专为宝妈留的位置：送完孩子来上班，接娃前可下班! 新华保险14年老将直招 前2个月保底1500元(纯保障)18个月新人双佣(卖一单赚两单)时间自由，不坐班，不耽误带孩子晋升自己做主，收入没有天花板 把一手带娃的辛苦，变成两手抓的底气。私信我,了解细节微信号手机号

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，动态调整干预建议并提供持续支持 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康服务支持 5. 维护客户档案，确保信息准确、保密，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、康复或相关领域从业经验者优先 3.具备基础医学、营养学或心理学知识，持有健康管理师、公共营养师等证书者优先 4.学习能力强，能快速掌握健康监测设备及数字化服务平台操作 5.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作安排

上门销售中庆燃气公司的燃气具，隐患排查，保险等等燃气公司的相关产品

管培生： 职位描述 薪资待遇 5000-10000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇：年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费．申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

公司是中国太平车险独家代理，车险业务流程清晰简单，主要是在车主保险即将到期时，通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统拨号，无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间早上8点30分至下午5点20分，每周日单休，非活动期间无加班安排，考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期，不设试岗环节，试用期为一个月，薪资结构为底薪3000元+阶梯提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上，表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、具备高情商） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框约束，专注做好业务即可实现收入增长。

我们是浙江省宁波市太平车险总代理，采用电话销售模式，配备专业外呼系统。 客户资源优质，主要为2024、2023、2022年投保车辆，信息准确率达99.99%。 所有客户均为全险用户，考核指标仅两项：出单数量与通话时长。 无强制捆绑销售任务（如百万医疗、人人安康、信用卡等产品），专注车险业务。 非车险产品不计入考核，自主搭配，多做多得，少做少得。 底薪3000元，提成区间0-4%，根据业绩阶梯式发放。 首月达成20单及以上，额外享受1000元奖励（含保险补贴）。 工作时间：早上8:30至下午5:20，月中及月末阶段约6天加班。 其余时间按时下班，无需滞留，每周固定单休。

工作内容轻松，没有业绩要求，，一天两个半小时，无责底薪2500

岗位职责 1. 负责客户接待与健康咨询，倾听客户健康诉求，提供专业、合规的健康管理咨询与日常养护建议 2. 协助收集客户健康信息、整理体检数据与生活习惯资料，建立并规范管理客户健康档案 3. 配合团队完成健康方案的讲解、跟踪与回访，记录客户状态，及时反馈服务情况 4. 参与健康知识普及、产品讲解与体验活动，做好现场支持与秩序维护 5. 维护客户关系，提升服务体验，配合完成客户跟进与服务转化 6. 学习健康知识与服务规范，不断提升专业素养与沟通能力 7. 完成上级安排的其他健康服务相关工作

鹤立老年养护院招聘，面案1名，后勤部长1名，护理员20名，消控员2名，勤杂工2名

大锦农孵化场招聘孵化工人2名，50周岁以下，身体健康，踏实肯干，服从场内管理，品行良好。薪资福利：月综合收入3200-3500元/月，包吃包住，待遇稳定。工作地点：大锦农孵化场联系电话：

桦川县立伟农业装备有限公司：现急招2名力工，薪资150元/天，当日结算！身体健康会开拖拉机者优先录用。联系电话：

衣世界附近鞋店招聘导购一名老板人好事少工作轻松无压力没顾客可坐岗俩人合提没有压力平均工资3000左右两班倒。月休2天不休给200补助早班8点到5点半晚班9点到6点半张女士电话

佳东好乐多超市出口！老五酱香饼招聘成手做饼工人一名。要求年龄最大不超过55岁！工资面议。联系电话

岗位职责： 1、熟悉长期居家照护保险及居家服务相关政策（长护险），开展政策宣导，挖掘潜在居家照护客户，推进负责区域内的业务发展； 2、负责区域内市场动态信息的收集与整理； 3、对接各区域保险公司，确保客户申报名额充分使用； 4、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一定销售经验，对养老服务领域有积极关注； 2、有保险、医疗、养老或教育培训行业销售背景者优先考虑； 3、拥有社区、街道、物业等渠道资源者优先录用。 底薪4K-6K+高提成、早8：30-晚5：30，双休、法定假、入职缴纳五险一金

从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

招聘储备主管，人数为6名。岗位要求：学历不限，大专及以上优先。年龄不限，25周岁以上优先。工作经验不限。品德兼优，德才兼备。具备符合岗位要求专业知识能力和工作能力，符合应聘岗位的相关具体资格和条件。具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。身体健康，能正常履行岗位职责。工作内容：负责接待客户。协助客户办理保险业务。及时处理异常件。处理投诉件。做好处理理赔服务。人力招募以及新人辅导。团队管理以及数据分析。参会管理及团队考勤管理。薪资福利为年薪8万~15万，上不封顶。工作地址为贵州省毕节市七星关区联通大道中国人寿保险股份有限公司毕节分公司6楼。

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业的领军企业，同时也是亚洲规模最大的麻醉药品研发生产企业，公司麻醉类产品市场占有率超过国内60%。 因业务发展需要，现面向社会公开招聘医药代表若干名，具体要求如下： 应聘要求： ① 具备本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先；在校期间担任学生干部或为党员者优先；有2年以上医药代表从业经验者优先。 ② 形象良好，年龄不超过35周岁；热爱销售岗位，身体健康，能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识，能够适应频繁出差。 ③ 欢迎优秀应届大学毕业生积极报名。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、全勤奖、带薪年假、通讯补贴、餐费补助、定期健康体检

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品180余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近二百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！ 由于业务需要，现面向全国各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！ 公司提供完善服务，京东/德邦快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对市、区、县市场招聘负责人 要求：自己有交通工具 1、负责区域：（齐齐哈尔地区）克东县、克山县、依安县、拜泉县、泰来县、龙江县、甘南县、招聘4人。 2、负责区域：（黑河地区）黑河市、嫩江市、孙吴县、逊克县、五大连池、北安、招聘4人。 3、负责区域：（哈尔滨地区）木兰县、巴彦县、阿城区、呼兰区、延寿县、双城区、宾县、五常市、尚志市、松北区、招聘5人。 4、负责区域：（绥化地区）绥化市、兰西县、青冈县、明水县、望奎县、海伦市、绥棱县、庆安县、安达市、肇东市招聘5人。 5、负责区域：（佳木斯地区）佳木斯市、桦南县、桦川县、汤原县、同江市、富锦市、抚远县、招聘4人。 6、负责区域：（牡丹江地区）牡丹江市、海林市、宁安市、穆棱市、绥芬河市、东宁市、林口县、招聘5人。 7、负责区域：（双鸭山地区）双鸭山市、集贤县、友谊县、宝清县、饶河县、招聘3人。 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年结算16次薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近二百个全国总代产品，包装好，种类全

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区），为国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业的领军企业，同时也是亚洲规模最大的麻醉药品研发生产企业，公司麻醉类产品占据国内市场60%以上份额。 因业务发展需要，现面向社会诚聘医药代表若干名，具体要求如下： 应聘要求： ① 具备本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先；在校期间担任学生干部或为党员者优先；有2年以上医药销售工作经验者优先。 ② 形象良好，年龄在35周岁以下；热爱销售岗位，身体健康，能承受工作压力，责任心强，具备优秀的沟通表达、协调能力及团队合作意识，能够适应频繁出差。 ③ 欢迎优秀应届大学毕业生积极报名。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、全勤奖、带薪年假、通讯补贴、餐费补贴、定期健康体检

岗位职责 1.负责指定县域内药店、诊所等终端客户的开发与维护，达成销售目标及回款任务 。 2.执行公司产品推广策略，开展学术交流与终端动销活动，提升产品市场占有率。3.收集县域市场动态、竞品信息及客户反馈，及时上报并协助优化区域策略。 4.严格遵守行业合规要求，规范市场行为，保障渠道秩序与客户满意度。 5.完成上级交办的其他市场相关工作。 任职要求 1.有医药行业销售经验者优先。 2.具备县域医药市场资源者优先，能独立开拓终端客户，拥有良好的客情维护能力。 3.认同天奇医药品牌理念，具备较强的抗压能力、沟通表达能力与执行力。 4.严格遵守医药行业合规准则，职业操守良好，无不良从业记录。 5.能适应县域市场出差需求，自备交通工具者优先 。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 阶梯式提成。 工作地点 黑龙江省指定县域（可根据简历意向分配）桦南县，富锦市，密山市，勃利县，七台河市，明水县，巴彦县， 我们期待 如果你热爱医药行业，拥有开拓市场的热情与实现自我价值的决心，天奇医药将为你提供广阔的发展平台与丰厚的回报，期待你的加入，与我们一起深耕县域市场，共筑蒙中药品牌未来！

小淘米养发馆全国连锁店诚聘:岗位一：店长1名岗位二：头疗师8名（带薪培训）底薪+食补+餐补+全勤+提成+手工费+奖金月收入3000~6000上不封顶！！！招聘要求：热爱健康美的行业，心态好，责任心强，语言表达能力突出者及有经验者优先，无经验可以带薪培训。我们不只是给您一份收入，更要给您一份事业，诚邀积极向上你的加入！招聘热线：小淘米·养发馆——富锦一店

泰悦鑫养生会馆（建三江店）招聘 理疗师 12名（男女均可）薪资：底薪+提成，收入随个人业绩稳步提升，多劳多得 采耳师 5名薪资：稳定排班、完成基础业绩，综合6000起，提成多做多得 美容师 2名薪资：底薪搭配业绩提成，综合6000起 前台 2名薪资：基础工资3000+全勤奖200+业务提成，综合3500-6000 本店正规养生门店，希望你善于沟通、有团队协作意识；有无从业经验均可，门店提供带薪岗前培训，熟练掌握店内基础服务即可上岗。工作地址：建三江三合佳苑西门市 泰悦鑫养生会馆联系电话：（与手机号不同步）：F199206-12

岗位职责： 1.负责药店日常营业工作，包括药品陈列、货架整理、柜台及地面清洁，确保经营环境整洁、明亮、规范 2. 严格执行药品销售管理规定，准确介绍非处方药（OTC）及健康产品，提供基础用药咨询与合理建议 3.熟练操作收银系统，完成商品扫码、收款、开票及库存初核等基础事务 4.配合店长做好商品验收、效期管理及缺货反馈，保障药品质量安全与供应及时 5.主动服务顾客，维护良好客情关系，提升复购率与门店口碑 任职要求： 1. 对医药行业有基本认知，了解常见药品分类及基础用药常识，具备学习意愿者优先 2.有零售/药品/保健品销售经验者优先，无经验但踏实肯干、服务意识强者亦可培养 3.具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.遵守职业道德，无药品销售违法违规记录

【急聘售后内外勤】 年龄25-52岁，办公室长白班 早8:30-15:00，午休2h，周休1.5天 薪资：底薪+绩效提成， 体检+节日礼品 地点：向阳区文久街 应聘（微信同步）

招聘营养师一名。薪资为2500元以上每月。要求具有1年以上药品销售经验。

学术代表职责： 1、负责在所属区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医疗机构相关人员，传递产品信息，提升产品在临床中的认知度与使用率； 3、开发新合作医院资源，同时对现有客户关系进行持续维护与深化； 4、掌握所在区域市场行情，及时向上级汇报竞争产品动态及行业变化，并提供可行性建议； 5、策划并执行区域内医院的推广方案，组织实施各类院内学术交流与宣传活动； 6、积极维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。