1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约，面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力强 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4.主要职责：全面负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的关键岗位，需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与执行等日常任务 5.福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，提供不定期外出旅游机会，定期组织团队建设活动，公司长期配备茶水间，免费供应各类饮品、速食等便利物资

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调及招聘流程支持； 3、配合公司内部运营管理，保障各项行政流程顺畅高效运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、能独立完成工作任务，具备问题处理能力； 3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验； 4、积极进取，思维敏捷条理清晰，工作认真踏实。 工作时间： 8:00-17:00 薪资待遇： 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养 底薪加提成，早九晚五，周末双休

1. 工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2. 岗位要求：需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件 3. 薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4. 工作职责：主要负责人事招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要环节，需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与筹备等 5. 福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，不定期组织旅游活动，定期开展团队建设，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食供员工自由取用 如果你对该岗位感兴趣，欢迎尽快与我们取得联系

岗位职责: 1. 与员工保持顺畅沟通，确保各项信息准确传递 2. 高效执行上级交办的工作任务，保障按时交付成果 3. 主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，可与各层级员工进行高效交流 2. 具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作精神 3. 具备持续学习意识，能不断优化工作方式以提升效率

负责招聘，面试相关工作。 新员工培训。

负责人员招聘及面试相关事务。 踏实稳重，学习与适应能力较强

岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。 2. 协助销售部门完成采购凭证的打印，确保业务流程准确无误。 3. 与上级保持良好对接，处理各类行政事务，保障办公环境有序运转。 4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风，积极执行上级交办的各项任务。 5. 工作形式为固定坐班，无需外出作业。 任职要求： 1. 年龄要求为******。 2. 具备清晰的事务记录与管理能力，拥有较强的组织协调素养。 3. 工作认真负责，能积极配合并落实领导安排的任务。 4. 岗位为室内坐班制，每日需在岗完成职责工作。 薪资福利： 1. 月薪2700元，另享300元全勤奖励。 2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。 3. 试用期时长为三个月。 4. 每周日固定休息，每月享有四天休假。

职位描述： 1、配合制定并优化团队招聘方案及日常管理事务 2、负责实施员工月度、季度、年度绩效考评，收集整理评估数据，建立并维护绩效档案； 完成其他相关工作任务。 3、工作时间周一至周五，8:30～16:30，午休2小时。 周末双休，享受法定节假日。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责。

，找24小时女护工，在中心医院，一个老头不能自理，140斤，工资每天240+30饭钱，需要背打流食，不用吸痰，能接单的联系玲子家政

早餐店招聘后厨一名5:00～15:00年龄50岁以下干净利索，手脚麻利（有经验者优先）详情面谈（9点以后打电话）地址文秀小区，短期身体亚健康的勿扰

需要两名家政有时间的联系我，活在东风区这。

 洪河明农户，一个从大棚开484拉到地头650一天，明天就干

卷苗装铁框工人 卷苗装铁框，供8行插秧机 薪资福利:900一天

【工作职责】协助人力资源部门完成日常事务性工作 【任职资格】27届在读大专或本科学生；户籍为宁海，能熟练使用宁海话交流；对人力资源工作有较强兴趣 【工作时间】08:00-17:00，实行单双休制度 【薪资待遇】实习期间月薪资3000元 【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

1. 对接全公司各部门招聘需求，梳理岗位画像，制定并落地针对性招聘策略； 2. 拓展与维护多渠道招聘资源（含BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台），负责岗位发布、简历筛选与初筛； 3. 统筹面试全流程安排，协调候选人与面试官的时间，跟进面试进度并及时反馈结果； 4. 搭建并动态更新公司人才储备库，定期盘点人才资源，快速响应突发招聘需求； 5. 负责招聘数据的统计、分析与复盘，持续优化招聘流程，降低整体招聘成本； 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。

职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： -年龄：25-45周岁 -学历：大专及以上学历 -具备主观能动性和较强学习能力 - 品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通， 耐心细致，有团队协作精神 - 工作地点距离近者优先 福利待遇： - 工资：面议（底薪3000+绩效工资）无业绩要求 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建； - 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、拟定职位说明、岗位职责要求信息发布、招聘渠道维护、搜索人才简历、面试选拔等招聘工作； 2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职培训、异动管理、转正评估、离职手续办理； 3、负责公司社保参保、停保、工伤、失业业务，以及年审业务； 4、做好员工访谈与离职面谈，随时了解员工的思想动态，避免不必要的流失及争议； 5、负责各组织的员工考勤、工资核算及付款； 6、相关人事规则及报表制作：每月招聘数据、花名册、福利计划、考勤台账、规章制度更新等工作。

招聘，抚远当地长期工人，放光缆，熔接光缆，装机维护，监控按装等工程工作人员，包学包会，工资待遇优厚，年龄在四十岁以下，有意者请联系，，朋友一下。

国内超有实力光伏企业现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是村民联络，落实屋顶出租，联络管辖地国网电工及时并网。薪酬每张板70元，并网就结账。绝不拖欠。

招通信工人佳木斯本地干活电话:

龙艺舞蹈学校 ｜聘｜招生专员 -在龙艺｜遇见更好的自己 [太阳]招聘岗位:招生专员3人 [太阳]岗位职责 负责招生宣传、拓展市场，为家长学生答疑宣讲及入学后相关服务。 [太阳]应聘条件 2.热爱教育事业，有责任心，超强执行力，沟通能力与语言表达能力较好，形象良好； 3.会开车，可短期出差宣传； 4.有招生、教育、销售经验者优先。 [太阳]薪酬福利 1.薪资结构：底薪+高额招生奖励（上不封顶）； 2.福利待遇: 正式合同｜五险｜员工餐｜成长培训｜节日福利｜年终奖金｜团建活动｜等。 [太阳]简历投递 1. 咨询电话： 2. 学校地址： 佳木斯市-佳木斯市旅游学校 【龙艺真诚期待你的加入！】

佳木斯市汤原县招强电

招通信工人:3名 施工地点:佳木斯本地 电话:

通信光缆施工招聘 施工人员 佳木斯本市干活 用长期干活人员 短期勿扰 电话:

黑龙江佳木斯雇佣工人做光伏弱小工男女都能干，活轻快，好干，老板人好，注意注意出远门外省，能出远门的5-6人，供吃供住干零活，不喝大酒吃苦耐劳的，电话

岗位职责： 1. 主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与跟进； 2. 结合市场变化优化销售方案，持续提升业绩水平； 3. 按时参加销售例会，汇报市场情况并提出可行性建议； 4. 配合团队协作，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 3. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉行业动向； 4. 热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

招聘:物业公司内业，主要工作为记账，做门禁卡和日常工作。工资2800，每月带薪休息4天。工作地点大学附近。联系电