验高质量推进，并承担临床执行过程中的医学审核职责； 4、协助筹备项目相关会议（如方案讨论的专家咨询会），维持与主要研究者的定期交流，推动项目有序实施； 5、与市场部及业务单元保持密切协作，确保项目按计划落地执行。 任职资格： 1、教育和专业要求： 医学、药学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上临床或医学科学联络经验； 2、语言要求：具备较强的英语听说读写能力； 3、掌握治疗领域专业知识，理解并落实产品医学教育战略，可有效执行医学教育规划； 4、熟悉临床试验管理规范，能够组织实施相关培训及质量管控工作； 5、具备独立检索文献资料的能力，可完成各类技术报告的撰写； 6、了解《药品管理法》《新药审批办法》，熟悉ICH-GCP指导原则，掌握药物研发全流程，精通临床试验各阶段操作，了解国内外临床研究发展趋势； 7、具备优秀的书面与口头表达能力，善于开展高效沟通，具备培训授课及研究者会议演讲经验； 8、具备良好的独立作业能力，同时拥有强烈的团队协作意识，具备出色的解决问题能力和应急处理能力。

岗位职责： 1.系统学习易经阴阳五行、中医基础理论及人体解剖生理知识，掌握疾病病因分析与根源诊断方法 2. 运用手诊、面诊、舌诊、脉诊、触诊等传统健康评估技术，为客户提供个性化健康管理方案 3. 开展营养指导、健身气功教学及常见慢性病（如糖尿病、高血压、肥胖）康复支持服务 4.负责健康知识普及、客户日常维护与团队协同运营，提升服务专业性与用户信任度 5. 严格遵守职业规范，不涉及投资理财、会员收费、招商加盟等非健康服务内容 葳信 任职要求： 1.对中医养生、营养健康及传统文化有浓厚兴趣，愿意长期深耕健康管理领域 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能胜任全职或兼职工作模式 3.学历不限，欢迎零基础入门，公司提供系统化带教与实操训练 4.无不良从业记录，认同科学、合规、以人为本的健康服务理念 5. 自律性强，具备持续学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1、负责线上开展日常门诊、急诊等医疗服务，细致问诊，准确判断病情，规范开具处方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、按要求参与疾病预防宣传，推广健康防护与急救常识； 3、定期完成医务室医疗器械的消毒与更新维护； 4、定期核查药品库存，及时清除过期药品，保障员工用药安全。 ## 福利待遇 1. 薪资优厚，收入稳定有保障； 2. 包吃包住，解决生活基本需求； 3. 缴纳五险，基础福利完备； 4. 公休灵活+每周固定休息； 5. 年终发放奖金，额外福利丰富； 6. 大型平台运营稳健，岗位长期有保障； 7. 团队协作顺畅，上级沟通高效，工作氛围轻松无压。 ## 发展前景 总部即将迁至济南，平台处于快速发展阶段，管理岗及核心岗位空缺较多，晋升路径清晰。业绩突出者将获得广阔成长空间，职业前景可观！ 诚邀志同道合的你加入，共同发展，携手前行！

负责临检实验室的实验管理工作 熟练操作临检各类检验项目，掌握相关规章制度与标准操作流程 持有中级检验师资格证书，具备临检实验室管理经验者优先 或具备初级检验师资质，且熟练操作各项检验技术亦可 职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金

【岗位职责】 1、负责老年人日常查房与巡诊，诊治常见疾病及慢性病，监测生命体征，下达医嘱并指导合理用药； 2、建立健全老年人健康档案，实施健康评估，做好病情记录及慢性病跟踪随访； 3、应对老年人突发急症情况，实施基础急救措施，协助危重患者转院转诊； 4、组织开展健康知识宣教，指导护理团队工作，预防常见老年疾病及意外事件； 5、规范管理药品和医疗器械，严格执行院内感染防控相关规定； 6、及时向家属反馈老人健康状况，协同完成其他医疗辅助事务。 【任职资格】 1、具备执业医师资格证书及相关行医资质； 2、掌握老年疾病诊疗知识，熟悉急救操作技能； 3、责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力； 4、遵守医疗行业规范及机构内部管理制度。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位内容： 1. 运用专业技能规范开展B超检查工作，确保图像清晰、诊断准确。 2. 注重服务质量，保障患者安全，提升就诊体验与满意度。 3. 按照工作安排合理调配流程，高效完成各项既定工作任务。 任职要求： 1. 医学类相关专业背景，持有有效的执业资格证书。 2. 具备两年以上B超影像临床工作经验，熟悉各类B超设备的操作与应用。 3. 具有良好的职业道德和服务意识，性格亲和，沟通协调能力强，能灵活应对突发情况。

职位名称：医学科学联络官（代谢疼痛领域） 岗位职责： 1. 负责整合、归纳并传递代谢疼痛及自身免疫领域相关的医学学术动态 2. 对接临床专家与内部团队，建立并维护专业领域的学术交流平台 3. 协助组织代谢疼痛与自免领域内的医学学术活动及内部能力建设培训 4. 收集临床一线的实践反馈，进行信息分析并撰写医学沟通进展报告 5. 持续维护代谢疼痛方向专家网络，推进相关医学项目顺利实施 6. 协同跨部门协作，提供代谢疼痛及自免领域的专业医学科学支持 职位要求： 1. 本科及以上学历，临床医学、药学、基础医学等医药相关专业背景 2. 具备2年及以上医药行业医学事务岗位工作经验 3. 有代谢或疼痛治疗领域从业经历者优先考虑 4. 具备良好的医学交流能力与信息整合能力，熟练操作常用办公软件 5. 持有执业医师资格证或执业药师资格证者优先录用

庭院保洁招聘人数：1名工作内容：1.负责园区卫生2.完成其他临时安排的工作任务。3.会骑电动车.福利待遇：生日福利年节福利午餐补贴联系方式：电话：工作地点：时光里物业（新妇婴医院旁边时光里小区）

《招聘》凯欣宾馆招聘房嫂，薪资待遇=底薪2200元+房间提成+消费提成+满年奖100元，连续加3年。地址:郊区友谊路钢厂路口消防队对面。联系电话。

5-黑龙江省同江找测量员工资15000.00月开，联系电话

用两个现金干的打电话

烧烤店招聘后厨月工资4000＋满勤200电话带薪休息两个半天

头部康养馆火热招聘岗位：招康养师35以上有经验优先工作环境舒适干净，客源稳定，正规门店薪资优厚：底薪+提成+奖金，多劳多得月休可调，氛围融洽，长期发展优先寻找踏实肯干、热爱康养行业的伙伴，期待一起共事！地址：周巷镇兴业北路森发哆头部康养中心电话：

岗位职责： 1.为客户提供科学的评估、指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及亚健康调理干预 3.跟随理疗师老师制定并优化健康干预计划 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪效果并调整方案 5.参与健康产品、服务项目的策划与专业内容输出 任职要求： 1.有健康事业发展的需求 2.具备基础卫生相关专业知识更佳 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案落地 5. 遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业素养

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、体成分检测及生活方式干预，制定健康管理计划 3.组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与依从性 4. 协同医疗团队参与慢病管理、康复营养支持及人群健康服务 5.建立并维护客户健康档案，定期跟踪效果并优化干预策略

岗位职责： 1. 为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养宣教及生活方式改善活动 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪随访与效果评估 5. 协同医疗团队或机构开展健康促进项目，提升服务专业性与覆盖面 任职要求： 1. 持有国家认可的营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生相关专业知识背景 3. 沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4. 有医疗机构、体检中心、健康管理公司或社区健康服务经验者优先 5. 责任心强，注重职业伦理，遵守健康信息保密规范

随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。

找满五年执业医师不用坐岗，中医师合作伙伴

单位名称：北京纤思韵产后修复佳木斯店招聘岗位:  理疗师5名岗位要求: 1.有责任心，年龄28-45岁2.能吃苦耐劳，为生活所迫，为钱所困的3.生子最好，孩子家里能有人照顾4.不招，这个行业有点累，但是让你能学到很多知识工资待遇:努力干3000-5000元/月使劲干5000-8000元/月拼命干9000-10000元/月联系人：王姨联系电话：地址：万达三期西门，阳光党校对面

1、有验光实操经验，持有验光员中、高级证书；2-5年眼镜店从业经验者优先。 2、沟通流畅，服务意识强，愿意配合门店销售。 3、做事踏实稳定，热爱服务行业。

招聘两名执业药师，要求1至3年工作经验，学历不限，工作地点在黑龙江佳木斯，月薪范围3000至8000元，包含多项福利，包含交通补助、加班费等，欢迎加入。

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度 5. 无不良执业记录，信用良好

大圣驾到小儿推拿招聘岗位小儿推拿师薪资底薪+绩效+提成岗位职责:1、负责小儿推拿工作。2、学习并掌握公司深厚的文化底蕴。任职资格:细心耐心有爱心有经验者优先无经验者可带薪培训工作时间：8:30~18:30午休2小时休息：月休2天招聘地址：一店万象府二期二店港龙东方城电话：张老师

本店高薪诚聘 配镜顾问（验光+销售+加工）2名，男女不限。 任职要求： 1、具备验光实际操作能力，持有验光员中、高级资格证书；有进口镜片销售经历，2-5年眼镜门店工作经验者优先考虑。 2、表达清晰，具备良好沟通能力，服务态度积极，能与门店团队协同完成销售目标。 3、工作认真负责，稳定性强，对服务类工作充满热情。

泰悦鑫养生会馆（建三江店）招聘 理疗师 12名（男女均可）薪资：底薪+提成，收入随个人业绩稳步提升，多劳多得美容师 2名薪资：底薪搭配业绩提成，综合6000起 前台 2名薪资：基础工资3000+全勤奖200+业务提成，综合3500-6000 本店正规养生门店，希望你善于沟通、有团队协作意识；有无从业经验均可，门店提供带薪岗前培训，熟练掌握店内基础服务即可上岗。工作地址：建三江三合佳苑西门市 泰悦鑫养生会馆

高薪诚聘 配镜顾问（验光+销售+加工）2名，男女不限。 任职要求： 1、具备验光实操能力，持有验光员中、高级资格证书；有进口镜片销售经历，2-5年眼镜门店工作经验者优先考虑。 2、表达清晰，具备良好服务意识，能积极配合店面销售工作。 3、工作认真踏实，稳定性强，对服务行业有热情。

泰悦鑫养生会馆（建三江店）招聘以下岗位：前台2名。薪资为基础工资3000元加全勤奖200元加业务提成，综合薪资3500至6000元。理疗师12名，男女均可。薪资为底薪加提成，收入随个人业绩稳步提升，多劳多得。采耳师5名。薪资为稳定排班、完成基础业绩，综合薪资6000元起，提成多做多得。美容师2名。薪资为底薪搭配业绩提成，综合薪资6000元起。本店为正规养生门店，希望应聘者善于沟通、有团队协作意识。有无从业经验均可，门店提供带薪岗前培训，熟练掌握店内基础服务即可上岗。工作地址：建三江三合佳苑西门市。联系方式