招聘保育员2名。要求喜欢孩子，干净利落，性格好。薪资福利为每周日休息，法定节假日休息。工作地址在大学附近。

岗位介绍： 负责线上直播教学、乐器演奏等演艺工作，配合完成短视频录制与线上活动，稳定输出优质音乐内容。 岗位要求： 具备专业演唱或演奏能力，节奏感与表现力良好； 熟悉直播流程，能稳定出镜； 配合团队安排，沟通高效，有相关经验优先。 可全职可兼职

配合班级老师做生活护理保育工作

【工作内容】 1.负责 0-3岁婴幼儿的日常照料，包括喂养、清洁、睡眠及健 康观察; 2.协助进行婴幼儿的早期教育和互动游戏，促进其身心健康发 展; 3.与家长保持良好沟通，及时反馈宝宝的成长情况; 4.维护工作环境整洁，确保婴幼儿安全与卫生， 【任职要求】 1.热爱婴幼儿，有责任心和耐心，具备良好的沟通能力; 2.可接受无经验者，提供专业培训; 3.具备基本的卫生常识和应急处理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-23 本工作室生源稳定、持续招生，现诚聘儿童声乐、儿童音乐剧专职及兼职教师。 欢迎教学能力突出、有代表作品、富有创意、期望长期发展并具备创业意愿的优秀教师加入，表现优异者可直接协商合伙人机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先，具备扎实的科班功底，声乐或音乐剧专业背景强（以童声教学为主，少量成人课程）。 2. 具备实际教学经历，拥有剧目编导经验及舞台作品呈现成果，能独立开展课堂教学、组织排练并完成节目成品输出。 3. 热爱少儿艺术培养事业，富有教育热忱，性格耐心负责，善于营造活跃课堂氛围，了解儿童心理，具备良好的引导与教学能力。 4. 具备独立工作能力，可妥善应对教学过程中的各类问题及突发状况，自主性强，执行高效。 5. 熟练掌握钢琴即兴伴奏者优先考虑，能够独立承担课堂伴奏与相关教学支持。 6. 有创业意向、愿与团队共同成长者优先录用

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

岗位职责： 1.负责少儿大提琴、小提琴？等乐器的一对一及小班制教学，制定个性化教学计划 2.定期组织学员汇报演出、阶段性测评，跟踪学习效果并及时反馈家长 3.参与课程研发与教具优化，配合教研团队提升教学品质与趣味性 4.协助开展艺术普及活动、校园合作项目及品牌美育推广工作 5.维护学员档案与学习记录，保持家校良好沟通，提升续课率与满意度 任职要求： 1.热爱少儿艺术教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 音乐类相关专业背景优先，有乐器演奏功底及教学实践经验者不限学历 3.具备基础乐理知识与视唱练耳能力，能适应活泼生动的教学风格 4. 认同公司“以人为本、成长导向”的理念，愿意在年轻化、扁平化团队中长期发展 5.有演出经历、考级辅导经验或艺术类赛事指导经验者优先

1.负责教授小三门课程和专业课课程； 2.负责督促学生的日常练习； 3.做好与家长沟通工作； 4.每节课前认真备课； 5.其他日常校务工作；

一、岗位职责 1. 负责少儿、青少年及成人竹笛课程教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证教学质量与教学进度。 2. 熟练掌握竹笛基础指法、吹奏技巧、乐理知识教学，循序渐进引导学员掌握演奏技能，培养音乐素养与学习兴趣。 3. 认真备课、编写教案，课堂上耐心指导学员练习，及时纠正演奏错误，关注学员学习状态与成长。 4. 组织学员参与日常演奏练习、阶段性成果展示、艺术考级及各类文艺演出，提升学员舞台表演能力。 5. 做好学员学习情况记录、课后反馈与沟通工作，及时与家长交流学员学习进展，解答教学相关疑问。 6. 维护课堂秩序，保障教学安全，爱护教学器材与教学场地，积极配合机构教学管理、教研活动及招生宣传工作。 7. 持续提升自身专业水平与教学能力，参与机构组织的教学培训、教研研讨，优化教学方法与课程内容。 二、任职要求 （一）专业能力 1. 音乐类院校竹笛专业专科及以上学历，具备扎实的竹笛演奏功底，熟练掌握竹笛、梆笛、曲笛演奏技巧，能独立演奏各类经典曲目，演奏水平达到专业级以上。 2. 精通音乐基础理论知识，熟悉竹笛教学体系、考级大纲（中国音乐学院、中央音乐学院等），具备完善的专业知识储备。 （二）教学经验 1. 有1年及以上竹笛教学工作经验，擅长少儿、青少年音乐教学者优先；有艺术培训机构教学经验、艺考辅导经验者优先。 2. 熟悉不同年龄段学员的学习特点，能灵活调整教学方式，具备良好的课堂把控能力与因材施教能力。 （三）职业素养 1. 热爱音乐教育事业，有责任心、耐心、爱心，对待学员认真负责，具备良好的师德师风。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，善于沟通，具备较强的亲和力，能快速与学员、家长建立良好关系。 3. 工作积极主动、认真严谨，有良好的团队协作意识，服从机构工作安排，遵守各项规章制度。 4. 无不良从业记录，品行端正，身心健康，形象气质佳。 （四）其他优势 1. 会演奏葫芦丝、巴乌等民族管乐，具备多种民族乐器教学能力者优先。 2. 有舞台表演经验、乐器考级评委经验，或能组织编排竹笛合奏节目者优先。 3. 熟练使用基础教学办公软件，能制作简单教学课件者优先。

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招聘保育员。要求中专（高中）及以上学历，持有保育员证、教师资格证或“天津市幼儿园教师和保育员能力提升计划”集中培训结业证书。有幼儿园相关工作经验者优先考虑。要求有爱心、有耐心、细致认真、积极主动，热爱孩子，热爱学前教育事业。身体心理健康，持有有效健康证，无犯罪记录，形象气质大方、开朗乐观、无不良嗜好。工作内容包括执行《教师职业道德规范》，为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和蔼可亲，为幼儿创造良好的精神环境。做好幼儿的生活护理工作，在保健医的指导下，做好幼儿的卫生保健工作及负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。发现幼儿健康问题及时与保健医联系，做好班级的应急消毒处理。配合本班教师做好各项教育活动的准备工作，配合教师组织教育活动和户外活动。薪资福利面议。

安阳市某公立幼儿园招聘岗位：保育员工作地点：东区任职要求：1.持有保育员相关资格证书；2.有幼儿园保育相关工作经验者优先录用；3.热爱幼儿工作，有耐心、责任心，爱护幼儿，讲究卫生，服从园所工作安排。福利待遇：享有带薪法定节假日。联系电话：

招聘非在编保育员若干名。要求：能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队协作能力，服从幼儿园管理；，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，年龄在50周岁以下；具有高中及以上学历；熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验且持有保育员证书者优先。应聘者需先递交简历，面试时间另行通知。工作地址：三明市三元区陈大镇碧玉路29号。

招聘保育员1名。要求遵纪守法，具有良好的职业道德及敬业精神，热爱教育事业。，年龄18岁至35岁。需持有保育员资格证。学历要求高中及以上。有幼儿教育经验者优先。薪资福利：试用期1个月，试用期满合格后正式录用，薪资待遇面谈。报名时间为2026年8月25日至2026年8月26日。面试时间为2026年8月27日上午10：00，面试内容为结构化面试。工作地址：盘州市亦资街道亦资幼儿园三楼会议室。

招聘保育员。要求有责任心与爱心，喜欢孩子，服从分配，具有吃苦耐劳与团队协作精神。有保育员资格证书、育婴师证、有相关从业经验者优先录用。工作地址：玉环经济开发区滨江大道36号。

招聘：保洁员年龄50岁以内工作内容:打扫卫生，工作时间:早七晚四点半，午饭自理，活不累，工作地点:富锦市工业园区上下班有班车接送，每月有休息有意者打电话好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

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1.按时上下班，服从管理人员安排，认真完成每日清洁任务。2.工作认真细致、态度端正，保持良好的服务形象，文明作业。3.遵守单位规章制度，不迟到、早退、旷工。任职要求1.身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、爱干净。2.服从安排，有无经验均可，可带薪培训。3.年龄30–55岁左右优先，无重大疾病。工作地点：胜利路浦东物流园南联系人：张先生联系电话：

物业招聘啦！期待你的加入我们是[万达华府三期]物业服务中心，因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有责任心、有经验的你加入我们的团队，共同为业主打造舒适宜居的生活环境！1.工程维修人员要求60岁以下有工作经验2.保洁员（若干名）-岗位职责：-负责小区公共区域（楼道、电梯、绿化带、停车场等）的清洁工作；-定期清理垃圾，保持公共环境整洁卫生；-配合物业其他部门完成相关清洁任务。-任职要求：-年龄60周岁以下，男女不限，身体健康；-有相关保洁工作经验者优先；-吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心。-薪资待遇：面议，月休[4]天。报名方式：-有意者请携带身份证原件及复印件到[小区物业服务中心地址]报名；-联系电话：刘主管我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作氛围，期待你的加入，与我们一起为小区的美好明天努力！

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万福源超市诚聘:收银员、理货员、保洁员若干名，有经验者优先。联系电话:

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招聘做饭保洁工作地点：富锦第七小学附近工作内容：1. 每日制作午餐、晚餐，家常饭菜，清淡易消化，适合老人饮食2. 全屋日常清洁，拖地、擦灰、厨卫清理。3. 日常照看老人，陪伴、帮忙倒水、提醒吃药，简单起居照料任职要求：5. 男女都可以，年龄45-65周岁，无抽烟酗酒打牌等嗜好6. 有照顾老人经验优先，性格温和有耐心，不急躁7. 爱干净，眼里有活，做事主动踏实。8. 身体健康，无皮肤病、传染病，联系电话：只求长期稳定踏实干活的阿姨，短期临时工勿扰