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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
负责人员招聘及面试相关事务。 踏实稳重,学习与适应能力较强
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
职位描述: 1、配合制定并优化团队招聘方案及日常管理事务 2、负责实施员工月度、季度、年度绩效考评,收集整理评估数据,建立并维护绩效档案; 完成其他相关工作任务。 3、工作时间周一至周五,8:30~16:30,午休2小时。 周末双休,享受法定节假日。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-45岁,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责。
人事专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施
负责招聘,面试相关工作。 新员工培训。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助开展人力资源相关工作,包含员工关系协调及招聘流程支持; 3、配合公司内部运营管理,保障各项行政流程顺畅高效运行。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力; 2、能独立完成工作任务,具备问题处理能力; 3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验; 4、积极进取,思维敏捷条理清晰,工作认真踏实。 工作时间: 8:00-17:00 薪资待遇: 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 与员工保持顺畅沟通,确保各项信息准确传递 2. 高效执行上级交办的工作任务,保障按时交付成果 3. 主动参与团队协作,快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,可与各层级员工进行高效交流 2. 具备独立作业能力,同时重视团队配合与协作精神 3. 具备持续学习意识,能不断优化工作方式以提升效率
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员: 时间:早9点-晚6点,月休6天 薪资:5000-6000 内容:招聘需要岗位,如售后客服人员 要求:25-40岁,男女不限,大专学历,有招聘经验者优先。 待遇:缴纳五险
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常人事与行政事务,涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。 2. 协助销售部门完成采购凭证的打印,确保业务流程准确无误。 3. 与上级保持良好对接,处理各类行政事务,保障办公环境有序运转。 4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风,积极执行上级交办的各项任务。 5. 工作形式为固定坐班,无需外出作业。 任职要求: 1. 年龄要求为******。 2. 具备清晰的事务记录与管理能力,拥有较强的组织协调素养。 3. 工作认真负责,能积极配合并落实领导安排的任务。 4. 岗位为室内坐班制,每日需在岗完成职责工作。 薪资福利: 1. 月薪2700元,另享300元全勤奖励。 2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。 3. 试用期时长为三个月。 4. 每周日固定休息,每月享有四天休假。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约,面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
1. 工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息) 2. 岗位要求:需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件 3. 薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元 4. 工作职责:主要负责人事招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的重要环节,需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与筹备等 5. 福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,不定期组织旅游活动,定期开展团队建设,公司长期配备茶水间,提供多种饮品、速食供员工自由取用 如果你对该岗位感兴趣,欢迎尽快与我们取得联系
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障政策合规执行 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养 底薪加提成,早九晚五,周末双休
装卸工3-5人
顾三四个人装,115张铁瓦,一个小时活,下午两点装车,装车地点在锦绣一号附近,有干的联系黑龙江佳木斯
佳木斯
5月13日 12:48拨打电话
黑龙江佳木斯抚远市鱼馆雇切墩的
墩子
抚远鱼馆雇切墩的黑龙江佳木斯
佳木斯 抚远市
5月13日 12:48拨打电话
分拣月结
1、招聘驿站店员薪资3000+饭补200月休一天工作时间:8:00-18:00地址:万达华府三期北门黑龙江佳木斯
佳木斯
5月13日 12:47拨打电话
快递员月结
2、招聘快递员。活好干,不起早,不贪黑,只送一个小区的门市件。最好有三轮车。薪资:4000。地址:万达华府三期。电话:黑龙江佳木斯
佳木斯
5月13日 12:47拨打电话
佳木斯前进区招水电学徒工
160-200元/天
水电学徒长期1-2人月结点工
佳木斯市前进区招水电学徒工
佳木斯 前进区
5月13日 12:47拨打电话
服务员人事专员
【温州启慕企业管理有限公司】 诚聘:人事运营(4000-7000) 诚聘:行政总助(5000-8000) 诚聘:服务员(6000-9000) 福利待遇:包吃、包住、环境好、晋升空间、、免费培训(具体福利、请应聘时咨询) 工作地址:温州市鹿城区五马街矮凳桥228号 联系方式:李先生
温州 鹿城区
5月13日 12:47拨打电话
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 5. 配合完成行政事务,如办公用品管理、会议支持、文件归档等 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备基础人事或行政实习/工作经验者优先,经验不限 3. 熟练使用Office办公软件,细致耐心,责任心强 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 (PS 优先18--25岁)
人力专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公
人力资源公司招聘人力专员,实习生,有经验的都可以,我们给平台,给项目,期待你的加入
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间:早10晚7(上六休一)
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询,维护良好员工关系,支持业务部门人力需求 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规及HR基础模块 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神 5. 对互联网或本地生活服务行业有一定了解者优先
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1.工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息) 2.岗位要求:需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件,性格积极外向,沟通能力强 3.薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元 4.主要职责:全面负责人员招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的关键岗位,需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与执行等日常任务 5.福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,提供不定期外出旅游机会,定期组织团队建设活动,公司长期配备茶水间,免费供应各类饮品、速食等便利物资
销售客服
5000-9000元/月
销售专员生日福利3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责客户接待与咨询服务,详细介绍店内消费项目及会员权益,提升客户转化率。 2.处理客户咨询与投诉,及时记录并提供有效解决方案,确保客户满意度。 3.定期开展会员维护工作,包括生日问候、优惠推送等,增强客户粘性。 4.积极推广SPA季度优惠活动及最新优惠政策,完成销售目标。 5.做好班次交接、营业准备及收档工作,保障门店运营顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有1年以上销售或客户服务经验。 2.身高162cm以上,体重120斤以内,形象气质佳,亲和力强。 3.具备团队协作精神,能适应倒班制工作节奏(上一天一宿休一天一宿)。 4.对销售工作有热情,能主动服务客户,提升客户体验与复购率。
音响调光师弱电工1-2人月结
本公司招聘 1. 强弱电工人 2人 2. 制作安装LED显示屏、灯箱人员 3人 3. 普工(有塑钢、纱窗厂工作经验优先) 4. 舞台灯光音响师 1人 薪资待遇:3000-6000元/月,上不封顶 年龄要求:18-45周岁 工作地址:向阳区西林路中段 联系电话:
佳木斯 向阳区
5月9日 09:21拨打电话
安装监控15-30天月结
监控安装技术会开车,能独立干活薪资福利:实习1个月,,每月带薪休假2天,底薪3600元/月工作地址:佳木斯市区
佳木斯
5月13日 07:13拨打电话
通信工程长期11-20人
招聘信息: 现招聘通信施工工程人员20名(室外工作)长期工、短期工勿扰,佳木斯本市工作,偶尔到区县作业 要求:年龄 20-45 岁,能吃苦耐劳,不怕苦的精神,无不良嗜好,身体建康,有通信工程经验者优先,会开车 工作时间:早七点晚六点 工资待遇:基础工资+加班费+满勤工资 实习期间:  3000元/月 考试合格转正后,工资4000~5000元/月 带薪休假2天 交意外险      联系电话:
佳木斯
5月4日 09:20拨打电话
通信工程长期3-5人月结
招聘岗位:移动线路抢修 工作内容: 1、负责佳木斯市区内移动通信线路(含光缆、传输线路等)的紧急抢修与故障排查,确保通信网络中断后快速恢复,保障用户正常通话、上网等服务。 2、配合团队完成通信线路优化升级相关辅助工作,及时反馈现场施工中的技术问题或安全隐患。 招聘要求:年龄45周岁以下,具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,学习能力强,有驾驶证或退役军人优先。 薪资待遇:底薪+计件+工龄,根据个人能力到手工资3000-6000元。 工作区域:佳木斯市区
佳木斯 前进区
3月4日 13:37拨打电话
销售顾问
3000-7000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限有销售热情,执行力强渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售无经验要求
任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
黑龙江佳木斯招通信工人:3名施工地点:本地电话:短工勿扰
通信工程3-5人
招通信工人:3名 施工地点:佳木斯本地 电话: 短工勿扰
佳木斯
5月12日 20:48拨打电话
熔纤安装监控长期
招聘,抚远当地长期工人,放光缆,熔接光缆,装机维护,监控按装等工程工作人员,包学包会,工资待遇优厚,年龄在四十岁以下,有意者请联系,,朋友一下。
佳木斯 抚远市
5月11日 08:56拨打电话
黑龙江佳木斯桦川县招聘维修监控、门铃人员,按天算工资或者按个数都可以,价格可以商议。有意联
监控工程电子门铃
黑龙江佳木斯招聘维修监控、门铃人员,按天算工资或者按个数都可以,价格可以商议。有意联系电话
佳木斯 桦川县
12月16日 10:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供佳木斯网络招聘网在线招聘信息,主要招聘佳木斯人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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