机修 1.中专以上学历，机械、机电一体化或相关专业，熟悉液压、气动、电气控制系统。2.2年以上食品/饮料行业设备维修经验，熟悉果汁生产线优先。1.负责生产设备的日常维护、故障检修及技术改造，保障生产线高效、安全、稳定运行，确保生产任务顺利完成。2.设备维护与保养，定期对生产线设备（如清洗机、榨汁机、杀菌设备、灌装机、包装机等）进行巡检、润滑、清洁及预防性维护。3.故障诊断与维修，及时响应生产线设备突发故障，快速分析问题原因并完成维修，减少停机时间。 薪资福利:5000 - 7000元/月，入职购买五险一金，包吃住，绩效奖，节日福利 招工人数:2名 （），（） 工作地址:海南省定安县定城镇塔岭新区栖凤路19号

主要负责洗砂厂机械设备夜间维修保养工作

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江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

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招工厂普工

机器做中空玻璃，包吃包住包教技术，不会有师傅教，诚招认真工作人员，干几天或半个月之人免打扰，开始4000元可以涨到6500元以上。每个岗位都有风扇，宿舍有空调，冬天有热水洗澡。年底有红包。。之前加过的好友也可以关注下我，，重新回下我信息，别删微信

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 3 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高速公路作业队伍，路线海口到崖城东线高速，要求会开车，有基础的维修知识，涉及到的机器除了汽油机和柴油机外，还包括液压系统，车辆主要为轻型货车，也有新能源货车。年龄无要求，但要求随队伍行动，可能会在定安，万宁，崖城短暂居住。综合工资6000起，管吃住。

优先考虑会开车的，招聘刀手，杂工，猪肉工厂，基本上有活就干，吃苦耐劳，服从指挥，事多心眼多啰嗦的不要来，没有休假，只有特殊情况才能休假，行业特殊。猪肉行业就是这样想清楚再来，工作时间晚上10点到七点基本上收尾快就下班快，包住包早餐没有经验也行，但一定要肯吃苦，开始搞肯定会累，习惯了真不累。晚上12点联系，试工两天，互相适应。

招工地小工，学徒工，做固化地坪施工，200每天

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案； 4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧； 4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

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海南热带飞禽世界招聘 1、饲养员2名，薪资面议，要求:50岁以下，有相关饲养经验者优先！ 2、训鸟师1名，薪资面议，要求:，22～28岁，有相关经验者优先！

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设备维修 1、身体健康，年龄在50周岁以下；2、3年以上化工行业工作经验；3、懂得化工设备原理，具备较高的机械维修专业知识，能及时发现设备问题并可以单独解决常见问题；4、有焊工证、钳工证的优先考虑； 薪资福利:综合薪资：5000 - 7000元/月；年终奖、父母节日礼金、免费体检、节日福利、七险保障、员工生日会、迎新会及月度团建活动等。 招工人数:3名 工作地址:兰州新区化工园区

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招聘：叉车司机 薪资：4.5K-5.5K 职位详情： 一、作业准备 1.车辆检查 - 提前到达工作岗位，在每班作业前，围绕叉车进行全方位的外观检查，查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。 - 进入叉车驾驶座，检查仪表盘上的各类指示灯，确认电量（针对电动叉车）或燃油量（针对内燃叉车）是否充足，查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。 - 着重对叉车的关键安全部件进行检查，包括测试刹车系统的制动性能，确保刹车灵敏有效；检查转向系统，转动方向盘，感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿；查看灯光系统，如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起；测试喇叭能否正常发声；检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况；查看货叉的磨损程度、有无变形，确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。 2.?场地熟悉与环境确认 - 了解当天作业的具体场地布局，熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况，明确各区域的限高要求，牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息，以便准确地将货物搬运至指定地点。 - 观察作业场地内的人员流动情况，注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆，查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等，确保作业环境安全后，方可启动叉车作业。 二、货物搬运操作 1.?货物叉取 - 根据任务单或现场管理人员的指示，确定要搬运的货物，驾驶叉车行驶至货物存放处。 - 按照货物的尺寸、重量及包装特点，合理调整货叉的间距，一般使货叉间距略宽于货物底部宽度，确保能够平稳叉取货物。 - 将叉车停稳在合适位置后，操纵货叉缓慢下降至合适高度，缓慢插入货物底部，深度要适中，避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落，或插入过深损坏货物包装或货物本身。 - 确认货叉完全插入且位置合适后，操纵货叉平稳升起，使货物离开地面一定安全高度（通常为10 - 15厘米左右，具体视货物和场地情况而定），然后稍作停顿，检查货物是否被平稳叉起，有无倾斜、晃动等异常情况，如有问题需及时调整。 2.?货物搬运与运输 - 按照规定的作业路线，驾驶叉车搬运货物，保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中，注意观察周围环境，通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况，适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。 - 若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段，要减速慢行，必要时

临时维修，修完结算

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