电商运营招聘岗位职责 - 运营管理：负责主流电商平台的日常运作，包括商品上下架安排、标题及详情页优化、店铺页面设计调整、DSR评分与合规性维护，建立并完善运营标准化流程。 - 目标规划：制定年度及季度销售目标、运营策略与预算方案，推动GMV、ROI、复购率等核心业务指标达成；统筹大促活动（如618/双11）及日常促销策划，协调平台资源争取曝光支持。 - 商品与库存管控：参与选品决策、价格制定及产品组合设计；实时监控库存状态，协同供应链团队，预防断货或库存积压风险。 - 商家协作：负责采购对接、商家沟通及产品数据分析等相关工作。 - 数据分析：运用生意参谋、商智等数据工具，跟踪流量来源、转化效率、客单价等关键数据，形成分析报告并据此优化运营动作。 - 客户运营：搭建并维护会员体系与私域流量池，妥善处理客户投诉，提升用户满意度与回购频率，保障店铺声誉。 - 市场洞察：关注行业发展趋势与竞争对手动态，输出差异化运营策略，持续优化产品布局与营销方案。 - 跨部门协同：联动设计、客服、物流及供应链团队，确保各项运营计划高效落地执行。 - 合规风控：及时跟进平台规则更新，规避广告法等相关合规风险。 - 团队建设：组建运营团队，合理分配职责，开展培训与绩效考核，优化内部协作机制。 岗位核心要求 - 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，掌握基础美工技能者优先，熟悉各大平台运营规则与推广工具。 - 擅长以数据指导决策，熟练操作Excel及各类平台数据分析工具，可独立完成运营报表编制。 - 具备良好的活动策划能力、沟通协调能力及项目推进执行力，抗压性强，工作积极主动。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具备小程序商城或电商运营背景者，具体薪资面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

工作时间在晚上

凯乐石招导购 工作地点：万达、新颖户外、新玛特 任职要求：年龄32岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情，有服装经验，有运动爱好优先； 身高165cm以上，体重120斤以下 身高175cm以上、体重145斤以下 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，带薪月休四天，法定假日双薪

岗位职责： 1.按照系统要求处理电子订单，确保订单准确无误。 任职要求： 1.熟练使用电脑基本操作。 2.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。 3.对工作细致认真，具有积极主动的工作态度。 1.工作时间早九晚四，中午休息两个小时，实行双休法休。

此岗位需省内频繁出差，工作期间安排出差，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省住宿开支。 底薪5000元+每日70元餐饮补贴，入职即办理社保缴纳。 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传过程中对临时外聘人员的工作调度，并实施检查、监督与指导； 2、统筹新店开业期间宣传车辆的执行安排，包括人员配置、行驶路线及车辆数量的线下推进； 3、落实所辖区域内新老门店异业合作项目的现场执行，并收集反馈信息； 4、负责辖区内门店线上运营相关事务及市场数据的整理分析等支持性工作； 5、完成市场经理交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 3、能够接受省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利包含：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日礼品、免费午餐、定期团队聚餐； 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有健全的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展通道； 3、本岗位晋升路径：市场专员→市场经理→市场总监。

岗位职责 1.战略规划： •依据公司整体战略，拟定电商中心的长期发展规划及运营方针。 •策划并构建线上销售渠道体系，涵盖自建平台与第三方电商平台。 2.业务管理： •主导电商平台的日常运营管理，涵盖活动执行、流量拓展、商品上下架等环节。 •设定可量化的销售指标，并推动目标达成。 3.团队管理： •组建并带领电商运营团队，统筹运营、推广、技术、物流及客服等职能模块。 •定期组织培训，持续提升团队专业水平与协作效率。 4.数据分析与优化： •深入分析销售表现、用户行为及市场动向，迭代优化运营方案。 •基于数据反馈提供决策支持，提升投入产出比与订单转化效果。 5.资源协调： •联动生产、仓储、市场等内部部门，保障供应链高效运转。 •对接主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）及相关服务商，维护合作关系。 岗位要求 1.经验背景： •行业经验：具备3年以上电商平台运营实操经验，有中药或医药保健品领域背景者优先。 •平台经验：精通天猫、京东等主流平台运营规则，拥有成功项目案例。 •团队管理：具备团队搭建及管理实践经验。 2.能力要求： •战略思维：能围绕企业目标制定切实可行的电商发展路径。 •数据驱动：熟练使用电商平台数据分析工具，具备通过数据发现问题并提出改进措施的能力。 •执行能力强：在资源受限情况下仍能高效推进工作落地。 •协调沟通：善于整合内外部资源，推动跨部门协作，应对复杂业务挑战。 3.学历和技能： •本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先考虑。 •掌握主流电商系统工具（如ERP、CRM、数据分析软件）的操作与应用。 4.个人特质： •目标导向，对结果负责，具备强烈的责任心和进取心。 •富有创新精神，能够主动探索新方法、新模式。 •抗压能力突出，适应高强度工作节奏与动态变化的工作环境。

喜欢销售，服务热情周到，有团队合作意识。

招电商运营

网店运营，公域销售，私域销售

诚意招聘销售精英 一、招聘岗位及职责 （导购员） 1.负责饰品区商品的陈列、整理及补货，确保商品摆放整齐、美观 2.主动接待顾客，热情介绍饰品特点、搭配建议，协助顾客完成选购 3.维护区域环境卫生，保持货架及商品清洁 4.协助完成商品盘点、促销活动执行等工作 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，工作认真负责，积极主动 2. 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限，有零售或饰品销售经验者优先 三、薪资福利 1.基本工资3000+绩效提成（上不封顶）＋免费午餐，综合薪资5000-7000元/月 2.职业发展：有完善的岗前培训体系，清晰的晋升通道，为员工提供成长空间。 应聘电话：

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岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

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【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

熟食店招聘 招售货员，主要是卖货，要求五官端正，口齿伶俐，年龄30岁～45岁，有售货经验者优先，工资3400提成。 地址：老大商楼下 ️ ️

岗位名称：工厂负责人；导购；定制设计师；家装设计师；销售经理；售后安装人员。岗位要求（工厂负责人）：1.负责工厂整体运营和管理；2.具有较强的组织、协调和管理能力；3.工作经验丰富，对家居定制行业有深入了解。薪资待遇（工厂负责人）：面议。岗位要求（导购）：1.负责门店客户接待和销售工作；2.具备销售技巧和沟通能力；3.具备一定的产品知识和服务意识。薪资待遇（导购）：5000加提成。岗位要求（定制设计师/家装设计师）：1.负责客户家居定制设计；2.具备较强的设计能力和创意；3.熟练使用相关设计软件。薪资待遇（定制设计师）：500010000。薪资待遇（家装设计师）：500010000。岗位要求（销售经理）：1.负责销售团队的日常管理；2.具备较强的销售管理和团队协调能力；3.有家居定制行业销售经验者优先。薪资待遇（销售经理）：面议。岗位要求（售后安装人员）：负责家居产品的安装和售后服务工作。具有较强的服务意识和沟通能力。能够适应一定的外出工作。具有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇（售后安装人员）：50006000。

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